I migliori siti Web per trovare un lavoro


I migliori siti Web per trovare un lavoro

Cercare un lavoro è diventato ancora più semplice grazie a una nuova ricerca. Secondo questa ricerca, i cercatori di lavoro potrebbero voler rimanere vicini alla loro attuale organizzazione, dal momento che il 63% dei nuovi assunti erano candidati interni, più del doppio del numero di assunzioni esterne all'organizzazione. In modo schiacciante, i referral erano la fonte principale alla guida di queste assunzioni interne.

Quasi la metà di tutte le assunzioni interne provenivano dai referral, mentre il 27% proveniva dal networking e il 24% proveniva da un sito Web aziendale. Questi numeri schiaccianti sottolineano l'importanza di alcune tecniche antiquate che possono essere utilizzate nella ricerca di lavoro di oggi. Tra i principali: networking e referral.

[10 cose che puoi fare per essere assoldato]

Per i candidati esterni che cercano di essere assunti, i numeri non sono incoraggianti, dal momento che solo il 37 percento dei nuovi assunti proviene da esterni fonti. Queste probabilità significano che i candidati esterni devono essere intelligenti su dove iniziare la loro ricerca di lavoro.

Secondo il sondaggio, condotto da SilkRoad, i candidati esterni hanno maggiori possibilità di essere assunti quando utilizzano strumenti online. In effetti, il 94% delle interviste e l'86% delle assunzioni esterne provenivano da fonti online. Con una così grande percentuale di queste assunzioni provenienti da fonti online, è importante differenziare i siti di ricerca più efficaci. Secondo il sondaggio, le prime 10 fonti per assunzioni e interviste esterne sono state:

  • Indeed
  • Careerbuilder
  • Bacheche job non specificate
  • Monster
  • Craigslist
  • Reclutamento campus
  • LinkedIn
  • SimplyHired
  • Fiere di lavoro
  • Agenzie di reclutamento

SilkRoad è un fornitore di servizi di gestione dei dipendenti della tecnologia sociale. La ricerca è basata su dati di 700 clienti SilkRoad; di questi clienti, 50 aziende sono nella Fortune 1000 e 10 nella Fortune 500. Le informazioni nel sondaggio Recruiting Marketing Effectiveness: Metriche significative direttamente dalla fonte riflettono 225.000 postazioni di lavoro, 9,3 milioni di candidati e 94.000 assunzioni.


La condivisione della musica assume nuovi significati con la nuova app

La condivisione della musica assume nuovi significati con la nuova app

L'ubiquità degli auricolari ha trasformato l'ascolto per la musica in un'attività solista - ma la nuova tecnologia rende possibile ascoltare in gruppo senza mai rimuovere le cuffie. Mystream, un'applicazione per dispositivi mobili, che consente agli ascoltatori di condividere la propria musica con gli altri intorno a loro suonando una canzone attraverso tutti i loro dispositivi contemporaneamente, è stato lanciato all'inizio di quest'anno da Richard Zelson, un imprenditore di 24 anni che ha avuto l'idea di questa app di musica mobile mentre studiava all'estero in Europa diversi anni fa.

(Generale)

Sei quello che mangi ... Anche al lavoro

Sei quello che mangi ... Anche al lavoro

Le aziende che cercano di aumentare la produttività dovrebbero I lavoratori che mangiavano pasti salutari ed esercitavano regolarmente avevano migliori prestazioni lavorative e minore assenteismo, ricerche dall'Organizzazione della ricerca sul miglioramento della salute (HERO), Brigham Young University e Il Centro per la ricerca sanitaria di Healthways mostra I dipendenti che mangiano sano tutto il giorno hanno il 25% di probabilità in più di avere prestazioni lavorative più elevate, lo studio ha rilevato, mentre chi mangia cinque o più porzioni di frutta e verdura almeno quattro volte la settimana era il 20% più probabilità di essere più produttivi.

(Generale)