Sai che valgi più di quello che stai facendo, ma chiedere un aumento può essere davvero difficile, soprattutto per le donne.
Questa è la parola di Caroline Cox, redattore capo di Little PINK Book, un sito web incentrato sulle donne e le loro carriere.
Secondo Cox, chiedere un aumento non è così difficile come sembra. Il trucco, ha detto, è pronto. Cox offre cinque consigli su come chiedere un aumento e ottenerlo.
Che tipo di leader sei? 9 Tipi di leadership e loro punti di forza
Come dipendente, il tuo stile di lavoro personale e l'approccio possono non essere importanti per nessuno al di fuori del tuo capo e dei membri del team immediato. Tuttavia, quando diventi un leader, i tuoi comportamenti e le tue abilità sono improvvisamente sotto i riflettori. Poiché così tante persone fanno affidamento su di te per guida e ispirazione, è importante esaminare le tue abitudini e considerare come potrebbero essere percepiti nella tua leadership ruolo.
3 Rompighiaccio per conoscere il tuo team
Lavorare con una squadra che è comodo l'uno con l'altro può fare la differenza nel mondo degli affari. Anche se hai ruoli contrastanti, condividi comunque gli obiettivi aziendali. "Proprio come con qualsiasi gruppo di persone che ha bisogno di lavorare bene insieme, sia in ufficio che in remoto, è davvero importante avere un solido rapporto reciproco e essere a proprio agio ", ha dichiarato Brie Reynolds, senior career specialist per FlexJobs e Remote.