Idee Bonus festività creative

Le festività natalizie sono alle porte e i tuoi dipendenti potrebbero stai cercando di essere ricompensato per il loro duro lavoro. Ma con l'economia ancora nelle discariche e le linee di fondo tese al limite, come ti permetti di mantenere felici i tuoi lavoratori?

MobbyBusiness ha parlato con diversi proprietari di piccole imprese che hanno offerto le proprie idee creative su come far sapere ai propri dipendenti che loro sono apprezzati.

In questo periodo festivo, i dipendenti eccezionali dell'azienda saranno premiati con bonus in contanti discrezionali. Inoltre, garantiremo un giorno extra per tutti i dipendenti della nostra sede aziendale. In quel giorno, ci incontreremo tutti nelle montagne Adirondack per un tour del Wild Center Museum, così come una giornata di sci.
- Danielle Marquis, smartwattenergyinc.com

Sto ricompensando il mio meraviglioso staff con buoni regalo per un negozio di abbigliamento al dettaglio e pacchetti termali locali. Un cesto regalo di chicche termali (candele profumate, lozioni, (3) massaggi di un'ora, ecc.), Che presenterò a ciascuno di loro nel brunch delle vacanze il mese prossimo.
- Suzanne Meyer, thewelcomecommittee.net

Abbiamo uno staff a tempo pieno di bonus in contanti - $ 200 per ogni stagione di vacanze e $ 100 per part time. Ci sentiamo fermamente che i nostri dipendenti ci hanno dato tutto l'anno e la vacanza è un momento per noi da dare a loro.
- Amelia Jeffers, garths.com

Abbiamo un bonus vacanza unico che facciamo oltre a bonus in denaro tradizionale e permessi retribuiti. Facciamo una piramide di premi. Personalmente compro abbastanza oggetti in modo che ogni persona del personale ne riceverà uno. Facciamo un grande spettacolo ovunque ci sia la cena di Natale della nostra compagnia e poi giochiamo a caso per vedere chi deve scegliere per primo.
- Nancy Bogart, jordanessentials.com

La mia azienda, Discover Mandarin, offre one-on -una lezione di cinese online con insegnanti in diretta da Pechino. Dato che i cinesi non celebrano il Natale, io do sempre il bonus per le vacanze al capodanno cinese, in linea con l'usanza locale. Sto pensando di offrire bonus in denaro e alcuni regali speciali e più personali dagli Stati Uniti che i miei insegnanti non sarebbero in grado di acquistare in Cina.
- Corinne Dillon, DiscoverMandarin.com, Beijing, China

Sarò premiare la mia squadra con una gita (chiamato un junket) nella Napa Valley. Ci prenderemo il giorno libero dal lavoro di venerdì e passeremo la notte. La giuntura includerà il soggiorno in hotel (in una proprietà di lusso), trattamenti termali e cena in un buon ristorante.
- Bibby Gignilliat, partiesthatcook.com

• Idee fantastiche per i premi dei dipendenti
• I dipendenti impegnati contribuiscono ad aumentare la linea di fondo
• Gli impiegati maleducati costano alle aziende più di quanto sappiano

Fai ciò che ami: The Dancewear CEO

Robb Lippitt è l'amministratore delegato di Revolution Dancewear, che produce e vende indumenti per il corpo, calzature e costumi da recitazione, a oltre la metà dei 18.000 studi di danza negli Stati Uniti. Quando era un bambino, voleva essere un giocatore di baseball o un dentista. Alla fine, Lippitt è diventato un avvocato ed è stato in quel lavoro che è stato morso dal bug dell'imprenditore.

(Attività commerciale)

Come ottimizzare il tuo sito di e-commerce per gli acquirenti delle vacanze

Mentre alcuni consumatori hanno già iniziato i loro acquisti per le vacanze, la corsa post-Ringraziamento sta per iniziare ei rivenditori in tutto il paese si stanno preparando per grandi vendite e promozioni. Questo è particolarmente vero per le aziende di e-commerce, che devono anticipare un afflusso di traffico del sito Web durante il periodo di vendite più importante dell'anno.

(Attività commerciale)