Le aziende tecnologiche più felici


Le aziende tecnologiche più felici

Le aziende tecnologiche sono già ben note per alcuni dei vantaggi extra che offrono ai propri dipendenti, ma diverse aziende si ergono al di sopra degli altri per mantenere i loro dipendenti felici, un nuovo sondaggio ha trovato.

Il sondaggio, basato sulle recensioni sul sito CareerBliss, ha classificato e valutato il società tecnologiche più felici negli Stati Uniti. Nel complesso, i dipendenti di Intuit sono stati i dipendenti più felici della tecnologia. Texas Instruments (n. 2) e Avaya (n. 3) hanno completato i primi tre.

Dipendenti di Google - che è spesso riconosciuto per il suo pacchetto completo di benefici che include tutto, dal cibo e scarti gratuiti ai medici in loco e centri di fitness - sono stati classificati come i 4 lavoratori più felici della tecnologia. EMC Corp e Intel hanno seguito Google nell'elenco CareerBliss, rispettivamente al numero 5 e al numero 6. Il resto della lista dei primi 10 includeva Unisys, Yahoo !, HCL Technologies e Advanced Micro Devices.

Heidi Golledge, CEO e co-fondatore di CareerBliss, ha detto che i risultati sottolineano l'importanza della cultura aziendale nel mantenere i lavoratori felici.

"Quando si tratta di aziende tecnologiche felici, fattori come il rapporto con i colleghi e la cultura aziendale hanno la maggiore influenza sulla felicità generale", ha affermato Golledge. "I dipendenti di Intuit hanno valutato la cultura aziendale e il lavoro che svolgono come fattori chiave nella loro felicità complessiva."

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Il sondaggio ha anche rilevato che i dipendenti delle società molto valore sul salario come fattore che influenza la loro felicità.

"CareerBliss ha anche riscontrato che il salario non era un fattore determinante nel determinare la soddisfazione dei dipendenti", ha affermato Golledge. "Ad esempio, Yahoo, che si trova all'ottavo posto nella nostra lista, ha uno dei più alti stipendi medi - $ 87.000 all'anno, mentre lo stipendio medio di Intuit è di $ 77.000 all'anno - ancora una volta dimostrando che i soldi non acquistano necessariamente la felicità sul lavoro. per la tecnologia, la gente si sente felice di creare l'ultima tecnologia e di far parte di una bella cultura con gli amici al lavoro. "

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