In che modo il supporto a una causa influisce positivamente sulla tua attività

Jennifer Warawa, Sage VP dei programmi partner e Channel Sales e Sage Relay per Life Team Captain, hanno contribuito a questo articolo per MobbyBusiness's Voci esperte: Op-Ed & Insights.

Sage è una grande azienda, con 13 sedi e oltre 4.000 dipendenti in Nord America. Come puoi immaginare, lavoriamo come società su molti programmi di beneficenza che restituiscono alle nostre comunità. Di fatto, queste iniziative si trasformano in un programma "Sage Cares" che comprende anche i nostri impegni in materia di sostenibilità e di aiuto nella costruzione dell'imprenditorialità e della capacità imprenditoriale.

Nel campus di Sage a Lawrenceville, GA, volevamo anche fare qualcosa a livello locale, con un'organizzazione importante per gli impiegati qui. Nel 2012, abbiamo iniziato la raccolta di fondi per l'evento Relay for Life locale della American Cancer Society, con otto dipendenti del nostro team. Sapevo che avremmo potuto fare meglio nel 2013, quindi ci siamo organizzati per il successo, e abbiamo avuto il più alto tasso di crescita della squadra nella nostra contea, da 8 nel 2012 a 64 nel 2013.

La raccolta fondi per beneficenza non solo avvantaggia la carità scelta , ma può avvantaggiare anche la tua azienda. La partecipazione alle attività di raccolta fondi sul posto di lavoro comporta un maggiore coinvolgimento dei dipendenti e promuove l'attività interfunzionale, due aspetti di cui ogni azienda può beneficiare. Di seguito sono elencate alcune strategie che possono aiutare la tua azienda a supportare una causa importante e, infine, creare una migliore community interna.

Organizzare eventi di raccolta fondi basati sugli interessi dei dipendenti

Nel nostro caso, è il cibo che conquista il cuore dei nostri dipendenti, ma fai una piccola ricerca per trovare ciò che motiva i tuoi dipendenti. Forse sono le bevande al caffè gourmet, i tempi supplementari o il lunedì informale; fai ciò che susciterà interesse. I dipendenti acquisteranno il programma e più impiegati investirai, migliore sarà la raccolta fondi.

La varietà è il sale della vita

Mentre dovresti costruire attività di raccolta fondi intorno a ciò che conosci un gran numero di dipendenti come, offrono una varietà di attività di raccolta fondi. Vuoi fare appello alla maggior parte dei tuoi contributori e non vuoi che le persone si stanchino della stessa cosa. Le attività più interessanti che ospiterai saranno i dipendenti più impegnati.

Aiuta i tuoi dipendenti mentre ti aiutano

Organizzare eventi di raccolta fondi che aiuteranno anche i tuoi dipendenti, e non intendo solo dando loro le calde sfocature per dare una mano. Voglio dire fare qualcosa che renderà anche le loro vite più facili. Ad esempio, abbiamo ospitato un'asta silenziosa per le decorazioni natalizie che i dipendenti non avevano più bisogno. I dipendenti sono stati in grado di ripulire parte del loro disordine E abbiamo fatto soldi per Relay for Life. È una vittoria per tutti i soggetti coinvolti; I dipendenti riconoscenti sono impiegati leali.

Formare un comitato per la raccolta di fondi

Avrai bisogno di rinforzi per raccogliere fondi con successo. Metti insieme un gruppo di dipendenti appassionati per aiutarli a trovare idee per raccogliere fondi, per eseguirli e per incoraggiare altri dipendenti a partecipare. I membri del nostro team fanno davvero pompare gli altri dipendenti per dare una mano. Molto probabilmente, ci saranno persone di tutte le diverse parti del business in una commissione e questa è una grande cosa! Queste interazioni interfunzionali aiutano le relazioni dei dipendenti e incoraggeranno interazioni di lavoro migliori e integrate.

Sostieni una causa vicina e cara ai cuori dei dipendenti

Abbiamo scelto l'American Cancer Society non solo perché è una buona causa ma perché sapevamo che molti dei nostri dipendenti erano stati direttamente colpiti dal cancro. Sostenere una causa che significa così tanto per i nostri dipendenti ha influito sulla quantità di denaro che siamo stati in grado di aumentare e sul coinvolgimento dei dipendenti.

Incoraggiare un maggior coinvolgimento della comunità

Quando trovi un'organizzazione che ti appassiona, vuoi altri a essere coinvolti, anche. Raggiungi le altre imprese nella tua strada o nel tuo edificio e diffondi la voce. Avere il nome della tua azienda e i dipendenti nella comunità in modo così positivo costruirà la tua presenza e reputazione nella comunità. Questo potrebbe portare a vendite aggiuntive; essere top of mind non può essere una brutta cosa!

Ho scoperto che essere creativo, impegnato e appassionato, mentre si fa la corretta pianificazione, è diventato contagioso in ufficio, portando in definitiva al successo della raccolta fondi. Ciò ha aiutato i nostri dipendenti a sentirsi più coinvolti e leali nei confronti di noi e ha aiutato il coinvolgimento della comunità, che a sua volta costruisce la nostra presenza a livello locale.

Le opinioni espresse sono quelle dell'autore e non riflettono necessariamente le opinioni dell'editore .

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