I dipendenti ottengono il massimo dalle sessioni di formazione di persona dalla comodità del loro ufficio, nuove ricerche mostrano.
Uno studio condotto dalla società di staff OfficeTeam ha scoperto che un terzo dei lavoratori ha dichiarato che i workshop interni guidati da istruttori sono di tipo di formazione professionale apprezzano di più. I datori di lavoro riconoscono questa preferenza: la maggior parte delle aziende è in sintonia con i desideri dei lavoratori per la formazione di persona, con il 67% che offre questo tipo di istruzione.
Il rimborso delle tasse per seminari fuori sede, corsi online e libri di riferimento sono altri tipi
"I professionisti hanno bisogno di adattarsi continuamente agli sviluppi del settore ed espandere le loro capacità in modo che le loro competenze lavorative rimangano rilevanti," ha dichiarato il direttore esecutivo di OfficeTeam, Robert Hosking. "Se il loro datore di lavoro non offre opzioni di formazione, i lavoratori dovrebbero cercare risorse di apprendimento esterne."
OfficeTeam offre ai dipendenti diversi suggerimenti per mantenere le loro competenze attuali:
Lo studio era basato su sondaggi di 409 lavoratori impiegati in uffici e 508 manager delle risorse umane presso aziende statunitensi con 20 o più dipendenti.
Stile di leadership "servo" è il migliore per i boss
I dirigenti che sono più preoccupati di come possono aiutare i propri dipendenti piuttosto che il modo in cui il personale può aiutarli a ottenere risultati migliori, nuove ricerche trovano. mettere le esigenze dei propri dipendenti a proprio vantaggio, le imprese ottengono maggiore felicità dei clienti, aumento delle prestazioni lavorative da parte dei membri dello staff e riduzione del turnover, secondo uno studio recentemente pubblicato nell'Academy of Management Journal.
4 Abitudini salutari che ti renderanno più produttivo sul lavoro
Non è un segreto che i lavoratori sani sono tra i più felici e produttivi nel loro lavoro. Numerosi studi hanno dimostrato che i dipendenti con una salute generale migliore mostrano livelli di prestazioni e efficienza elevati, portando ad una maggiore attenzione da parte delle aziende sui programmi di benessere aziendale.