Istantanea di piccole imprese: One River School of Art + Design
La nostra serie di piccole imprese Snapshot presenta foto che rappresentano, in una sola immagine, quali sono le piccole attività commerciali che presentiamo di. Matt Ross, fondatore e CEO, One River School of Art + Design, spiega come questa immagine rappresenti la sua attività.
Come genitore, appassionato di arte ed ex CEO di una scuola di musica nazionale, ho visto in prima persona quanto le persone più felici e più produttive sono quando sono in contatto con i loro lati creativi. C'è qualcosa nel nutrire la tua anima quando fai le cose, e l'educazione creativa è la struttura di supporto per imparare a farlo e divertirti lungo il cammino.
Ma a detrimento della società, molte scuole stanno tagliando i programmi di educazione artistica, come l'attenzione sull'apprendimento STEM (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica) è diventata la loro missione principale. E poiché la maggior parte delle migliori scuole d'arte si trovano nei nostri centri città, grandi programmi sono inaccessibili a così tante persone che vivono e lavorano in periferia.
Ho guidato lo sviluppo di un nuovo approccio che ha reso l'apprendimento e la creazione di arte più accessibile, divertente e divertente per adulti, ragazzi e bambini. One River School of Art + Design riunisce i nostri metodi di insegnamento proprietari, i processi interattivi e un focus sui concetti attuali, forniti in spazi progettati per stimolare la creatività.
Abbiamo lanciato la prima One River School a Englewood, nel New Jersey nel 2012 e chiamato "un fiume" per indicare il divario fisico e culturale che esisteva tra la periferia e New York City, il fulcro del mondo dell'arte. Con i successivi lanci in altri sobborghi del New Jersey e l'espansione in Texas e Illinois, abbiamo visto come le vite di migliaia di studenti siano cambiate positivamente. Abbiamo anche visto ogni One River School migliorare la sua comunità, offrendo lavori significativi nelle arti e spazio per gallerie per il lavoro dei nostri studenti e di altri artisti emergenti, come si vede in questa mia foto con la studentessa Sarah Connor in una mostra studentesca nella nostra galleria scolastica di Englewood.
Per questi motivi, crediamo che One River School of Art + Design possa trasformare l'educazione artistica negli Stati Uniti, ed è per questo che utilizziamo il modello di business in franchising per farne crescere la prima rete nazionale di contemporanei scuole d'arte. La nostra più grande sfida è trovare persone con la passione per le arti e lo skillset per costruire e dirigere un grande business nelle loro città d'origine. Abbiamo recentemente annunciato l'espansione nell'area di Chicago, e il nostro obiettivo è di avere 100 sedi scolastiche negli Stati Uniti entro cinque anni.
Fin troppo qualificato? Prendere quel lavoro potrebbe stressarti
Credici sono troppo qualificati per il tuo lavoro può richiedere un significativo bilancio mentale, suggerisce una nuova ricerca. Lo studio, che è stato recentemente pubblicato sul Journal of Vocational Behavior, ha rivelato che i dipendenti che pensano che le loro capacità superano ciò che è necessario per la loro esperienza psicologica Michael Harari, uno degli autori dello studio e professore assistente presso la Florida Atlantic University, ha affermato che l'eccessiva qualificazione percepita avviene quando i lavoratori si aspettano che il loro lavoro utilizzi appieno le loro competenze, ma invece si trovano in una posizione che non lo fa.
4 Modi per migliorare la comunicazione con i clienti
Nel corso dell'ultimo anno, la fiducia nelle società con sede negli Stati Uniti è scesa di cinque punti, fino al 50 percento, secondo il Barometro della fiducia di Edelman. Mentre le aziende lottano con la soddisfazione e la lealtà del cliente, il cambiamento deve essere necessario per ripristinare la fiducia negli affari, che richiede tempo e perseveranza.
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