Le capacità di colloquio forti possono fare una grande differenza quando stai cercando un lavoro. A prescindere da quando hai avuto l'ultima intervista, non fa mai male a rispolverare quelle abilità e prepararti per alcune domande comuni che un gestore assumente potrebbe chiederti.
Sito di carriera Glassdoor crede che uno dei modi migliori per chi cerca lavoro sia pronto per un colloquio è necessario mettere in pratica le risposte a eventuali domande che possono essere poste.
"Più e più volte vediamo alcune domande di intervista molto comuni rivolte alle aziende per quasi tutti i titoli di lavoro", Scott Dobroski, analista di tendenze di carriera di Glassdoor , ha detto Mobby Business. "Se sei consapevole e preparato per ciò che viene quasi sempre chiesto in qualsiasi intervista, inizierai l'intervista con un grande piede".
Glassdoor analizzò migliaia di recensioni di interviste e compilò un elenco delle 50 domande più comuni poste nelle interviste. Preparati per la tua prossima intervista sapendo come rispondere a queste domande.
Dobroski ha detto che i responsabili delle assunzioni possono sempre dire quando un candidato ha trascorso del tempo a preparare un colloquio.
"Prova ad esercitarti a rispondere a queste domande ad alta voce di fronte di uno specchio, o chiedi a un amico o a un familiare di ascoltare le tue risposte e di dare un feedback ", ha detto.
" La pratica è la chiave ", ha aggiunto Dana Leavy-Detrick, fondatrice e capo scriba creativa del Brooklyn Resume Studio. "Più ti senti a tuo agio parlando in un contesto di marketing, più facile sarà rispondere a qualsiasi tipo di domanda di intervista che ti viene presentata."
Leavy-Detrick ha notato che dovresti preparare alcune storie aneddotiche che parlano di i tuoi punti di forza, come il modo in cui hai rigirato una situazione difficile, ottenuto un successo o intensificato in qualsiasi modo.
Hai bisogno di più aiuto per preparare il tuo colloquio? Dai un'occhiata a questa guida di Mobby Business.
Alcune interviste su fonti sono state condotte per una versione precedente di questo articolo.
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