Anche se non tutti possono essere il capo , sempre più impiegati sono chiamati a ricoprire ruoli di leadership.
"Con la crescente necessità dei project manager, dovremmo tutti desiderare migliorare le nostre capacità e abilità man mano che i nostri progetti diventano più grandi e più complessi", ha dichiarato Russell Harley, un
Per aiutare coloro che sono incaricati di progetti di punta, Harley offre cinque suggerimenti per ottenere il massimo dal tuo team:
Originariamente pubblicato su MobbyBusiness.
Caratteristiche di un buon leader: suggerimenti per i nuovi manager
Ci vuole tempo per adattarsi a una nuova posizione sul lavoro, specialmente quando si sta assumendo un ruolo di gestione. La tua responsabilità è guidare l'intera squadra al successo; invece di rivolgersi a qualcuno per la supervisione, sei la persona a cui gli altri si rivolgono. Potrebbe sembrare che tu stia afferrando le cannucce, ma non sei solo - molti nuovi manager si sentono sopraffatti.
Analisi SWOT: cosa è e quando usarlo
Un'azienda di successo è fondata su una serie di decisioni valide, quindi il modo in cui analizzi le situazioni e scegli di reagire è essenziale. Quando si tenta di valutare la posizione del terreno, pochi strumenti sono più utili dell'analisi SWOT. Rappresenta punti di forza, punti deboli, opportunità e minacce; l'analisi SWOT è un processo di pianificazione che consente alla vostra azienda di superare le sfide e determinare quali nuovi orientamenti perseguire.