Molti veterani dell'esercito cercheranno che trovare un lavoro dopo il loro periodo di servizio può essere difficile. Uno studio dopo l'altro ha dimostrato che i veterani di ritorno hanno un tasso di disoccupazione superiore alla media nonostante abbiano acquisito abilità preziose nel servizio, come la presa in carico di truppe, attrezzature operative e sistemi d'arma e il lavoro con i computer.
"La più grande sfida le persone hanno [nel trovare un impiego] sta traducendo ciò che hanno fatto nell'esercito in termini che i potenziali datori di lavoro avrebbero capito ", ha detto John Meyer, veterano dell'aviazione americana e CEO di crowdsourcing e fornitore di servizi aziendali Arise Virtual Solutions. "Il mondo militare e quello aziendale hanno ciascuno la propria terminologia, e raramente si intersecano".
Meyer ha detto che questa "barriera linguistica" tra veterani e datori di lavoro è la ragione per cui così tanti veterinari qualificati vengono trascurati per opportunità di lavoro, quindi imparare a tracciare parallelismi tra esperienze militari e requisiti di lavoro è della massima importanza. I punti di forza militari come responsabilità, leadership e gestione devono essere spiegati in termini di responsabilità aziendali. Anche l'addestramento nei sistemi d'arma può essere posizionato come un forte background tecnologico.
"I veterani devono trovare il modo di far girare le cose", ha detto a Mobby Business. "La mentalità militare è lavorare fino a quando non si è fatto, è una cosa positiva per il mondo aziendale, sono sempre alla ricerca di persone ambiziose che vogliono assumere un ruolo più grande."
Se non sei sicuro come trasformare le tue esperienze in abilità curricolari, trovare qualcuno del mondo aziendale che ti aiuti prima di andare a colloqui di lavoro.
"Raccogli la terminologia necessaria per tradurre la tua formazione e la tua formazione in parole d'affari", ha detto Meyer . "Aspettarsi che i datori di lavoro facciano quel lavoro per te ti mette in una situazione di svantaggio. Dimostra che sei un autodidatta e che vuoi davvero sbocciare nel loro ambiente."
Basato sulle intuizioni di Meyer e sui dati del Bureau of Labor Statistics, Qui ci sono otto posti di lavoro che permettono ai veterani di sfruttare le loro capacità ed esperienze militari.
Originariamente pubblicato su Mobby Business .
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