I modi del cubicolo: la cortesia comune va molto lontano

Lavorare in uffici in stile cubicolo è quasi come vivere in un quartiere. I dipendenti in cubi adiacenti possono chattare e lavorare insieme per raggiungere obiettivi comuni o, in alcuni casi, far impazzire i loro vicini.

Lynne Sarikas, direttore del Graduate Career Center della Northeastern University di Boston, ha affermato che è fondamentale che i dipendenti siano rispettosi di coloro che li circondano per rendere l'ambiente di lavoro produttivo per tutti i soggetti coinvolti.

"Linea di fondo, cortesia e rispetto comuni faranno molta strada per assicurare una pacifica convivenza con i tuoi concittadini di terra cubicolo", ha detto Sarikas a Mobby Business .

Abbiamo chiesto ad alcuni esperti consigli su come comportarti in questi tipi di uffici e essere un buon vicino di un cubicolo.

Non essere eccessivamente loquace

Come leader del tuo dipartimento o squadra, non Avere paura di impostare le regole e fermare le chiacchiere

"Il lavoro non è un'ora sociale, e mentre il lavoro di squadra è meraviglioso, c'è una linea che si incrocia quando le vite personali si riversano troppo nel lavoro e diventano una distrazione", ha detto Becca Garvin , Executive HR Recruiter presso Fin d Grande Gente Internazionale. "Avere una squadra solida non significa avere una squadra di migliori amici. Il più delle volte la dinamica del [miglior amico] finisce per danneggiare una squadra a un certo punto nel lungo periodo [a causa del dramma]."

Quelle conversazioni "Sarikas ha detto:

" [Hanno] implicazioni per la riservatezza, ma possono anche essere di disturbo per coloro che cercano di ottenere un po 'di lavoro ", ha detto Sarikas. "Sii consapevole del potenziale di perturbazione e passa a una comoda sala conferenze oa un corridoio generale lontano dai cubicoli."

Guarda il tuo volume

Allo stesso modo di parlare troppo, parlare a voce troppo alta equivale a come maleducato.

Poiché i cubicoli non sono insonorizzati, i lavoratori devono essere consapevoli del volume delle loro voci, sia che parlino con qualcuno nel loro cubicolo o al telefono, ha detto Sarikas.

"Non vuoi condividere la tua conversazione con l'intera fila di cubicoli e non vuoi interrompere il loro lavoro ", ha detto. "Inoltre, non vuoi essere distratto dalle loro conversazioni e chiamate."

Imposta "appuntamenti"

È bello essere vicini ai compagni di squadra quando devi parlare rapidamente con loro di un progetto o quando hai un domanda. Tuttavia, potrebbe non essere la mossa migliore per entrare nella loro stazione di lavoro e passare il mouse su di loro mentre hai una lunga conversazione.

Quando visiti il ​​cubicolo di un altro, è importante dire alla persona in una o due frasi cosa vorresti Parliamo di Ann Marie Sabath, fondatrice di At Ease Inc. e autrice di Business Etiquette: 101 modi per condurre affari con Charm and Savvy.

"Poi chiedi alla persona se lui o lei ha la quantità di tempo di cui hai bisogno discuterne ", ha detto Sabath. "Ad esempio, potresti chiedere, 'Ho qualche domanda sul progetto XYZ. Hai 10 minuti per discuterne?'"

"A volte è accettabile solo fare un salto alla postazione di lavoro di due cubi, ma spesso è apprezzato se viene dato un avviso o è stato fatto un appuntamento ", ha aggiunto Garvin.

Promuovi il legame di squadra

A differenza degli uffici aperti, i layout in stile box possono a volte far sentire i lavoratori isolati e, letteralmente, inscatolati. Garvin ha suggerito di tenere regolari incontri di squadra e occasionali eventi di "legame" per portare le persone fuori dai loro cubi e in un ambiente collaborativo.

"Il trucco qui è incoraggiante e incoraggiante [collaborazione]", ha detto. "Si suppone che il lavoro di gruppo aumenti il ​​lavoro e la produttività, non lo tolga".

Sono state condotte alcune interviste sulle fonti per una versione precedente di questo articolo.

Vuoi aumentare la tua carriera? Diventa un mentore

In un tutoraggio tradizionale, c'è un allievo, che di solito è un lavoratore nuovo o meno stagionato che cerca una direzione nella sua carriera, e un mentore, che è tipicamente un professionista più anziano che impartisce saggezza al mentee in base alla sua vasta esperienza. Come allievo, puoi chiamare il tuo mentore per guidarti nelle sfide della tua carriera, aiutarti a prendere decisioni difficili e offrire consigli quando non sei sicuro di quale direzione prendere.

(Carriera)

Come negoziare con i tuoi colleghi di lavoro

In un ambiente di lavoro ideale, tutti lavorano insieme per un bene comune. Le persone conoscono il loro lavoro, lo fanno senza chiedere e partecipare come una squadra. Purtroppo, nessun ambiente di lavoro è sempre l'ideale. A volte, non ti colleghi a una particolare personalità, o un collega non sta tirando la loro giusta parte su un progetto.

(Carriera)