Pronto per andare avanti? Come dire che è ora di smettere di lavorare

Quando hai iniziato il tuo lavoro attuale, ne eri innamorato. Sei stato elettrizzato dall'opportunità, hai adorato il lavoro e sei andato d'accordo con il tuo capo e i tuoi compagni di squadra.

Ma ad un certo punto qualcosa è cambiato. Potrebbe non esserci nulla di gravemente sbagliato nella tua vita lavorativa quotidiana, o in qualsiasi grande incidente che ti abbia fatto arrabbiare. Eppure, hai ancora la fastidiosa sensazione che qualcosa non vada. La domanda ora diventa: prendi il rischio e prova a trovare qualcosa di nuovo, o esamini in un lavoro "comodo" (ma non eccitante) perché è quello a cui sei abituato?

Se sei sul recinto riguardo alla ricerca di un nuovo lavoro, i seguenti segni rivelatori potrebbero indicare che è tempo di fare il salto.

1. Non stai avanzando in alcun modo

Sei stato nella stessa posizione per diversi anni senza parlare di aumenti significativi, promozioni o opportunità di apprendimento? Ti senti come se non fossi più sfidato e che hai ottenuto tutto il possibile fuori dalla posizione? Se è così, potresti voler cercare altrove la tua prossima mossa di carriera.

"Se non vedi potenziali nella tua azienda attuale per un aumento o una promozione nei prossimi due anni, allora dovresti pensare di andartene" ha detto Fred Goff, CEO della piattaforma di ricerca di lavoro Jobcase. "Dovresti essere consapevole del tuo valore nel mercato e della situazione generale dell'occupazione sia nella tua vocazione che nella tua geografia".

2. Non c'è supporto per raggiungere i tuoi obiettivi di carriera

Forse hai provato a discutere del tuo percorso di carriera con il tuo capo e lui o lei si limita a scrollare le spalle o dice che puoi discuterne "in futuro". Se la conversazione sembra non accadere, potrebbe valere la pena chiedere perché.

"Se questo è il caso, puoi e dovresti parlare con il tuo supervisore di quali sono le tue opzioni", Lily Zhang, specialista in sviluppo di carriera al Massachusetts Institute of Technology e uno scrittore per The Muse, ha scritto in un articolo. "Potresti almeno assumerti alcune nuove responsabilità? Oppure, se non c'è un'opportunità per te nel tuo attuale dipartimento, forse ce n'è un'altra in un altro."

Se ti è stata passata oltre per una promozione più di una volta , Zhang ha notato che potrebbe esserci qualcosa o qualcuno che ti impedisce di alzarti.

"Forse ... sei involontariamente auto-sabotando, [e] se questo è il caso, hai qualcosa su cui lavorare", ha scritto. "Ma se nessuno ti dà una chiara motivazione sul motivo per cui sei passato sopra, è probabile che non cambierà molto in futuro."

3. Soffri di noia e monotonia

Potresti non essere così entusiasta del tuo lavoro come lo eri prima quando avevi iniziato, ma a volte la routine può essere confortante. Tuttavia, sii cauto quando la "routine" diventa noia.

"Ci possono essere molti segnali che la tua carriera è diventata stagnante", ha dichiarato Caren Merrick, CEO di Pocket Mentor. "Forse hai paura di andare al lavoro, o eri un po 'elettrizzato, ma la luna di miele è finita. Potresti sentirti stanco e non eccitato, e stai guardando l'orologio e correndo fuori. Non sei motivato, non sei apprendimento o in crescita. "

Jessica Manca, una personal trainer e fondatrice di Managing Mindspaces, concorda e cita la noia come il numero uno del fatto che è ora di gettare la spugna. Se stai solo seguendo le mozioni o stai rimandando più del solito al lavoro, potresti voler considerare di cercare un lavoro più appagante, ha detto Manca.

4. La tua "settimana cattiva" è passata ai "mesi cattivi"

Tutti hanno giorni di riposo al lavoro, ma se hai l'impressione che ogni nuovo giorno sul lavoro sia un po 'peggio di quello precedente, potresti non voler Attendiamo molto più a lungo.

"Direi che è ora di smettere quando i fattori che determinano la soddisfazione sul lavoro stanno cambiando definitivamente in peggio, senza alcuna speranza di miglioramento", ha detto Elizabeth Jackson, una professionista dello sviluppo web con sede nello Utah.

Se la tua azienda apporta grandi cambiamenti - assumendo nuovi dipendenti, modificandone la struttura gestionale, spostando le tue mansioni, ecc. - potresti scoprire che non ti piace più lavorare lì, ha detto Jackson. Riconoscere questo fatto ed essere proattivo al riguardo è una buona ragione per smettere, ha detto.

5. La tua azienda o il tuo settore si contraggono

Se i tagli al budget, i licenziamenti e il turnover dei dipendenti stanno diventando la norma nella tua azienda, non è un buon segno di ciò che verrà. Zhang ha detto che segnali ancora meno drastici come la crescita lenta o le aperture di lavoro in calo potrebbero essere un avvertimento per uscire mentre è ancora possibile.

Potrebbe anche non essere la vostra azienda: fare un passo indietro e guardare gli altri giocatori nel vostro settore. Le stesse cose accadono su tutta la linea?

"La consapevolezza che l'industria in cui hai costruito la tua carriera sta lentamente scomparendo non è una cosa che va molto bene per molte persone", ha scritto Zhang. "Ma prima ti accorgi, meglio sarà".

Sei stato a modo tuo?

Prima di andare avanti a pieno ritmo nella ricerca di un lavoro, considera questo: Forse il La ragione per cui la tua carriera si è bloccata è perché non hai parlato con le persone giuste. Se il tuo capo non ti aiuta e non hai mai espresso i tuoi sentimenti a nessun altro, come ci si può aspettare che qualcuno più in alto sappia?

Organizza un incontro con il tuo responsabile delle risorse umane, o forse il manager di un altro dipartimento , per vedere se ci sono delle traiettorie di carriera alternative che puoi intraprendere mentre sei ancora parte dell'azienda.

"Dovresti sempre cercare di trovare un avanzamento nella società in cui ti trovi", ha detto Goff. "Assicurati che [le persone giuste] sappiano cosa stai cercando di ottenere in uno o cinque anni".

Merrick ha notato che essere preparato con informazioni su ciò che si vuole fare e il proprio valore per l'azienda prima della riunione può aiutare Le risorse umane collegano i punti e corrispondono ai tuoi punti di forza con le loro esigenze e opportunità.

"Offri nuovi incarichi o lavori che nessun altro vuole fare", ha detto Merrick a Mobby Business. "Ti distinguerai e aumenterai le probabilità che il tuo capo o la tua HR lavoreranno con te."

Che cosa fare se sei pronto a spostarti

Se l'avanzamento interno non è possibile, qui ci sono i prossimi passi da fare per trovare un lavoro più soddisfacente.

Pensa a quello che vuoi. Zhang ha detto che la cosa migliore che puoi fare per iniziare la tua carriera in una nuova direzione è pensare a cos'altro vuoi fare nella vita. Ha suggerito di porsi domande come queste: cosa ti piace del tuo lavoro adesso? Quali sono alcune cose che ti sono sempre piaciute? Quali sono alcuni lavori interessanti che hai visto amici e colleghi?

"Prendi quelle risposte e guarda quali altri campi utilizzano quelle abilità e talenti", ha scritto.

Mantieni aggiornati i tuoi profili, curriculum e competenze Oltre all'aggiornamento del tuo curriculum, profilo LinkedIn e altri portafogli online, dovresti esaminare programmi di formazione professionale continua per assicurarti che le tue competenze siano all'altezza degli standard del settore, ha detto Goff.

"Ci sono innumerevoli modi per investire il tuo sviluppo personale, [come] ascoltare i podcast, andare a una conferenza di settore, o unirti a un'associazione professionale e andare alle riunioni settimanali ", ha aggiunto Merrick. "Scoprirai che la tua situazione non è unica e puoi fare ottimi contatti mentre impari dalla saggezza degli altri."

Entra nella tua rete. Merrick consigliava di arricchire i tuoi rapporti professionali, sia dentro che fuori il tuo società attuale, per aiutare nella tua imminente ricerca di lavoro.

"Queste relazioni faranno sempre parte della tua storia personale e professionale, e che ti piaccia o no, ti seguono", ha detto. "Molti dei migliori lavori [opportunità] derivano dai referral: qualcuno vede il tuo buon lavoro, la sua grande attitudine e i risultati e ti raggiunge".

Hai bisogno di più consigli per approdare a un nuovo lavoro mentre sei ancora occupato? Dai un'occhiata a questa guida di Mobby Business.

Alcune interviste su fonti sono state condotte per una versione precedente di questo articolo.

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