20 Migliori posti di lavoro per l'equilibrio tra vita e attività

Se il tuo obiettivo è avere un buon equilibrio tra lavoro e vita privata, alcuni lavori ti aiuteranno ad arrivarci più di altri, trova una nuova ricerca.

Sulla base delle recensioni dei dipendenti, i lavori con il punteggio più alto per la conciliazione vita-lavoro sono stati scienziati di dati, specialisti SEO, guide turistiche, bagnini e gestori dei social media, secondo un sondaggio del sito di carriera online Glassdoor.

Dipendenti attualmente in lavori in i primi cinque per l'equilibrio tra lavoro e vita privata hanno affermato che le loro posizioni hanno offerto loro l'opportunità di divertirsi molto, lavorare con i colleghi che amano e prendere facilmente del tempo libero quando necessario.

Scott Dobroski, analista di tendenze di carriera a Glassdoor, ha detto che avere un equilibrio positivo tra lavoro e vita privata è importante per entrambi i dipendenti d datori di lavoro.

"I professionisti con un salutare equilibrio tra lavoro e vita privata tendono a segnalare una maggiore soddisfazione nel loro lavoro", ha dichiarato Dobroski a Mobby Business. "Mantenendo un equilibrio qualitativo tra lavoro e vita privata, i professionisti sono spesso motivati ​​a lavorare sodo ed essere produttivi, contribuendo ad evitare il burnout."

Le classifiche erano basate su almeno 20 valutazioni di equilibrio vita-lavoro per titolo di lavoro condivisa su Glassdoor tra Luglio 2013 e luglio 2014. Le valutazioni si sono basate su una scala di cinque punti, con 1 eguale molto insoddisfatto e 5 uguagliando molto soddisfatto.

Ecco i 20 migliori lavori di quest'anno per l'equilibrio tra lavoro e vita privata:

• Data scientist - 4.4
• Specialista SEO - 4.3
• Guida turistica - 4.3
• Lifeguard - 4.3
• Social media manager - 4.3
• Istruttore di fitness di gruppo - 4.2
• Designer esperienza utente - 4.2
• Comunicazioni aziendali - 4.1
• Vigile del fuoco - 4.1
• Operatore azionario - 4.0
• Impiegato legale - 4.0
• Analista investimenti - 4.0
• Assistente amministrativo - 4.0
• Assistente ufficio - 3.9
• Rappresentante commerciale - 3.9
• Tecnico help-desk - 3.9
• Insegnante sostituto - 3.8
• Falegname - 3.8
• Agente immobiliare - 3.8
• Game designer - 3.8

Ori pubblicato su Business News tutti i giorni .

Il successo della carriera dipende dalla tua volontà di apprendere

Essere motivati ​​ad apprendere nuove competenze è l'attributo che i dirigenti dicono che è più importante per i dipendenti che cercano di andare avanti, rileva una nuova ricerca. In particolare, il 30% dei dirigenti ha dichiarato di avere la volontà di continuare ad apprendere. necessario per un dipendente avere successo, secondo lo studio della società di staff Accountemps.

(Carriera)

I banchi disordinati fanno per i lavoratori egoisti?

Mantenere il proprio ufficio pulito e pulito potrebbe aiutare i dipendenti a mantenere il loro comportamento migliore, suggerisce una nuova ricerca. Sebbene i sentimenti di disgusto possano aumentare gli atti di cattiva condotta, come mentire e imbrogliare, pulizia può aiutare le persone a tornare al comportamento etico, secondo uno studio che verrà pubblicato in un prossimo numero della rivista Organizational Behavior and Human Process.

(Carriera)