Networking per introversi: 10 semplici modi per rendere più facile

Per molti introversi, una delle parti più stressanti e snervanti della ricerca di un lavoro o dell'avanzamento della propria carriera è il networking. Il vero nucleo di ciò che è il networking - presentarsi agli estranei e prendere una conversazione sulle rispettive carriere - sembra più un incubo che un potenziale mezzo per atterrare un lavoro da sogno.

Per essere onesti, ogni scenario di networking non includere una stanza piena di gente e chiacchieroni faccia a faccia scomodi. Le e-mail e i social media hanno reso più facile che mai la connessione con altri professionisti, soprattutto per gli individui introversi. Ma alla fine, quegli scambi digitali potrebbero trasformarsi in coffee meeting o colloqui di lavoro (o almeno una telefonata), quindi è bene essere preparati quando si pianificano le strategie di rete.

Se si sta inviando un messaggio LinkedIn o sfidando le folle a un evento del settore, ecco alcuni suggerimenti utili per introversi che desiderano espandere la propria cerchia professionale di contatti.

Unisciti a un gruppo professionale online nel tuo settore. Un primo grande passo per trovare persone affini contatti professionali è di aderire a gruppi industriali su LinkedIn e Facebook. Kerry Hannon, esperto di lavoro per AARP e autore di "Love Your Job: Le nuove regole della carriera" (Wiley, in uscita nel 2015), ha consigliato di essere coinvolto in modi semplici, come condividere link e commentare i thread.

Lascia che il tuo sociale i profili parlano per te. Se non ti piace fare la prima mossa in rete, almeno fai in modo che i reclutatori e i potenziali contatti ti trovino. Usa Twitter per condividere di più sulla tua passione per il tuo lavoro e usa LinkedIn per elencare le abilità concrete che potresti non avere spazio per il tuo curriculum, ha detto Dan Finnigan, CEO della società di recruiting Jobvite.

Pianifica. È una buona idea per gli introversi per preparare i loro eventi di networking. Jacqueline Whitmore, esperta di etichetta e autore di "Poised for Success: Padroneggiare le quattro qualità che distinguono i migliori professionisti" (St. Martin's Press, 2011), ha suggerito di pensare a dei buoni rompighiaccio, come le domande aperte che possono stimolare la conversazione. Ad esempio, potresti chiedere "Qual è la tua parte preferita del tuo lavoro?" Whitmore consiglia inoltre di impostare un tempo di partenza per te stesso per rendere la situazione meno intimidatoria.

Stabilisci obiettivi realistici per te. Se non sei una farfalla sociale naturale, è irragionevole aspettarsi che ti presenti a 10 o 15 nuove persone in un evento di networking. Hannon ha raccomandato di fissare degli obiettivi prima di andare, come incontrare tre nuovi contatti e ottenere le loro informazioni.

Chiedi un consiglio Una buona tecnica di rete è chiedere un nuovo contatto per educarti, ha detto Hannon. Le persone amano dare consigli, quindi chiedi loro se riesci a cogliere il cervello sul loro lavoro o settore, o se possono offrire consigli sulla tua attuale situazione lavorativa.

Sii curioso. Gli introversi sono di solito dei grandi ascoltatori, il che mette loro in netto vantaggio agli eventi di networking. Fare domande e dare risposte premurose e impegnate spesso aiuta gli introversi a distinguersi come persone che danno valore agli altri, il che può dare ai partecipanti all'evento un motivo per ricordarli, Whitmore ha detto.

Sii disposto a parlare anche di te. Whitmore ha detto che fare domande multiple senza mai condividere alcuna informazione su di te può far sentire le persone come se fossero interrogate. Le conversazioni dovrebbero essere una strada a doppio senso. Ha consigliato agli introversi di condividere informazioni personali su se stessi come un modo per aiutare gli altri a ricordarli una volta che l'evento è finito.

Non dimenticare i contatti reciproci. Se c'è una persona specifica che desideri incontrare a un evento, trova una connessione comune e vedi se lui o lei può presentarti, ha detto Whitmore. La regola di mutuo contatto funziona particolarmente bene anche sui social media: gli amici a cui sei connesso potrebbero far parte di una rete con un'apertura di lavoro adatta a te. Finnigan ha citato l'indagine sul reclutamento sociale di Jobvite, che ha rilevato che il 60% dei datori di lavoro trova i migliori candidati attraverso i referral.

Follow up. Una volta che hai incontrato qualcuno e hai avuto una conversazione significativa, assicurati di seguire l'evento, ha detto Hannon. Connettiti con loro su LinkedIn o invia loro una e-mail veloce, dicendo che ti è piaciuto incontrarli e ti piacerebbe rimanere in contatto o incontrarti in futuro.

Cerca opportunità di tutti i giorni. Le situazioni quotidiane comuni possono essere grandi opportunità di networking. Il consiglio di Whitmore agli introversi è socializzare casualmente con i colleghi in ufficio o invitare un altro collaboratore a pranzo ogni settimana per mettere in pratica le tue abilità di networking e forse anche aprire una o due porte per la tua carriera.

Originariamente pubblicato il 1 agosto, 2014. Aggiornato il 15 gennaio 2015.

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