Rifiutare un'offerta di lavoro? Come farlo

Hai seguito l'intervista e il responsabile delle assunzioni ha detto che sarebbero stati in contatto. Abbastanza sicuro, riceverai le buone notizie - hai ottenuto il lavoro!

Normalmente, questo è esattamente ciò che un cercatore di lavoro vuole sentire. Ma in alcuni casi, ottenere un'offerta di lavoro può significare troppo di una cosa buona. Forse sei stato in diverse interviste e hai ricevuto due offerte contemporaneamente, o la tua attuale compagnia ti ha dato un aumento o una promozione inaspettata che ti ha fatto cambiare idea. In ogni caso, sei bloccato nella situazione imbarazzante di dover rifiutare la compagnia che ha appena accettato di farti salire a bordo.

Pur essendo in grado di rifiutare un'offerta di lavoro è una buona posizione per essere, è anche un difficile. Dire no a una società che ha scelto te rispetto ai suoi altri candidati potrebbe significare costringere il gestore assumente a ricominciare la ricerca. È nel tuo migliore interesse gestire la situazione delicatamente in modo da non bruciare alcun ponte.

"Hai messo impegno ed energia nel processo - e così anche le persone simpatiche che ti offrono il lavoro", ha detto Joyce Maroney, direttore di The Workforce Institute presso Kronos Incorporated. "Sfortunatamente, questa opportunità non è la soluzione perfetta per te in questo momento. In futuro, tuttavia, potresti voler impegnarti nuovamente con questa organizzazione o con il gestore delle assunzioni. A tal fine, devi assicurarti che la tua reputazione positiva questa impresa è preservata. "

Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a rifiutare un'offerta di lavoro educatamente e professionalmente.

Non lasciare l'azienda sospesa Rimuginando su due offerte? Non prendere il tuo tempo facendo una scelta. Proprio come apprezzeresti una risposta rapida da un potenziale datore di lavoro, il responsabile delle assunzioni che ti ha offerto il lavoro vuole sapere rapidamente se accetti, quindi sa come procedere. Maroney ha raccomandato di avvisare la compagnia della tua decisione il prima possibile, in modo che la squadra possa raggiungere il prossimo candidato migliore prima che sia troppo tardi.

Sii conciso, ma sincero. Alla maggior parte delle persone non piace essere i portatori di cattive notizie. Per ammorbidire il rifiuto di rifiutare un'offerta di lavoro, potresti essere tentato di scrivere una spiegazione lunga e dettagliata sul motivo per cui non puoi accettare la posizione. Richard Maltz, senior account manager aziendale della società di gestione del capitale umano Instant Technology, sconsigliò questo e suggerì invece di mantenere il tuo messaggio sincero, breve e al punto.

"Il modo più educato per rifiutare un'offerta è semplicemente ringraziare gli intervistatori per avere il tempo di intervistare e considerarti per il ruolo ", ha detto Maltz a Mobby Business. "Fai sapere loro che ti è piaciuto conoscere le responsabilità ma dopo un'attenta considerazione hai deciso di accettare un'altra offerta che si allinea più strettamente ai tuoi interessi".

Espressioni (valide) sull'azienda In definitiva, il motivo per cui rifiutare un'offerta di lavoro è perché un altro percorso ti porterà più benefici. Se ci sono stati alcuni fattori o preoccupazioni sulla società o sul lavoro che ha influenzato la tua decisione, potrebbe essere una buona idea portarli in su.

"La chiave per rifiutare efficacemente un'offerta di lavoro è tutta una questione di stile di comunicazione", ha detto Travis Furlow, responsabile dei servizi clienti presso la società di recruiting e talent management Alexander Mann Solutions. "[Condivisione] le tue preoccupazioni ... pur rimanendo ancora impegnato a conoscere l'opportunità ... rende la decisione del 'no' meno sorprendente per il datore di lavoro."

Tuttavia, non esprimere problemi personali con un intervistatore o un membro del team in ordine per giustificare la tua scelta, disse Maroney. Badmacchiare qualcuno in azienda, sia al responsabile delle assunzioni che alle persone della tua rete, probabilmente tornerà all'organizzazione e rovinerà le tue possibilità di un rapporto professionale continuo.

Resta in contatto. Anche se sei rifiutando il lavoro ora, rimanere in contatto potrebbe rivelarsi reciprocamente vantaggioso. Rivolgersi occasionalmente al responsabile delle assunzioni, proprio come faresti con altri membri della tua rete.

"Non si sa mai quando sorgeranno nuove opportunità", ha detto Maroney.

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