5 Rischi di carriera che vale la pena prendere


5 Rischi di carriera che vale la pena prendere

È un vecchio adagio, ma è completamente vero: non conoscerai mai il risultato di un'azione se non provi. Fare un salto di fiducia in qualsiasi area della tua vita può essere rischioso, specialmente quando si tratta di qualcosa di importante come la tua carriera. Ma alcuni rischi valgono la pena, e se giochi bene le tue carte, potresti ottenere più di quanto avresti mai pensato.

"Ci chiediamo sempre se ... dovremmo correre il rischio ora o aspettare finché non avremo il piano perfetto, "ha dichiarato Mohamed Elgendy, project manager presso la Yale University e autore di" 3D Business Analyst "(Outskirts Press, 2014). "Il più delle volte, rimaniamo bloccati con la domanda, 'Quali sono le prospettive?' La chiarezza viene dall'impegno, non dal pensiero, quindi non è necessario avere tutto capito per andare avanti. Fai un atto di fede, credi in te stesso e agisci ".

Notizie aziendali Il quotidiano chiede esperti in carriera, imprenditori e successo professionisti che si occupano di rischi di carriera intelligenti da prendere in considerazione se si presenta l'opportunità.

Scegliere un lavoro basato sulla cultura piuttosto che sullo stipendio. Sta diventando molto più comune prendere questo "rischio", specialmente tra i millennial. I cercatori di lavoro oggi sono più propensi a sacrificare una grande busta paga e uno stile di vita più confortevole per un ambiente di lavoro in cui sono molto apprezzati e offrono opportunità a lungo termine.

"Quando sei felice del tuo lavoro e ti allinei con la compagnia valori fondamentali, fai il tuo miglior lavoro ", ha detto Nate Good, chief technology officer presso ShowClix, società di vendita di biglietti online. "Se trovi la giusta corrispondenza culturale, la tua carriera - e lo stipendio - alla fine prospereranno."

Ottenere un lavoro all'estero. Se hai mai pensato di fare un lavoro all'estero (o almeno uno che richiede viaggi frequenti), non c'è tempo come quello di dargli un colpo.

"Vai internazionale se ne hai la possibilità", ha detto Douglas Baldasare, fondatore e CEO del fornitore di chioschi di ricarica telefonica ChargeItSpot.com. "La prospettiva che costruirai e le persone che incontrerai rimarranno con te per sempre."

Lavorare al di fuori della tua città industriale. Settori come tecnologia, finanza e politica hanno ciascuno le proprie città "mecca" con i più grandi concentrazione di posti di lavoro in quel campo. Ma prima di fare le valigie per la Silicon Valley, potresti voler mettere gli occhi su una metropoli più piccola.

"Anche se può sembrare logico concentrarti sulle città conosciute per il tuo lavoro, essere un grande pesce in una piccola lo stagno può davvero avere effetti profondi sulla tua carriera ". "Come specialista in informatica, neo laureato, ero focalizzato al laser sui lavori nella Bay Area, ma presto mi resi conto che restare a Pittsburgh mi offriva le maggiori opportunità che potevo chiedere come giovane ingegnere del software

Abbracciare le tue debolezze. Anche se questo può sembrare controintuitivo, concentrarsi sulle cose che ti mancano può costringerti a inventare modi creativi per completarle, e la creatività è una risorsa molto preziosa in molte aziende.

"Abbraccia le tue mancanze, perché i vincoli creano creatività", ha dichiarato Good Mobby Business. "Certo, dovresti sempre giocare ai tuoi punti di forza, ma se ti mancano le abilità, non aver paura di ... provare alternative creative."

Perseguire ciò che ami. Nessuno vuole essere bloccato in un lavoro che odiano, ma molti professionisti finiscono per assumere posti di lavoro che non consentono loro di raggiungere il loro pieno potenziale, almeno inizialmente. Se c'è qualcosa di più appassionato del lavoro che stai facendo nella tua carriera, trova un modo per rendere la tua passione il tuo lavoro. Questo potrebbe significare prendere uno dei più grandi rischi di carriera di tutti - iniziare la propria attività.

"Non è mai un buon momento per avviare un'impresa", ha detto Max Chopovsky, che ha lasciato un lavoro nel settore immobiliare per fondare la sua azienda, Chicago Spazio creativo "Devi solo provarci, capire cosa ami e andare a farlo, so che è semplicistico, idealista e un po 'impulsivo, ma è quello che ho fatto, e ha funzionato per me. Se segui questa strada, potresti fallire molto bene, ma in tal caso, non ti chiederai mai "E se?" "

Come per ogni altro aspetto della tua vita, la tua carriera richiede strategie di gestione del rischio per prosperare, ha dichiarato Joyce Maroney, direttore di The Workforce Institute di Kronos Incorporated. Prendere rischi per la carriera significa essere preparati ad abbracciare il cambiamento, e devi assicurarti di essere dotato di tutti i fatti rilevanti prima di fare quel salto.

Prima di perseguire qualsiasi opportunità di carriera, Maroney consiglia di porsi le seguenti domande, che ti aiuterà a decidere se sei preparato per questo:

  • Qual è la mia tolleranza al rischio in questo momento? Assumersi rischi crea interruzioni nella vita. Quando consideri qualsiasi potenziale opportunità di carriera, devi pensarci nel contesto del resto della tua vita, specialmente se stai subendo cambiamenti significativi al di fuori del lavoro.
  • Quali sono i vantaggi e i costi di questo cambiamento? Potresti non essere sicuro al 100% del risultato, ma fai del tuo meglio per stimare i risultati positivi e negativi - sia nella tua carriera che nella vita personale - se dovessi cogliere questa opportunità.
  • Posso tamponare gli impatti negativi di fare questo cambiamento? Per ogni aspetto negativo che hai identificato, pensa a come puoi tamponare l'impatto negativo. Ad esempio, se il cambiamento significa più ore e un pendolarismo peggiore, verificare se il nuovo datore di lavoro offre opzioni di lavoro flessibili.
  • Posso vivere con questa decisione se non esplora il modo in cui ho pianificato? Not tutte le tue decisioni sulla carriera andranno esattamente come ti aspettavi, ma il rischio spinge saggezza e crescita quando accetti questa responsabilità, ha detto Maroney.

Travis Furlow, responsabile dei servizi clienti presso la società di recruiting e talent management Alexander Mann Solutions, ha raccomandato semplicemente fare una domanda importante: questa opportunità ti aiuterà a raggiungere il tuo obiettivo di carriera?

"Mi piace guidare i professionisti a creare un 'intenzione' per quello che vorrebbero sperimentare attraverso la loro carriera", ha detto Furlow. "Se stai cercando crescita in responsabilità, leadership o reddito, presta molta attenzione a [un] opportunità e usa il tuo istinto per determinare se la potenziale mossa ti avvicina alle intenzioni progettate. non lo fa, quindi resta paziente e cerca quella prossima occasione che lo farà. "


Vuoi ispirare la creatività? Dare ai dipendenti il ​​proprio spazio

Vuoi ispirare la creatività? Dare ai dipendenti il ​​proprio spazio

I dirigenti e i loro dipendenti non sono d'accordo sul tipo di spazio ufficio che è il migliore per stimolare la creatività, nuova ricerca Uno studio della società di staff The Creative Group ha rivelato che i dipendenti preferiscono spazi appartati quando cercano di inventare nuove idee, mentre i leader aziendali credono che gli spazi aperti siano i migliori per l'innovazione.

(Carriera)

Promuovere la diversità: perché la comunicazione inclusiva e il coinvolgimento implicano

Promuovere la diversità: perché la comunicazione inclusiva e il coinvolgimento implicano

Avere un posto di lavoro inclusivo è più che assumere diversi membri del personale. Per promuovere l'inclusività, i proprietari di piccole imprese possono essere coinvolti nello sviluppo del business nelle comunità circostanti e migliorare le loro strategie di comunicazione generali. Gli imprenditori provenienti da emarginati - inclusi ma non limitati a razza, classe socioeconomica e genere - affrontano maggiori difficoltà anche all'avvio la propria attività, prima che possano permettersi di assumere dipendenti.

(Carriera)