Nel lavoro affollato di oggi mercato, hai bisogno di un curriculum che ti aiuti a distinguerti dalla folla.
Questo è particolarmente vero per i neolaureati che stanno entrando nel mondo del lavoro per la prima volta. Per consentire ai datori di lavoro di darti una seconda occhiata, il tuo curriculum deve riassumere le tue capacità, essere mirato per il lavoro specifico che desideri ed essere privo di errori, ha dichiarato Wes Lybrand, assistente direttore presso l'Università dell'Alabama presso Birmingham Career e Professional Development Services.
"Lo scopo del curriculum è di portarti nella fase di colloquio del processo di assunzione, quindi dovrebbe mostrare le tue abilità e qualifiche più rilevanti", ha detto Lybrand in una nota. "Dovrebbe essere focalizzato, chiaro e conciso."
I responsabili delle assunzioni spesso passano solo pochi secondi a rivedere i curriculum che ricevono, quindi devono fare una rapida impressione.
"Se non si ha un impatto in Quella volta, ti verrà passato vicino per il lavoro ", ha detto Lybrand. "Se fai un impatto, loro [assumendo manager o reclutatori] almeno daranno un'occhiata più approfondita al tuo curriculum."
Lybrand ha offerto diversi consigli per aiutare i neolaureati e altre persone che entrano nel mondo del lavoro per la prima volta time craft il curriculum perfetto:
Nella maggior parte delle industrie, l'attuale mercato del lavoro favorisce i datori di lavoro, quindi è molto importante seguire queste linee guida, ha detto Lybrand. > "Spesso ricevono centinaia di applicazioni per posizione, quindi è davvero necessario distinguersi dalla massa", ha detto.
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Dire "per favore" e "grazie" potrebbe essere la chiave per avanzare la tua carriera Oltre l'80% dei dipendenti ha affermato che essere cortesi con i colleghi di lavoro influisce sulle prospettive di carriera di una persona, secondo uno studio condotto dalla società di servizi di staff Accountemps. Solo il 14% degli intervistati ha affermato che avere maniere povere sul lavoro non ha alcun impatto sulla prospettiva lavorativa di un dipendente.
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