L'equilibrio tra lavoro e vita diventa più difficile per le mamme che lavorano

Essere una mamma che lavora può essere più stressante di quanto tu non creda, ma ciò non significa che non sia possibile.

Un nuovo rapporto di eMarketer lo ha scoperto mentre la maggior parte delle madri negli Stati Uniti lavoro (7 su 10, secondo il Dipartimento del Lavoro delle statistiche del lavoro degli Stati Uniti), molti di loro si sentono stressati dalla lotta per mantenere un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.

Trentotto percento delle madri che lavoravano a tempo pieno, insieme al 25% delle madri che lavoravano part time, ha detto che era "molto difficile" bilanciare lavoro e famiglia, secondo un sondaggio condotto da Care.com e Yahoo Parenting, ha riportato eMarketer.

E i risultati di un altro sondaggio di Ketchum e BlogHer mostrano che questo stress potrebbe peggiorare. Secondo il sondaggio, il 44 per cento delle madri che sono state la principale fonte di reddito della loro famiglia ha dichiarato di essere più stressato di cinque anni fa, ha riportato eMarketer.

Nonostante lo stress che le madri lavorano, la maggior parte delle madri lavoratrici sente ancora che è possibile avere successo come genitore funzionante. Infatti, il 78 percento delle madri americane che usano Internet ha affermato di ritenere che sia possibile avere successo nella genitorialità e nella carriera, secondo un recente sondaggio di CareerBuilder. Tuttavia, il 17% di queste madri lavoratrici ha affermato che essere genitori ha sofferto del loro lavoro professionale e il 25% ha ammesso che i loro lavori hanno influenzato negativamente le loro relazioni con i figli.

I padri di lavoro, d'altra parte, sembravano aver esperienza meno di quello stress. L'ottantatre percento afferma di ritenere che i genitori che lavorano possano ottenere successo nella loro carriera e nella genitorialità, mentre solo il 9 percento afferma che il loro lavoro professionale ha sofferto di genitori e il 13 percento afferma che il loro lavoro ha influenzato negativamente le loro relazioni con i loro figli. risultato dello stress che le madri lavoratrici provano, molti si stanno allontanando dall'idea che anche loro debbano essere delle perfette casalinghe. Kelly Skoloda, partner e direttrice delle pratiche di marketing dei marchi a livello mondiale presso Ketchum, ha affermato che la loro ricerca ha rilevato che, su tutta la linea, le madri lavoratrici si sono rassegnate ad avere una famiglia meno perfetta, ha riportato eMarketer.

Cosa rende meno stressante? Più soldi

I tuoi dipendenti sono stressati? Pagarli di più aiuta non solo i loro livelli di stress, ma anche la loro produttività, rileva una nuova ricerca Cangrade, una previsione di successo dei dipendenti e una piattaforma di automazione assunzioni, recentemente pubblicato "The Cost of Stress: 3 Things Every Company Should Know" una recensione che delinea le cause dello stress sul luogo di lavoro e dei modi per ridurlo.

(Carriera)

Che cosa impedisce ai laureati di trovare lavoro?

Quattro anni di college e un diploma non sono sufficienti per preparare i neolaureati alla forza lavoro. La maggior parte dei direttori dei centri di carriera universitari citano la mancanza di motivazione degli studenti come il più grande ostacolo alla ricerca di un impiego. Secondo un nuovo sondaggio dell'Associazione nazionale dei collegi e dei datori di lavoro (NACE) per conto dell'Advisory Board, istituito dalla DeVry University, il 56% dei direttori dei centri di carriera ha affermato che la mancanza di interesse degli studenti nella preparazione formale della carriera e nello sviluppo professionale impedisce ai laureati di trovare un lavoro.

(Carriera)