Se ti sei laureato questa primavera e ancora non hai un lavoro, non tutto è perduto. Tuttavia, un esperto in carriera crede che se stai ancora cercando lavoro da diversi mesi a partire da ora, i datori di lavoro potrebbero iniziare a chiedersi perché non hai ottenuto una posizione.
"Ciò che manda bandiere rosse per potenziali datori di lavoro è se ti sei diplomato a maggio e stai ancora cercando quel primo lavoro a dicembre ", ha detto in una nota Kevin Nall, direttore dei rapporti di lavoro presso l'Office of Career and Professional Development della Baylor University. "Non è insormontabile, ma è problematico, ed è qualcosa che un recruiter guarderà mentre ti considera."
La chiave è essere proattivi nella ricerca. Mentre può essere frustrante inviare curriculum e non ricevere mai una risposta, ci sono altri passi da fare per aumentare le possibilità di trovare lavoro, ha detto Nall.
Per aiutare i neolaureati a colmare il divario tra l'inizio e il loro primo stipendio professionale , Nall ha offerto diversi suggerimenti:
"Molte organizzazioni professionali avranno tassi di iscrizione degli studenti, ma se non sei in grado di pagare per quello, dovresti almeno essere colpire i loro siti web e cercare aperture di lavoro ", ha detto Nall.
"Questo ti aiuta a iniziare con una rete molto grande e hai accesso immediato a quelle persone", ha detto Nall.
"Per qualche ragione, alcuni neolaureati non hanno idea di dove andare o cosa fare" Disse Nall. "Ecco a cosa servono i centri di carriera."
"Se puoi permettertelo, anche uno stage non retribuito funzionerebbe", Nall disse. "L'avvertimento è che [dovrebbe riguardare] l'area in cui vorresti entrare professionalmente."
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