Se li nutri, lavoreranno


Se li nutri, lavoreranno

Dicono un l'esercito viaggia a pancia in giù e così pure i tuoi dipendenti, apparentemente.

Una cucina ben fornita, un caffè fresco e una pila di piatti di carta potrebbero essere più efficaci nel motivare i lavoratori e aumentare la produttività rispetto ai migliori piani umani risorse

Questo è il risultato di un nuovo studio di Staples Advantage, secondo il quale il 73% dei dipendenti ha dichiarato che una cucina ben fornita li renderebbe più felici sul lavoro e il 57% ha dichiarato che i servizi di cucina potrebbero portare a una forza lavoro più produttiva .

"Fare piccoli investimenti nella cucina aziendale può portare a vantaggi significativi in ​​qualsiasi luogo di lavoro", ha affermato Lisa Hamblet, vicepresidente per le soluzioni di servizi e le attività di Staples Advantage, che, va notato, vende forniture per ufficio . "Il nostro recente sondaggio ha rilevato che il 72% considerava la cucina dell'ufficio qualcosa di più di un semplice posto dove prendere un caffè. Per loro rappresenta un luogo per riunioni estemporanee e uno spazio per mantenere alto il livello di energia. Ciò fornisce ai datori di lavoro l'opportunità di creare una cucina sul posto di lavoro che aumenti la produttività e il cameratismo della forza lavoro. "

Quasi l'80% degli intervistati ha affermato che è importante allontanarsi dalle proprie scrivanie di tanto in tanto per fare piccole pause per rimanere concentrati. Molti lavoratori sperano di trovare snack, prodotti di carta e posate nella loro cucina da ufficio che possono usare durante il giorno.

"Sebbene il nostro sondaggio abbia rilevato che le persone escono di tanto in tanto, nel complesso, i dipendenti lavorano più ore. Con il personale che trascorre più tempo in ufficio, i datori di lavoro dovrebbero considerare di renderlo un ambiente più confortevole ", ha affermato Hamblet. "Il nostro sondaggio suggerisce che i miglioramenti semplici e facili possono fare la differenza da un giorno ok ad un grande giorno in ufficio."

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