Troppo casual? Vestirsi per il successo nel posto di lavoro di oggi

I giorni in cui indossano abiti formali ogni mattina sono una cosa del passato per molti datori di lavoro, nuove ricerche mostrano.

Lo studio di Robert Half Finance & Accounting ha rivelato che solo un quarto delle organizzazioni richiede ai dipendenti di vestire formalmente al lavoro. In particolare, solo il 4% induce gli impiegati a indossare giacca e cravatta e solo il 21% richiede ai lavoratori di indossare pantaloni o gonne con camicie button-down.

La maggior parte dei datori di lavoro offre ai dipendenti la possibilità di indossare un abbigliamento un po 'più casual. Oltre il 60% delle organizzazioni consente ai lavoratori di vestirsi in modo un po 'disinvolto indossando pantaloni kaki e polo o maglioni, mentre il 13% consente ai dipendenti di vestirsi ancora più casual indossando jeans e magliette.

"I luoghi di lavoro si stanno evolvendo e così gli abiti da ufficio le tendenze ", ha detto Paul McDonald, Robert Half senior executive director, in una dichiarazione.

Mentre la maggior parte dei dipendenti apprezzano il fatto di non dover vestirsi ogni giorno, avere un codice di abbigliamento rilassato sta causando qualche difficoltà ai lavoratori nel cercare di capire cosa è appropriato indossare

In uno studio separato della società di staff OfficeTeam, il 56% degli impiegati ha dichiarato di preferire codici di abbigliamento più rilassati. Tuttavia, più del 40% ha dichiarato di essere almeno a volte insicuri se un capo di abbigliamento è appropriato all'ufficio.

Sorprendentemente, quasi la metà degli intervistati ha dichiarato che non gli dispiacerebbe indossare una divisa da lavorare ogni giorno, così non avrebbero mai dovevamo pensare a cosa indossare.

"Dato che gli abiti da lavoro sono più casuali, le regole sull'abbigliamento da ufficio accettabile non sono sempre chiare", ha detto Brandi Britton, un presidente distrettuale di OfficeTeam.

Tra alcuni dei i capi di abbigliamento che non sono sicuri sono:

• Una spalla ("spalla fredda") in alto
• Leggings
• Una camicia hawaiana
• Flip-flop
• Un cappello da baseball
• Jeans
• Pigiama
• Calze a rete
• Un maglione stretto
• Pantalone Capri
• Una tuta da pista
• Un taglio basso
• Sandali eleganti
• Una maglia da hockey
• Pantaloncini
• Pantaloni cargo
• Una maglietta politica
• Jeans colorati
• Una canottiera
• Scarpe da tennis
• Una gonna corta
• Una cima trasparente

"Oltre a seguire le politiche ufficiali dell'azienda , i dipendenti dovrebbero prestare attenzione a th e armadi di dirigenti e colleghi ", ha detto Britton. "Se sei incerto sull'opportunità di indossare qualcosa per funzionare, è meglio giocare sul sicuro saltandolo."

Per aiutare i dipendenti, Robert Half offre quattro suggerimenti per vestirsi in modo appropriato nell'ambiente aziendale odierno:

1. Prendi spunto dai responsabili. Quando comprendi come vestirti ogni giorno, prendi ispirazione dalla leadership della tua azienda. Pensa a come il tuo capo, e persino il suo capo, si veste. Non fa mai male vestirsi per il lavoro che vuoi.
2. Sii pulito Anche se puoi vestirti casual come vuoi, assicurati che i vestiti che scegli siano puliti e senza rughe.
3. Focus on the dettagli. Un codice di abbigliamento non racchiude solo gli abiti che indossi. Assicurati di prestare attenzione agli accessori che scegli e al tuo grooming.
4. Pensa al tuo programma. Se ti incontri con i clienti o hai un incontro importante, potresti voler vestire un po 'più formale, anche se il tuo la compagnia ha un codice di abbigliamento casual. Inoltre, potresti tenere un blazer nel tuo ufficio nel caso in cui la tua giornata cambi inaspettatamente.

Quando intervisti per un lavoro, è meglio giocare sul sicuro quando si sceglie cosa indossare. Mentre l'azienda può avere un codice di abbigliamento casual, è meglio vestirsi un po 'più formalmente per un colloquio.

Per un colloquio di lavoro, Robert Half suggerisce alle donne di indossare un blazer o un vestito adatto per il business e scarpe chiuse con un tacco basso, con uomini che si comportano meglio in un abito o giacca e cravatta

Per chi cerca lavoro per le interviste, tocca la tua rete o controlla l'attività dei social media dei datori di lavoro per approfondimenti sulla cultura aziendale dell'azienda. Se sei ancora incerto su cosa indossare, commetti sul lato formale ", ha detto McDonald.

Lo studio di Robert Half si è basato su sondaggi di 2.200 funzionari finanziari di aziende in più di 20 delle più grandi aree metropolitane degli Stati Uniti. La ricerca OfficeTeam si è basata su indagini su 390 lavoratori di età superiore ai 18 anni impiegati in un ambiente di ufficio.

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