Che tipo di collaboratore sei?


Che tipo di collaboratore sei?

L'ufficio è un luogo diverso, che ospita innumerevoli personalità. Le aziende non prospererebbero con lo stesso tipo di dipendente che offre capacità e qualità simili. Le differenze sono incoraggiate e apprezzate, purché siano canalizzate in modo produttivo.

Ho guardato su Twitter e ho registrato i cinque collaboratori più comuni nel mondo del lavoro di oggi. Rispondi alle 10 domande seguenti per scoprire quale sei e cosa puoi fare per diventare un lavoratore più completo.

A. Cresci arrabbiata, mima e manda messaggi di simpatia ai tuoi colleghi.

B. Siediti e rilassati. Non è colpa tua se i treni non sono mai in orario.

C. Joke sul ritardo per i passeggeri intorno a te. Almeno siete tutti sulla stessa barca.

D. Avvisa il tuo capo, prendi il tuo laptop e inizia a lavorare per il giorno.

E. Collega le cuffie e leggi o scorri i social media.

A. Gemiti e battibecchi sui chiamanti della truffa e sugli implacabili messaggi in segreteria di tua madre.

B. Esci dall'ufficio e prendi il tuo tempo al telefono.

C. Rispondi alla chiamata alla tua scrivania con un accento buffo.

D. Invia la chiamata direttamente alla segreteria telefonica e inserisci il telefono nella borsa.

E. Ignora la chiamata e spara alla persona invece un testo.

A. Cresci annoiato, perché quel tipo di lavoro non è nella descrizione del tuo lavoro.

B. Spingilo fino a quando non hai finito il tuo lavoro corrente, ogni volta che lo è.

C. Commenta sarcasticamente su quanto sarà facile e quanto sei entusiasta di iniziare.

D. Pianifica subito i dettagli e chiedi ai tuoi colleghi se hanno bisogno di aiuto con le loro parti.

E. Indipendentemente analizza il progetto per capire meglio la tua responsabilità.

A. Sospiro, manda un messaggio a un altro collega su quanto sia scortese la persona, e prendi in giro loro finché non si calmano.

B. Unisciti a loro! Ti aspetti di non parlare per tutte e otto le ore?

C. Chiama la persona facendo una battuta spensierata.

D. Dite cortesemente alla persona di tenerla abbassata in modo da non essere distratti.

E. Metti le cuffie e ascolta un po 'di musica tranquilla per attutire le chiacchiere.

A. "Non stiamo andando nello stesso posto in cui siamo andati l'ultima volta, vero?"

B. "Sono sempre giù per una gita! Quando ce ne andiamo? Ora mi impacchetta."

C. "Se è sulla carta dell'azienda!"

D. "Finché non siamo troppo a lungo. Sono sommerso oggi."

E. "Ho portato il pranzo, ma grazie per avermelo chiesto."

A. Dì al tuo capo che sei infelice nella posizione in cui ti trovi e che vuoi apportare una modifica.

B. Trova un modo per essere pagato di più mentre fai la stessa quantità di lavoro.

C. Dimostra al tuo capo che la tua personalità mantiene i dipendenti impegnati e ottimisti. Che altro si può chiedere in un leader?

D. Prepara una proposta in cui definisci le tue qualifiche ed elenca le tue aspettative, quindi scegli il momento giusto per parlare con il tuo manager.

E. Chiedi al tuo manager se puoi pianificare una riunione individuale per discutere delle opportunità di crescita.

A. Dì loro che non ti hanno dato istruzioni adeguate per il progetto e ti sei sentito sopraffatto, motivo per cui hai incasinato.

B. Usa il tuo errore come scusa valida per non far scadere la scadenza, anche se l'hai rimandato per giorni e non lo avresti comunque fatto.

C. Prendilo e ridi fuori. Tutti fanno errori!

D. Panico, trovare un modo per rispettare in qualche modo la scadenza e fare un lavoro extra per compensare.

E. Prendili da parte e spiega cosa è andato storto, scusandosi incessantemente.

A. Restate in ritardo, ma lamentatevi con l'amico di quanto sia ingiusto il vostro manager.

B. Di 'al tuo capo che hai un "impegno preventivo" e parti ad un'ora normale (che è tecnicamente in ritardo per te.)

C. Resta e mantieni tutti positivi con il tuo umorismo arguto.

D. D'accordo senza pensarci due volte. Sei abituato a restare in ritardo.

E. Obbligato senza dare voce a nessuna preoccupazione, anche se stai morendo dalla voglia di tornare a casa e rilassarti.

A. Piangendo per la tua solitudine in questo periodo dell'anno.

B. Prendendo tempo libero.

C. Diventando un po 'troppo brillo e suonando Dance Dance Revolution alla festa in ufficio.

D. Comprando ognuno i propri doni.

E. Cucinando qualcosa per la squadra.

A. Il tuo cattivo atteggiamento.

B. Manca una scadenza.

C. Non prendere sul serio il lavoro.

D. Lavorando più delle ore assegnate.

E. Non esprimere la tua opinione abbastanza

Calcola la quantità di A, B, C, D e E di cui hai risposto, e fai riferimento ai risultati seguenti.

Se hai ottenuto:

You are The Complainer. Non importa cosa succede in ufficio, puoi sempre trovare qualcosa di cui lamentarti. Forse ottenere la simpatia prende il bordo, o forse ti piace solo sfogarti. Ad ogni modo, prova ad essere un po 'più positivo - per te e il tuo team.

Sei The Procrastinator. Metti da parte il lavoro il più a lungo possibile e salta a qualsiasi distrazione. Sebbene tu possa prendere delle scadenze, di solito ti stai arrampicando per portare a termine i progetti in tempo, compromettendo la qualità del tuo lavoro. Inizia a dare priorità ai tuoi compiti e organizzali in un modo che abbia senso per te e per la tua azienda.

You are The Comedian. Ami far ridere i tuoi colleghi, anche se questo significa che vengono sviati. Usi tutte le forme di umorismo, dal buio all'asciutto, e non riesci mai a farti sorridere da The Complainer. Ma mentre è bello avere sollievo comico in ufficio, devi tracciare la linea da qualche parte.

Sei The Overachiever. Se non stai finendo i tuoi compiti con qualche giorno di anticipo, stai recuperando il gioco di qualcun altro. Ti preoccupi veramente della compagnia e della tua carriera, e praticamente faresti qualsiasi cosa per il tuo lavoro. Ma è importante per te bilanciare il tuo lavoro e la tua vita personale, e assicurarti di non essere sfruttato.

Sei The Introvert. Tieni per te la maggior parte del tempo, concentrandoti sul tuo lavoro indipendente e favorendo le conferenze one-to-one rispetto alle riunioni di gruppo. Non c'è nulla di sbagliato nell'etica del lavoro, ma potrebbe essere utile indirizzarti e parlare di tanto in tanto, proponendo idee e legami con i colleghi.


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