Stai sempre alla ricerca della prossima grande idea imprenditoriale? Stiamo guardando le ultime tendenze e pensiamo che queste quattro idee di business stiano per prendere piede. Soprattutto, la maggior parte di essi può essere svolta senza dipendenti e i costi di avvio sono estremamente bassi.
Con la disoccupazione a livelli quasi record e milioni di altri bloccati in carriere che non possono sopportare, c'è una domanda suprema di orientamento professionale.
E considerando che la ricerca di lavoro di oggi è diversa da 10 a 15 anni fa, con nuove componenti come i social media e la concorrenza accanita, i cercatori di lavoro hanno bisogno di un aiuto in più per capire il processo e attingendo alle risorse disponibili.
Questa realtà ha reso gli allenatori della carriera più popolari oggi che mai. Gli allenatori di carriera aiutano i cercatori di lavoro a determinare la direzione. Possono anche valutare abilità, preparare una campagna di ricerca di lavoro e piano d'azione, redigere lettere di presentazione, pagine di riferimento e profili LinkedIn e preparare i clienti per il colloquio e il processo di negoziazione salariale.
Gli allenatori di carriera lavorano con una serie di individui, da laureati e mamme che tornano al lavoro per cambiare carriera e membri militari.Diane Burns, direttore del programma Certified Professional Career Coach per l'Associazione professionale di Résumé Writers & Career Coaches, ha detto che i career coach sono richiesti perché i candidati di oggi il mercato competitivo ha bisogno di aiuto per descrivere le loro realizzazioni come la soluzione perfetta per una posizione specifica.
"Gli allenatori di carriera stanno guadagnando la trazione come risorsa esperta nel piano di ricerca di carriera di un cercatore di lavoro", ha detto. "Non cercano un lavoro ogni giorno, quindi quando hanno bisogno di cercare un nuovo impiego, vogliono la guida di un career coach per guidarli lungo il percorso."
Si tratta di un'industria aperta, con un numero di campi di nicchia in cui specializzarsi, come transizioni militari, giovani, dirigenti di C-suite e professionisti medici. I clienti si sentiranno a proprio agio lavorando con un coach specializzato nella loro area di competenza. Meglio di tutti, non è richiesto un diploma speciale.
L'aggiunta di fotocamere digitali a cellulari e tablet rende più facile che mai scattare foto e catturare i ricordi.
I compleanni, le vacanze ei primi giorni di scuola sono tutti eventi che i genitori vogliono documentati con fotografie. Ma cosa succede a quei ricordi dopo che le candeline del compleanno sono saltate fuori?
Mentre le foto venivano immagazzinate negli album, le macchine fotografiche digitali spesso possono significare che le foto vengono scattate e non vengono più viste. Oppure vengono archiviati in una moltitudine di luoghi, dalla fotocamera stessa alle unità flash, ai computer e ai servizi di condivisione foto online. Aggiungi film casalinghi, che sono più semplici che mai da girare, e tenere traccia di tutti quei ricordi diventa travolgente.
Riempire un bisogno in questo settore è una nuova attività volta ad aiutare le famiglie a organizzare e tenere traccia delle loro foto e video - ed è trasformarsi in un grande business. Riconoscendo la necessità, Bob Evelth ha fondato HoldMyMemories.com, un sito online che offre alle famiglie un posto dove tenere foto e video accessibili da quasi ovunque.
Evelth sa che servizi come il suo saranno sempre più richiesti.
Uno studio InfoTrends abbiamo scoperto che quest'anno sono previste 60 miliardi di foto digitali, in aumento di 10 miliardi rispetto a solo quattro anni fa. Inoltre, la ricerca ha rilevato che le persone single prendono 415 foto all'anno in media e le coppie prendono 514; butta un bambino al di sotto dei 1 anni nel mix e quel numero sale a 668."Quei ricordi, catturati nel tempo, non hanno prezzo", disse Evelth. "Il nostro compito è educare le mamme non solo a catturare quei ricordi, ma a metterli in un posto dove possano essere facilmente recuperati e facilmente condivisi."
Non è necessario creare il proprio software come Evelth. Gli imprenditori possono utilizzare qualsiasi metodo per organizzare le foto e i video, purché abbiano un talento nell'insegnare e siano bravi a spiegare il processo.
Mentre da tempo c'è bisogno di sterminatori, il recente arrivo di parassiti fastidiosi come il puzzo e Il coleottero dalle lunghe corna ha aperto le porte a un nuovo tipo di specialista della gestione dei parassiti.
Oggi i servizi che le aziende di gestione di infestanti di specie invasive forniscono sono molto richiesti, poiché gli insetti - arrivati da altri paesi - continuano a esplodere in popolazione.Il disturbo più notevole è il cimice, che si è impadronito della metà orientale degli Stati Uniti da quando è arrivato qui meno di 15 anni fa. Quello che era iniziato come un problema per i residenti in Pennsylvania ora è diventato un problema per i proprietari di case in 33 stati e mentre insetti maligni si fanno strada verso ovest, aumenta la necessità che qualcuno li stermini.
Drew Cowley, proprietario del Cowley's Pest Control del New Jersey da 1991, ha detto che i suoi servizi di business sono cresciuti in popolarità dall'arrivo dell'odore di puzza.
"La maggior parte della gente non tollera insetti di puzza nelle loro case", ha detto Cowley. "Uno o due non è allarmante, ma quando i numeri salgono e le persone si fanno prendere dal panico, il nostro telefono inizia a squillare".
Eliminare i parassiti e le specie invasive non è qualcosa di cui la maggior parte dei proprietari è abile, ed è per questo che Cowley prevede che il settore continui
"Il controllo dei parassiti professionali non può che aumentare in futuro a mio parere", ha detto Cowley. "Ogni anno, ogni mese e ogni settimana, sentiamo parlare di un ragazzo che fallisce miseramente cercando di fare il proprio controllo dei parassiti."
Mentre la lista degli sterminatori può essere lunga un miglio nelle Pagine Gialle, quelli con una nicchia specifica in invasiva la gestione delle specie non è abbondante. Concentrando l'attenzione su una sola specie come quella del puzzo, le probabilità che il tuo servizio si stacchi dalla folla aumentano.
