Boss di supereroi: quale sceglieresti?


Boss di supereroi: quale sceglieresti?

Superhero Boss

La scorsa settimana, un blogger che scrive con il nome FrugalDad ha pubblicato un'infografica accattivante che confronta Bill Gates con Batman. È stato ispirato da "The Daily Show", Jon Stewart, che ha chiamato Bill Gates "Batman" mentre parlava del lavoro filantropico di Gates.
L'infografica di FrugalDad ha suscitato molta attenzione e ci ha fatto riflettere su quali altri supereroi vivono tra noi. Mobby Business ha chiesto ai lettori dei nostri piccoli imprenditori: Se potessi lavorare per un qualsiasi supereroe, chi sarebbe? Ecco cosa hanno da dire:

Captain Planet

Mi piacerebbe vedere Captain Planet come il mio capo. Capitan Planet sarebbe un capo fantastico in questa agenzia perché capisce il valore e il potere degli sforzi combinati e raramente piomba per salvare la giornata a meno che le cose non diventino veramente cattive, non importa il suo trito verde erba, la pelle cristallina, il rigoroso senso del giudizio e slogan "il potere è tuo!"
- Kelsey Reck , Planit

Jean Gray / Phoenix

Il nostro team avrebbe scelto Jean Gray (aka Phoenix) come capo di un supereroe. Perché lei è una mentalista, lei potrebbe leggere le menti dei nostri concorrenti. E quando è la Phoenix, può viaggiare nel tempo, così da poter prendere ciò che abbiamo imparato nei test degli utenti nel presente e tornare indietro nel tempo per applicare i risultati del test in passato. Inoltre, potrebbe viaggiare nel tempo per il futuro e scoprire quali saranno le future tendenze dello shopping. Quindi potremmo costruire pagine web e strumenti per queste future tendenze di acquisto.
- Kristen Carney , CouponCodes.com

Professor X

Per me deve essere il Professor X, il leader e fondatore degli X-Men. Il suo personaggio non solo sta combattendo per la degna causa di uguaglianza, ma è estremamente ricco, quindi spero di essere pagato benevolmente. Inoltre, sarebbe davvero bello frequentare regolarmente la squadra X-Men!
- Dhanesh Shelat , Imagemme

Iron Man

Se potessi lavorare per qualsiasi supereroe sarebbe Iron Man. La ragione principale di ciò è la sua capacità di creare prodotti tecnologici innovativi. Nella nostra moderna economia basata sulla tecnologia, questa è un'abilità che porta al successo. Posso immaginare Iron Man che gestisce una società di tecnologia di successo come Jeff Bezos, Mark Zuckerberg o Steve Jobs.
- Erik Fox , Shoplet.com

Superman

Il mio capo sarebbe Superman. Lui è di supporto e nutrimento. Non potevo chiedere un capo migliore.
- Maria Canul , Xignite

Batman

Il mio capo da supereroe sarebbe Batman. Di giorno, il venture capitalist Bruce Wayne fornisce il necessario finanziamento del progetto. Di notte, Batman forza le competizioni per impedire loro di infrangere ingiustamente le politiche del MAP (minimo prezzo pubblicizzato) del produttore.
- Nathan Miloszewski , VoIP Supply

Wolverine

Probabilmente inclinarsi verso qualcuno come Wolverine, perché anche se potrebbe essere un ambiente ad alto stress, sicuramente lavorerebbe alla sua coda e fare di tutto per assicurarsi che l'azienda abbia successo, e difendere ognuno dei suoi dipendenti al massimo.
- Andrew Schrage , Money Crashers

Wonder Woman

Wonder Woman. È forte, bella, intelligente e usa la tecnologia come il suo "superpotere": aereo invisibile! Polsi da polso antiproiettile! Verbo-costringendo il lazo! Molto lungimirante!
- Anne Darnell , TorranceLearning


4 Domande che non dovresti mai chiedere durante un colloquio di lavoro

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Quando fai un colloquio di lavoro, sai che dovresti prepararti a rispondere alle domande dell'intervistatore sul tuo background e sulla tua esperienza. Ma sei pronto a fare le domande giuste quando il tuo intervistatore gira il tavolo? Mobby Business ha compilato un elenco di domande che non dovresti mai chiedere durante un colloquio di lavoro e che cosa dovresti chiedere invece per ottenere le informazioni che desideri.

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Con l'inizio non ufficiale dell'estate su di noi, le vacanze sono all'ordine del giorno per molti dipendenti. Tuttavia, una nuova ricerca scopre che non prenderanno tutto il tempo che potrebbero. Uno studio del sito di lavoro online Glassdoor ha rivelato che il dipendente medio americano che riceve il tempo di vacanza ha solo impiegato circa la metà (54%) del suo tempo libero retribuito ammissibile nell'ultimo anno.

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