Indipendentemente dal fatto che guidassero un'azienda o un paese, i migliori leader della storia capirono l'importanza di fornire la motivazione e la direzione per raggiungere obiettivi più grandi. I leader poveri perdono la fiducia e la fiducia delle persone che guidano, mentre i grandi leader sembrano condurre senza sforzo. Il carattere, le azioni e i pensieri di un leader, buono o cattivo, permeano un'organizzazione. Il tuo obiettivo dovrebbe essere quello di dimostrare le migliori qualità di un leader incoraggiando lo stesso da coloro che ti seguono. Queste 35 citazioni sulla leadership ti aiuteranno a pensare e guidare le tue azioni.
1. "Un leader è colui che vede più di quanto vedono gli altri, che vede più lontano di quanto vedono gli altri e che vede prima che gli altri vedano." - Leroy Eimes, autore e esperto di leadership
2. "Un leader porta le persone dove vogliono andare: un grande leader porta le persone dove non necessariamente vogliono andare, ma dovrebbero essere". - Rosalynn Carter, ex first lady degli Stati Uniti
3 . "Il nostro principale desiderio è qualcuno che ci ispiri ad essere ciò che sappiamo che potremmo essere." - Ralph Waldo Emerson, saggista, poeta e filosofo
4. "I grandi leader sono quasi sempre dei grandi semplificatori, che possono tagliare argomenti, dibattiti e dubbi per offrire una soluzione che tutti possano comprendere." - Gen. Colin Powell, ex Segretario di Stato degli Stati Uniti
5. "L'insegnante mediocre dice, spiega il bravo insegnante, l'insegnante superiore lo dimostra, il grande maestro ispira." - William Arthur Ward, autore
6. "Se le tue azioni ispirano gli altri a sognare di più, imparare di più, fare di più e diventare di più, tu sei un leader." - Il presidente John Quincy Adams
7. "Mentre guardiamo avanti nel prossimo secolo, i leader saranno quelli che danno potere agli altri." - Bill Gates, co-fondatore di Microsoft
8. "In termini più semplici, un leader è colui che sa dove vuole andare e si alza e va." - John Erskine, autore
9. "I leader che offrono sangue, fatica, lacrime e sudore ottengono sempre di più dai loro seguaci di quelli che offrono sicurezza e un buon tempo. Quando si arriva al colpo, gli esseri umani sono eroici." - George Orwell, autore
10. "Il più grande leader non è necessariamente colui che fa le cose più grandi, è lui che fa fare alla gente le cose più grandi." - Il presidente Ronald Reagan
11. "Un leader è un mercante di speranza". - Napoleone Bonaparte, capo militare
12. "Fai sempre bene, gratificherà alcune persone e stupirà il resto." - Mark Twain, autore
13. "Prima che tu sia un leader, il successo è tutto per crescere te stesso. Quando diventi un leader, il successo è tutto sulla crescita degli altri." - Jack Welch, ex presidente e amministratore delegato di GE
14. "La leadership è una combinazione di strategia e carattere. Se si deve essere senza uno, sii senza la strategia." - Il generale americano H. Norman Schwarzkopf
15. "Le persone chiedono la differenza tra un leader e un capo: il leader guida, e il boss guida." - Il presidente Theodore Roosevelt
16. "Quello che fai ha un impatto molto più grande di quello che dici." - Stephen Covey, autore, uomo d'affari e oratore
17. "La leadership è la capacità di trasformare la visione in realtà." - Warren G. Bennis, presidente fondatore del Leadership Institute presso la University of Southern California
18. "Per guidare le persone, camminare accanto a loro.Per quanto riguarda i migliori leader, le persone non si accorgono della loro esistenza ... Quando il lavoro del leader migliore è fatto, la gente dice:" L'abbiamo fatto noi stessi! " - Lao Tzu, filosofo
19. "Un buon leader prende un po 'più della sua parte della colpa, un po' meno della sua parte del credito." - Arnold Glasow, umorista e autore
20. "Il test finale di un leader è che lascia dietro di sé in altri uomini la convinzione e la volontà di andare avanti." - Walter Lippmann, scrittore, giornalista e commentatore politico
21. "Il compito del leader è portare la sua gente da dove sono dove non è stato." -Henry Kissinger, ex Segretario di Stato degli Stati Uniti
22. "Guadagna la tua leadership ogni giorno." - Michael Jordan, ex giocatore di basket NBA
23. "Il compito della leadership non è quello di mettere la grandezza in umanità, ma di suscitarla, perché la grandezza è già lì." - John Buchan, romanziere, storico e politico
24. "Assicurati di non aspettare che qualcun altro aggiusti le cose, o sperare che le cose migliorino ... Scopri cosa sta succedendo e fai un piano per migliorare le cose." - Kenneth W. Thomas, autore
25. "Non dire mai alle persone come fare le cose, digli cosa fare e ti sorprenderanno con la loro ingegnosità." - Gen. George S. Patton
26. "La sfida della leadership è essere forti, ma non maleducati, sii gentile, ma non debole, sii audace, ma non prepotente, sii premuroso, ma non pigro, sii umile, ma non timido, sii orgoglioso, ma non arrogante; umorismo, ma senza follia. " - Jim Rohn, imprenditore, autore e oratore motivazionale
27. "Coloro che cercano di guidare la gente possono farlo solo seguendo la folla." - Oscar Wilde, scrittore e poeta
28. "I conduttori non devono essere costretti, devono poter scegliere il proprio capo." - Albert Einstein, fisico
29. "Nei periodi in cui non c'è leadership, la società si ferma e il progresso si verifica quando i leader coraggiosi e abili cogli l'opportunità di cambiare le cose in meglio." - Presidente Harry Truman
30. "L'innovazione distingue tra un leader e un seguace." - Steve Jobs, co-fondatore e CEO di Apple
31. "Se pensi di essere in testa e girati per non vedere nessuno che segua, allora stai solo facendo una passeggiata." - Benjamin Hooks, ex direttore del NAACP
32. "Non puoi essere un leader e chiedere ad altre persone di seguirti, a meno che tu non sappia anche come seguire". - Sam Rayburn, ex presidente della Camera
33. "Non guidi colpendo la gente in testa, è assalto, non leadership". - Presidente Dwight D. Eisenhower
34. "Quasi tutti gli uomini possono sopportare le avversità, ma se vuoi testare il carattere di un uomo, dagli il potere." - Il presidente Abraham Lincoln
35. "Gestisci le cose, conduci le persone." - Grace Murray Hopper, ammiraglio posteriore della Marina degli Stati Uniti
Il premio che rende i dipendenti più duri
Le aziende in cerca di un aumento della produttività dovrebbero considerare di legare le retribuzioni dei dipendenti alle prestazioni dell'azienda, come dimostra una nuova ricerca. Uno studio condotto dalla società di soluzioni per la forza lavoro Kelly Services ha rilevato che il 40% dei dipendenti ritiene che sarebbe più produttivo se avessero i loro guadagni legati a determinati obiettivi di rendimento o produttività.
Lezioni di leadership: responsabilizzare i dipendenti a risolvere i propri problemi
Non esiste un modo "giusto" per condurre un'impresa. I leader di oggi hanno un sacco di saggezza per insegnare a gestire la moderna forza lavoro, perché ognuno approccia la leadership nel suo modo unico. Ogni settimana Mobby Business condividerà una lezione di leadership da un imprenditore o dirigente di successo.