7 Parole Le persone di successo vivono di

Le biblioteche sono piene di libri su come trovare successo nella vita, nel lavoro e negli affari. Ma, a volte, è il consiglio più semplice che sia più facile da seguire.

Daniel C. Steenerson, fondatore e preside di Disability Insurance Services con sede a San Diego, condivide sette parole con cui le persone di successo vivono.

Lavoro - Ottenere Le presentazioni e le presentazioni sono un ottimo inizio, ma se vuoi avere successo nella tua carriera o in qualsiasi parte della tua vita, devi essere disposto a lavorare e lavorare sodo. È questa etica del lavoro difficile che ti distinguerà dal gruppo e creerà opportunità che apriranno le porte al successo.

Disciplina - Quando ti svegli al mattino, hai un piano sistematico di cosa hai intenzione di realizzare e come lo realizzerai? In caso contrario, non puoi aspettarti di andare avanti nella tua carriera in modo significativo.

Implementazione - Puoi sognare e pianificare e fissare obiettivi per te tutto il giorno ma se non fai nulla di tangibile nel vedere questi obiettivi attraverso , stai semplicemente ruotando le ruote e perdendo tempo. L'implementazione è il passaggio che trasforma i piani in risultati.

Semplifica - Semplificando i processi quando possibile, è molto più semplice ottenere di più in meno tempo. Rende anche più veloce e facile condividere le tue conoscenze e portare i membri del team in funzione quando necessario.

Disagio - Per avere successo, devi essere disposto non solo a essere a disagio, ma anche ad accettare il disagio. Ciò può significare lavorare fino a tardi per garantire che vengano rispettate le scadenze o che vengano apportate modifiche allo stile di vita per poter investire in una nuova impresa. Il sacrificio del comfort ora ti consente di prendere le misure necessarie per raggiungere il successo futuro.

Apprendimento - Seguire corsi per ottenere certificazioni e ampliare la tua conoscenza del tuo settore è un modo fantastico per andare avanti e avere più successo nella tua carriera Leggi tutto ciò su cui puoi mettere le mani per aiutarti a diventare più competente ed efficace.

Rapporti - Non sono solo le relazioni che sviluppi con i clienti della tua azienda che sono importanti. Lo sviluppo di relazioni buone e sane con colleghi, supervisori e persino responsabili delle assunzioni è un passo importante nel successo professionale. Aiuta i membri del team a raggiungere i loro obiettivi e obiettivi. La tua assistenza ti aiuterà a stabilirti come persona di riferimento all'interno della tua organizzazione e a posizionarti per l'avanzamento.

Recensioni miste: le valutazioni delle prestazioni sono davvero preziose?

Quando si giunge al valore delle revisioni delle prestazioni, la maggior parte dei datori di lavoro e dei dipendenti non si vede di fronte, rileva una nuova ricerca. Un quarto dei dipendenti afferma che le recensioni delle prestazioni ricevute dai loro dirigenti non riescono a renderle lavoratori migliori, con un altro 38% che afferma che le valutazioni sono solo in qualche modo efficaci nel migliorare le loro prestazioni, ha trovato uno studio dalla società di staff OfficeTeam.

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Riconoscimento dei dipendenti collegato a prestazioni aziendali migliori

Come dice il vecchio proverbio, raccogli quello che semini. È vero anche per quanto riguarda il modo in cui le aziende trattano i propri dipendenti. La ricerca di Bersin & Associates, società di risorse umane, suggerisce che le aziende che eccellono nel riconoscimento dei dipendenti hanno in media 12 volte più probabilità dei loro pari di generare risultati di business solidi, tra cui maggiore redditività e migliori posizioni di leadership di mercato.

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