Le imprenditrici condividono consigli di avviamento per le donne

Non è facile farlo nel mondo delle startup come donna, ma è tutt'altro che impossibile. Con una grande idea, la giusta mentalità e un forte sistema di supporto, ogni donna può essere sulla buona strada per realizzare i suoi sogni imprenditoriali. In onore della Giornata internazionale della donna di ieri (8 marzo), Mobby Business ha chiesto alle imprenditrici di condividere i loro migliori consigli per le donne che vogliono iniziare la propria attività.

"Ciò che guida il tuo prodotto e ti contraddistingue è la tua passione. Circondati di quelli che credono nel tuo prodotto tanto quanto te. Diventa un punto di svolta pensando fuori dagli schemi e crea prodotti nuovi e innovativi che ti distingueranno dalla concorrenza. " - Melissa Ravo e Jaime Boreanaz, fondatori e creatori, Smalto per unghie di Chrome Girl

"Dedica del tempo a energizza te stesso . Costruire un'azienda è una maratona piena di alti e bassi. della società, tutti - investitori, dipendenti e clienti - ti guarderanno per portare l'energia. " - - Meaghan Rose, fondatore, Rocksbox

" Avere una visione chiara di dove si sta dirigendo , ma sii preparato che potrebbe svolgersi in modo inaspettato. , trova le opportunità e adatta alla tua nuova realtà. " - Mary Fisher, CEO, Colorescience

" Le password dei nostri computer e telefoni durante il nostro primo anno includevano la frase "justdoit", come Slogan Nike: significa agire contro il paralisi dei piani , i modelli, le presentazioni e lo sconosciuto nebuloso.Se aspetti di avere la risposta infallibile, non andrai mai avanti. Sembra spaventoso, ma fallo e in qualche modo realizzerai i tuoi sogni. " - Sophie Kahn e Bouchra Ezzahraoui, fondatori, AUrate New York

" Non devi avere tutte le risposte. Cerca persone con competenze in cui le tue capacità possano essere carenti, utilizza le loro conoscenze per assisterti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi e creare sinergie di scopo può creare risultati straordinari. " - Michele Torres, fondatore e presidente, HFS Company e 2014 American Express OPEN Woman Contractor of the Year

" Non abbiate paura di chiedere aiuto . Storicamente le donne non lo fanno bene e dovremmo - gli uomini non hanno problemi a chiedere ". - Rebecca Boenigk, fondatrice e CEO, Neutral Posture Inc. e 2014 American Express OPEN Teaming Contractor dell'anno

" Lavora su sapendo chi sei come persona e cosa vuoi esprimere attraverso i tuoi progetti Questo è molto importante - è la chiave per la fiducia, per credere in quello che sei e ciò che offri. " - Johanna Castillo , proprietario della boutique online

"Quando inizi, fai attenzione ai soci. Non spendere prima di iniziare a portare soldi e soprattutto, credete di poterlo fare nonostante ciò che dicono gli altri. " - Katherine Niefield, presidente e CEO, Blink PR

" Circondati di chi sa come fare le cose che non si fanno, sempre avere un piano B anche se non ne hai mai bisogno , e capire se chiedere aiuto è un segno di forza e non di debolezza: sono caratteristiche non solo di grandi ma efficaci leader che creano opportunità per gli altri e per se stessi. " - Sheila Ronning, CEO e fondatrice, Women in the Boardroom

" Costruisci un'azienda intorno a un problema che sai essere risolto e che sei appassionato di risolvere o migliorare Ci saranno molte lunghe notti e situazioni stressanti in futuro, ma avere la passione di risolvere il problema ti farà attraversare ogni volta. " - Sheri Atwood, fondatore, SupportPay

" Diventa veramente bravo in gestione del tempo . Ci sono sempre più cose nella tua lista di cose da fare che tempo o persone per finirle. un risultato, ogni giorno sei di fronte alla sfida nel decidere cosa non da fare. Devi valutare quali attività avranno davvero un impatto sul tuo business e concentrare il tuo tempo di conseguenza. "- Kwany Lui, cofondatore, Bundle Organics

" Prenditi il ​​tempo per pianificare un aiuto allevi le paure che potrebbero trattenerti . Devi conoscere la tua attività meglio di chiunque altro, mostrare la tua passione a tutti quelli che incontri, vedere tutti i rifiuti come un'opportunità per imparare e crescere e, soprattutto, essere gentile con te stesso. "- Estate Kramer, fondatrice e presidente , SummerSkin

" Non abbiate paura di iniziare un nuovo capitolo della vostra vita e attenervi ai vostri valori fondamentali. Essere in grado di incanalare i miei golosi e la mia passione per un'alimentazione sana e vivere una carriera di successo è stato particolarmente soddisfacente. Infine, sii sempre aperto e ricettivo. Non sai mai quando l'ispirazione potrebbe colpire. " - Chloe Epstein, presidente e co-fondatrice, Chloe's Soft Serve Fruit Co.

3 Consigli per la leadership per introversi

Gli introversi tendono ad essere più riservati, meno estroversi e meno propensi a confrontarsi rispetto agli estroversi. Per questo motivo, alcuni potrebbero dire che gli introversi non fanno i migliori leader. Tuttavia, molti esperti di leadership dicono che non è vero. Mentre la leadership può venire più naturale agli estroversi, gli individui introversi possono ancora sfruttare i loro tratti di personalità naturale e ottenere il lavoro fatto bene.

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Perché domare l'ufficio Bully non è facile

Sia che si tratti di affrontarli o di presentarli a un superiore, i dipendenti ricevono una vasta gamma di consigli su come affrontare il bullismo al lavoro. Anche se molte volte queste raccomandazioni provengono da coloro che sono stati molestati in ufficio, spesso non migliorano la situazione, rileva una nuova ricerca.

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