Lo stato delle piccole imprese: Massachusetts

Come parte del nostro progetto di un anno, "lo stato delle piccole imprese", Mobby Business ha in programma di riferire sull'ambiente delle piccole imprese in ogni stato dell'America . In questa puntata, abbiamo chiesto ad alcuni dei più di 600.000 proprietari di piccole imprese del Massachusetts circa le sfide e le opportunità offerte dal loro stato. Ecco cosa hanno da dire.

I proprietari di piccole imprese in Massachusetts sono estremamente ottimisti. In modo schiacciante, gli imprenditori dello Stato della Baia hanno riferito condizioni favorevoli e in costante miglioramento. Che sia il talento che viene sfornato dalle molte università e college statali, le comunità che abbracciano le piccole imprese, o il fiorente settore tecnologico e le opportunità che offre, la maggior parte dei proprietari di piccole imprese danno al Massachusetts un grande stupore.

In effetti , due delle più grandi sfide citate dagli imprenditori che hanno parlato di Mobby Business - un mercato del lavoro altamente competitivo e l'aumento dei costi del settore immobiliare - sono direttamente collegati alla crescita economica dello stato. La disoccupazione è scesa al di sotto del 5% e l'economia del Massachusetts, che è la 12a più grande negli Stati Uniti, è cresciuta di pari passo con la media nazionale, al 2,1% nel 2014. Proprio ora, dicono gli imprenditori, le cose sembrano andare nella giusta direzione e il futuro sembra luminoso per il Massachusetts.

Opportunità

Ambiente economico sano

Uno dei maggiori vantaggi per i proprietari di piccole imprese nello stato del Massachusetts è la sua continua crescita economica. Molti imprenditori hanno notato che lo stato ha recuperato con forza dalla crisi finanziaria del 2008 e l'ambiente è tale che le persone e le imprese sono disposte a spendere soldi. La crescita è all'ordine del giorno, hanno detto, e una ricca cultura di startup, in particolare nel settore tecnologico, sta contribuendo a una sana prospettiva economica.

"Lo stato dell'economia qui è piuttosto buono ... soprattutto perché molte aziende qui sono nel settore tecnologico, sia industrie tradizionali che biotecnologiche ", ha detto a Mobby Business Tim Lynch, CEO del produttore di computer ad alta potenza Psychsoftpc. "Il pool di talenti che abbiamo sta attirando molti affari.Il Massachusetts è in aumento per quanto riguarda lo sviluppo economico."

Un altro forte indicatore che la fiducia è tornata è che sempre più aziende, sia stabilite che startup, stanno progettando di portare più dipendenti a bordo nel prossimo futuro. Warren Armes, un manager distrettuale presso l'ufficio di Boston della società di risorse umane Insperity, ha affermato che la maggior parte dei clienti dell'azienda ha espresso piani per assumere nuovi dipendenti nel prossimo anno.

"Penso che l'economia sia buona", ha detto Armes. "Il tasso di disoccupazione è molto migliore e molte aziende con cui collaboriamo, almeno quest'anno, stanno pianificando di assumere più persone." Qualche anno fa, c'era riluttanza a fare quel salto, ma dal 50 al 60 percento delle nostre prospettive

Sistema di istruzione forte

Alla domanda sui vantaggi di operare in Massachusetts, quasi tutti gli imprenditori che hanno parlato a Mobby Business hanno immediatamente citato il sistema di istruzione dello stato e le istituzioni di istruzione superiore. Certo, ci sono i grandi nomi, come Harvard e il MIT, ma ci sono anche una miriade di altri college, università e istituti tecnici che sfornano ogni anno studenti ben istruiti, che sono desiderosi di entrare nel mondo del lavoro. Soprattutto per un settore tecnologico emergente, la manodopera altamente istruita è un must, e così la comunità accademica offre alle piccole imprese un giovane e diversificato pool di talenti da cui reclutare.

"Il Massachusetts è sede di molte università e college, quindi partecipiamo costantemente a vari eventi di reclutamento in diverse scuole ", afferma Alex Kesler, fondatore e presidente dell'agenzia di marketing in Segment. "Ci sono così tanti laureati che escono dalle istituzioni educative locali ogni anno."

In un'economia in crescita che ospita un numero crescente di start-up, c'è una forte concorrenza nel mercato del lavoro. Mentre i neolaureati sono desiderosi di trovare lavoro, i datori di lavoro sono anche desiderosi di trovare impiegati qualificati. La regolare iniezione di neolaureati, molti dei quali scelgono di rimanere in Massachusetts dopo il college, è una benvenuta benedizione per gli imprenditori dello Stato della Baia.

"Ci sono un sacco di giovani affamati che vengono licenziati da grandi università su base annua base ", ha dichiarato Dale Calder, imprenditore seriale e CEO e co-fondatore della startup tecnologica RevTwo. "Il Massachusetts ha alcuni dei migliori sistemi scolastici negli Stati Uniti e alcune delle migliori università."

Industria tecnologica fiorente

Cambridge e Boston potrebbero essere le Silicon Valley della costa orientale. L'industria tecnologica in queste città è robusta e in crescita, generando nuove startup e idee innovative. Ciò non solo crea nuovi, ben retribuiti posti di lavoro, ma la crescita si estende anche ad altre imprese, che vedono un aumento della domanda per i loro beni e servizi. Poiché più posti di lavoro, e quindi più impiegati, affluiscono nella fiorente comunità tecnologica del Massachusetts, altri proprietari di piccole imprese possono aspettarsi più patrocinio e più reddito disponibile nelle loro comunità.

"Il Massachusetts è un buon posto dove stare se sei [ nel settore tecnologico e] non sarà nella Silicon Valley ", ha detto Lynch. "Abbiamo accesso a molti college e università, abbiamo un pool di talenti decenti e abbiamo anche una discreta base di clienti in tutte le università, perché tutti quegli studenti e le persone che fondano società tecnologiche sarebbero quelli a cui utilizzare i nostri computer di fascia alta. "

" Il Massachusetts è probabilmente uno dei primi cinque posti per tecnologia nel paese ", ha detto Calder.

Un'azienda che possiede e gestisce spazi di co-working, baia, è un esempio di una startup nontech che beneficia direttamente del boom tecnologico. Molti clienti della baia sono i fondatori di startup tecnologiche in fase iniziale. Mentre Cove ha sede a Washington, D.C., gestisce sedi in Massachusetts; quella decisione era in gran parte dovuta allo stato dell'industria tecnologica e alla promessa di idee più innovative provenienti dalla comunità accademica molto attiva dello stato.

"In generale, quello che vediamo qui è l'avvento della tecnologia", Adam Segal, CEO di Cove, ha detto. "Quando hai una popolazione altamente istruita come te a Boston e nelle aree circostanti, è una convergenza di molte opportunità e un terreno fertile per le piccole imprese e le nuove idee."

Un buon sostegno della comunità

Un altro grande vantaggio per le piccole imprese, specialmente le nuove startup, sono le reti di supporto esistenti ovunque. Che si tratti di programmi di sussidi pubblici o di incubatori e organizzazioni per lo sviluppo, gli imprenditori del Massachusetts raramente si sentono come se fossero soli. Ci sono anche molte opportunità di connettersi con i mentori o altri membri dello stesso settore attraverso incontri organizzati online.

"Il supporto è eccezionale", ha detto Calder. "Ci sono un bel po 'di incubatori per gli imprenditori che entrano e iniziano il prossimo grande business, Boston in particolare è una scena di startup molto vivace, c'è anche una scena di incontro molto attiva, c'è sempre una buona occasione per incontrare altre persone datori di lavoro e dipendenti, potenziali startup da aderire e opportunità per conoscere il processo di avvio dell'azienda. È una comunità solidale e vivace. "

Il Massachusetts, per tutte le sue qualità attrattive per le grandi imprese, è anche uno stato in cui acquistare piccolo e locale è in prima linea nella mente delle persone. Non solo i consumatori cercano spesso di rimanere locali o regionali quando acquistano, hanno detto gli imprenditori, ma molte piccole imprese danno priorità anche alle loro esigenze di altre società con sede nel Massachusetts.

"Una cosa grandiosa del Massachusetts è che puoi fonte molti dei tuoi ingredienti qui ", ha detto Helen Coates, proprietaria di Copper Kettle Bakery. "E molte persone che vivono e comprano qui sono dedite al movimento locale ... sembra una grande spinta."

Coates ha aggiunto che si sente inserita in una vasta rete di supporto; non solo esiste quel supporto, ha detto, ma non riesce nemmeno a trovare il tempo per partecipare a ogni evento imprenditoriale a cui le varie organizzazioni la invitano.

Sfide

Mercato del lavoro competitivo

Naturalmente, con tutta la crescita e ottimismo, anche un mercato del lavoro altamente istruito e ben fornito è destinato ad essere competitivo. Mentre sempre più aziende cercano di espandersi, i potenziali dipendenti hanno più opzioni da considerare. L'alta richiesta di lavoratori fa salire il costo del lavoro e rende difficile reclutare e mantenere i migliori talenti.

"Ogni industria cerca di trovare le persone migliori e devono separarsi dalla concorrenza", ha detto Armes. . "[Ciò che attrae e mantiene il talento] potrebbe essere il prodotto o il servizio stesso, potrebbe essere la cultura aziendale o potrebbe essere ciò che stanno offrendo ai futuri assunti. C'è una forte concorrenza per mettere le persone giuste in prima linea."

Segal, di Cove, ha detto che la compagnia sta continuando ad assumere persone nella zona del Massachusetts per soddisfare l'elevato volume di affari che la sua organizzazione sta facendo. Ha attribuito la difficoltà a stare al passo con il basso livello di riconoscimento che il marchio della compagnia ha nell'area e la concorrenza che deve affrontare da altre start-up.

"Stiamo facendo un sacco di assunzioni e assumendo quando tu" re nuova è una sfida per qualsiasi piccola impresa o startup ", ha detto Segal. "Sembra un mercato di assunzioni piuttosto stretto, sembra che ci siano più posizioni delle persone, forse è che siamo in competizione con un certo numero di altre start-up, perché è quel tipo di ecosistema fiorente a Boston."

Anche stabilito le piccole imprese si sentono spremere nel mercato del lavoro. Mosquito Shield, specializzato nello sterminare le zanzare e le zecche nelle comunità residenziali, è particolarmente colpito dal fatto che il suo lavoro è di natura stagionale. Quando le persone hanno altre opzioni di lavoro, non è sempre scontato che il dipendente dell'anno scorso sarà presente quando la stagione attiva si ripeterà di nuovo.

"C'è sempre la sfida della riserva di lavoro e le competenze disponibili", Michael Moorhouse, vice presidente di Mosquito Shield, ha detto. "Per un'azienda stagionale come la nostra, c'è anche un'enfasi sulla fidelizzazione e sulla qualità dei dipendenti, dobbiamo sperare che i dipendenti continuino a lavorare in disoccupazione in bassa stagione, ma poi torneremo l'anno prossimo: una cosa è fare l'aggiornamento, ma partire da zero ogni anno e la riqualificazione è una spesa e un onere aggiuntivi. "

Caro immobiliare

Un'altra conseguenza di un'economia in crescita è che il prezzo degli immobili, e quindi il costo della vita, è in costante aumento. Non solo gli affitti sono più alti per le imprese, ma anche i costi di alloggio dei dipendenti aumentano. Ciò aumenta la domanda di una migliore compensazione e, in un mercato del lavoro ristretto, se tale richiesta non viene soddisfatta, un business rischia di perdere quei dipendenti o potenziali assunzioni.

"La sfida che stiamo vedendo è costi immobiliari molto elevati, soprattutto per gli affitti ", ha detto Kesler. "Il mercato degli affitti è molto costoso, quindi questo fa salire tutto, dai salari al costo della vita nello stato, in particolare nella grande area di Boston."

Gli effetti collaterali naturali dei valori immobiliari e immobiliari sono il costo di le tasse sulla proprietà aumentano e le aziende pensano due volte prima di espandersi in nuove sedi. Gli aumenti di tali costi potrebbero anche essere trasferiti al consumatore, il che potrebbe influire sull'acquisto di un'impresa nel corso di un anno. Se i clienti sono più riluttanti ad acquistare a causa dell'aumento dei prezzi, la linea di fondo di una piccola impresa potrebbe avere un successo.

"Se parli con persone in particolari quartieri, vedono quel boom in termini di valore degli immobili, che ora sta influenzando le tasse sulla proprietà ", ha detto Segal. "È passato ai piccoli imprenditori, e questo sta avendo un reale impatto materiale sulle aree del centro cittadino."

Regolamenti statali

Mentre la maggior parte degli imprenditori ha riferito che le normative statali e le tasse non sono proibitive o opprimenti, molte piccole gli imprenditori hanno detto che attenersi alle normative può essere un inutile mal di testa. Molti hanno chiesto una riforma, ma la maggior parte ha aggiunto che le aliquote fiscali non sono esorbitanti e lo stato e i governi locali sono generalmente disposti a collaborare con gli imprenditori per aiutarli a navigare nel quadro legale.

"Ci sono ancora alcuni problemi con la burocrazia per quanto riguarda il tentativo di ottenere risultati", ha detto Lynch. "In generale, è come cercare di gestire le liste di acquisto statali, ad esempio, o di gestire i regolamenti di zonizzazione, che non è esclusivo del Massachusetts."

E quando si tratta di tasse, è il deposito che è il problema, e non tanto i tassi. Gli imprenditori che citavano le tasse come una sfida in genere dicevano che non si sentivano esagerati, ma che avevano avuto difficoltà a capire come archiviare correttamente o si erano appena rassegnati ad assumere un professionista per gestirli per loro.

"Regolamentazione politica e tassazione vanno di pari passo per me: la tassazione è sempre complicata, questa è probabilmente la parte peggiore, per me, di essere un imprenditore ", ha detto Alexandra Daniel, proprietaria di ZephyrPR. "Direi che è più che la compliance sia meno gestibile di quello che sto pagando, non provo nemmeno a fare le mie tasse, perché ho paura di rovinare tutto."

Attualmente, Massachusetts impone un'aliquota dell'imposta sul reddito delle società pari all'8%, un'aliquota dell'imposta sul reddito personale del 5,1% e un'aliquota dell'imposta sulle vendite del 6,25%.

Risorse per le piccole imprese

Se sei un piccolo imprenditore in Massachusetts in cerca di risorse per aiutarti vai avanti, ecco alcune organizzazioni di cui potresti voler saperne di più.

Punteggio del Massachusetts

I professionisti del settore del volontariato di Score e i "mentori" esperti danno consigli e indicazioni agli imprenditori che cercano di avviare o espandere le loro attività. I servizi sono completamente gratuiti e guidati da volontari. Ecco alcuni dei capitoli del Massachusetts.

Northeast Massachusetts Punteggio

Boston Score

Worcester Score

Southeast Massachusetts Score

Merrimack Valley NH Score

Providence RI Score

Massachusetts Association of Incubatori di imprese

Se stai cercando di iscriverti a un programma di incubazione o se sei un incubatore che cerca di entrare in una rete di altri, il MABI è una risorsa estremamente utile. L'associazione elenca dozzine di incubatori in tutto lo stato, insieme ai link ai loro siti Web e una breve descrizione del loro focus.

Associazione degli Incubatori del Massachusetts

U.S. Uffici distrettuali Small Business Administration (SBA)

L'SBA degli Stati Uniti offre finanziamenti e sovvenzioni, nonché servizi di consulenza e consulenza. Ci sono anche opportunità per richiedere contratti governativi federali attraverso lo SBA e strade per ottenere assistenza sulla scia di disastri naturali.

U.S. Uffici distrettuali SBA per il Massachusetts

Ufficio per lo sviluppo commerciale del Massachusetts

L'ufficio esecutivo per gli alloggi e lo sviluppo economico dello stato mantiene un sito Web pieno di risorse per le imprese dello stato. È possibile trovare i numeri di contatto appropriati per qualsiasi dipartimento o agenzia che potrebbe essere necessario affrontare, nonché esplorare alcuni dei programmi e incentivi che lo stato mette a disposizione degli imprenditori.

Ufficio per lo Sviluppo del Business del Massachusetts

Maine Small Centri di sviluppo commerciale

Il Massachusetts ospita decine di centri di sviluppo per le piccole imprese. Ognuno è dedicato a sostenere lo sviluppo e la conservazione delle piccole imprese, aiutando gli imprenditori a fare qualsiasi cosa, dalla creazione di piani aziendali alla navigazione del codice fiscale dello stato. Puoi trovare il centro di sviluppo per le piccole imprese della tua regione al link sottostante.

Rete SBDC del Massachusetts

Istantanea per le piccole imprese: Jeyaram & Associates

Nome azienda: Jeyaram & Associates Sito web: www.jeylaw.com Fondato: 2007 Proprietario DJ Jeyaram Esq. ha condiviso la storia di Jeyaram & Associates, uno studio legale specializzato in famiglia che si occupa di bisogni speciali, testamenti, pianificazione patrimoniale e servizi sanitari. Mio figlio Kai, raffigurato in questa foto, è nato con una rara condizione genetica chiamata Sindrome di Williams.

(Attività commerciale)

5 Tendenze che stanno determinando il commercio mobile

Con il costante aumento degli sviluppi della tecnologia mobile negli ultimi anni, molte piccole imprese hanno reso il commercio mobile, o m-commerce, una priorità. Che si tratti di un tablet in un negozio tradizionale o di vendite attraverso un sito Web mobile, le aziende di un'ampia gamma di settori sono alla ricerca di soluzioni per adattarsi a un mondo ossessionato dai dispositivi mobili.

(Attività commerciale)