Vuoi un colloquio di lavoro? Chiedi una referenza
Alla ricerca di un nuovo lavoro? Potresti chiederlo ai tuoi amici: i referral dei dipendenti sono più vantaggiosi di quanto tu possa pensare.
In un sondaggio condotto dalla società di ricerca Future Workplace e dalla rete professionale Beyond.com, il 71% dei professionisti delle risorse umane intervistati ha rivelato che i referral sono essenziali nel lavoro ricerche, nominandole come la migliore risorsa per trovare candidati.
Ci sono molte ragioni per cui i datori di lavoro preferiscono i candidati riferiti. In un altro articolo del Mobby Business, Laura Kerekes, Chief Knowledge Officer della società di soluzioni HR ThinkHR, ha affermato che i dipendenti referenti possono "prequalificare il candidato, perché il referente non vuole offuscare la propria reputazione all'interno dell'azienda con un noleggio senza successo". Inoltre, i candidati sono lavoratori duri e dedicati, con l'intenzione di dimostrare il loro valore e soddisfare gli standard stabiliti dai loro referral.
Con i referral, "l'azienda ottiene l'accesso a talenti che potrebbero non essere attivamente alla ricerca ma sono disposti a guardare il tuo compagnia per l'incoraggiamento di qualcuno che conoscono e rispettano, "Kerekessaid. Se quel referente ha quindi l'opportunità di lavorare con il proprio dipendente di riferimento, probabilmente creerà un'atmosfera positiva sul posto di lavoro, aumentando l'ambiente generale dell'azienda, ha aggiunto.
La maggior parte delle persone in cerca di lavoro non sta approfittando dei referral per ottenere il loro piede nel porta per un lavoro. In realtà, solo il 7% dei richiedenti considera i referral come la loro risorsa principale durante la ricerca di posizioni. Secondo Rich Milgram, fondatore e CEO di Beyond.com, "una forte applicazione, unita a referenze di qualità, offrirà ai richiedenti lavoro un vantaggio nel processo di assunzione."
Inoltre, non tutti i referral devono essere fatti da persone in posizioni ufficiali presso l'azienda a cui ti stai candidando. I cercatori di lavoro possono stabilire connessioni partecipando a conferenze, incontrando colleghi del passato o contattando altri all'interno di un settore sui social media, ha detto Milgram - non si sa mai a chi potrebbero essere collegate queste persone.
"Dovresti costantemente stai esplorando nuovi modi per coltivare ed espandere la tua rete di referral, e potrebbe essere più facile di quanto pensi ", ha detto Milgram in un comunicato.
Le ore d'ufficio sono superate?
Gli orari di ufficio, così come li conosciamo, potrebbero arrivare alla fine della linea, mostra un nuovo sondaggio. I lavoratori mobili di oggi, che dovrebbero rimanere sempre connessi e disponibili ovunque in ogni momento, stanno scoprendo che non hanno davvero bisogno di un ufficio. Si scoprono che sono più produttivi e meno stressati quando lavorano in remoto.
Come rimanere produttivi in un ufficio rumoroso
Hai mai dovuto rileggere un passaggio più e più volte perché qualcuno vicino a te stava parlando a voce troppo alta perché tu ti concentri? O forse hai provato (e fallito) a scrivere un articolo in presenza di un amico chiacchierone. Se sei stato in situazioni come questa, sai che il rumore può influire notevolmente sulle prestazioni.
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