Sensazione di stagnazione? 6 modi per rinnovare la tua carriera


Sensazione di stagnazione? 6 modi per rinnovare la tua carriera

Ognuno ha periodi nella sua carriera quando si sentono stagnanti. Potresti essere retribuito con liste di cose da fare da affrontare e riunioni da frequentare, ma ti senti bloccato in un lavoro monotono o insoddisfacente. Oppure, forse sei scoraggiato perché non hai ricevuto un incarico di prugna per un po ', o sei passato per un'ambita promozione.

Se non sei soddisfatto della tua vita lavorativa, non sei il solo. Secondo un sondaggio Gallup, il 51% della forza lavoro degli Stati Uniti si sente disimpegnato. Tuttavia, ci sono dei passi da fare per uscire da un solco professionale.

Business News Quotidianamente gli esperti di carriera chiedono strategie che puoi usare per iniziare a rinnovare la tua carriera o, se ha senso, entrare in un nuovo campo.

Intervenire in alcune riflessioni intenzionali è un buon punto di partenza se non sai esattamente cosa vuoi o cosa manca nella tua vita professionale, dice la coach della carriera e della leadership Kelly McClellan di INMITTŌ Consulting. Una volta identificati alcuni dei motivi per cui ti senti bloccato, sarai meglio equipaggiato per determinare le azioni che devi intraprendere per migliorare la tua situazione.

La riflessione può assumere molte forme, tra cui l'inserimento nel diario, il completamento delle valutazioni di personalità e attitudine, prendere inventari di sé professionali o impegnarsi in una serie di altre attività di scoperta di sé. McClellan consiglia di creare due elenchi: i tuoi "must have" e i tuoi "deal breaker". Scrivi in ​​queste due categorie tutto ciò che è rilevante per la tua carriera, come la posizione lavorativa, il tipo di lavoro, le attività quotidiane, la retribuzione, la leadership, ecc.

"Tutto conta e appartiene alla lista", ha detto McClellan. "L'idea è di creare consapevolezza e darti parole e parole che ti aiuteranno a descrivere quello che stai cercando."

Valerie Streif, consulente senior con Mentat, concorda: "Fare questi auto-controlli e riflettere è così importante per assicurarti di non inciampare troppo lontano lungo un sentiero che non ti aiuta ad arrivare dove vuoi essere ", ha detto.

Secondo il sondaggio annuale sui social media di CareerBuilder , Il 60% dei datori di lavoro utilizza siti di social networking per cercare candidati di lavoro, e il 59% dei responsabili delle assunzioni utilizza i motori di ricerca per conoscere potenziali dipendenti. Pertanto, vale la pena di sfruttare le piattaforme di social media per promuovere il tuo marchio professionale. Ciò comporta il tempo necessario per stabilire o aggiornare il tuo profilo su LinkedIn, Facebook e Twitter.

Il tuo profilo dovrebbe essere chiaro e conciso e includere un headshot professionale. Ciò ti consente di creare un aspetto coerente su tutte le tue piattaforme online.

"Se stai cercando di distinguerti, investi qualche sforzo in più nel tuo profilo LinkedIn", ha affermato Stacy Moore, direttore dei servizi di carriera presso la Delaware Valley University.

Moore consiglia di pubblicare articoli in cui è presente la tua candidatura, nonché informazioni sui recenti progetti che hai completato per fungere da mini portfolio online per i reclutatori che guardano il tuo profilo.

"Inoltre, assicurati di utilizzare la funzione di raccomandazione di LinkedIn, "ha aggiunto Moore. "È meglio avere almeno una raccomandazione per ogni posizione, ma più ne hai, migliore è il profilo che assumi ai datori di lavoro."

Se sei pronto per portare la tua presenza sui social media a un livello superiore, considera la possibilità di scrivere blog post (sia sul proprio o per blog esistenti), postare video di YouTube o ospitare un podcast. Puoi usare queste piattaforme per dimostrare la tua esperienza in un argomento specifico, differenziarti dagli altri nel tuo campo o dirigerti verso un'area completamente nuova.

Una delle migliori cose che puoi fare quando ti senti stagnante al lavoro è quello di identificare ciò che ti piace di più del tuo attuale lavoro e ciò che non ti piace, ha dichiarato Britney Schroeder, direttore del content marketing di Power Digital Marketing. Da lì, ha detto, pensa a quale serie di abilità ti posizionerebbe meglio per fare più di ciò che ami.

"Queste sono le abilità che dovresti concentrarti sulla levigatura e l'apprendimento in modo da essere ben posizionato per passare a quel nuovo ruolo o percorso di carriera che ti farà sentire più soddisfatto ed entusiasta di andare al lavoro ogni giorno", ha aggiunto Schroeder.

Chris Castillo, fondatore di Empowered Achievers, ha osservato che le soft skills stanno diventando sempre più importanti per distinguere i candidati. Raccomanda di lavorare su queste soft skills imparando a conoscere la comunicazione e la risoluzione dei conflitti, frequentando workshop sull'intelligenza emotiva, seguendo corsi sulla gestione del cambiamento e la leadership, o rafforzando le capacità di presentazione unendosi a gruppi come Toastmasters.

Indipendentemente dalle abilità che decidi di sviluppare , ci sono un sacco di punti vendita, molti dei quali gratuiti, che puoi sfruttare per aumentare le tue conoscenze. Ad esempio, puoi iscriverti a un corso di formazione continua o a un programma di certificazione presso un college locale, usufruire dei programmi di formazione offerti dal tuo datore di lavoro, consultare i tutorial su YouTube o assumere un tutor che può aiutarti a sviluppare un'esperienza in uno specifico area di competenza.

Inoltre, è possibile sfruttare le numerose opportunità di e-learning disponibili, come le lezioni Udemy oi massivi corsi online aperti.

"Lo sviluppo professionale non è più top-down, ospitato in azienda, ma in basso -up, guidato dai dipendenti ", ha detto Laura Handrick, redattore delle risorse umane per Fit Small Business. "Scopri cosa ti serve e vuoi imparare, e imparalo online."

Se vuoi crescere professionalmente, devi impegnarti a partecipare a eventi di networking o ad entrare in organizzazioni professionali correlate al tuo campo o il settore che ti interessa inserire.

"Non è raro trascurare la tua rete a meno che tu non stia cercando un nuovo lavoro, ma il momento migliore per fare rete è prima che tu ne abbia bisogno", ha detto Michelle Prince, vicepresidente senior e responsabile globale dell'apprendimento e dello sviluppo per Randstad.

Incontrerai nuove prospettive e intuizioni partecipando a conferenze, fiere o semplicemente costruendo relazioni con dipendenti di altri dipartimenti al lavoro. Tuttavia, Prince ti consiglia di usare il tuo tempo con saggezza in questi eventi creando una rete con uno scopo.

"Sii consapevole di non andare solo per ottenere un vantaggio in un nuovo lavoro", ha detto. "Piuttosto, partecipa con il desiderio di imparare e incontrare gli altri. Pensa a come puoi essere utile ... Non sai mai dove potrebbe portare quella nuova connessione."

Secondo Harrison Brady, uno specialista delle comunicazioni con Frontier Communications, puoi essere ancora più strategico con i tuoi sforzi di networking, identificando gli influencer nel tuo settore e usando LinkedIn e Twitter per raggiungere loro e chiedere il loro consiglio o guida.

"Se spieghi che stai cercando di costruire te stesso nel settore , il più delle volte saranno più che felici di indicarti la direzione giusta ", ha detto Brady.

Se sei curioso di gestire la tua attività o vuoi vedere se un'opportunità è una buona misura prima di dedicarsi completamente ad esso, trasformarlo in un concerto laterale. Questo è un modo per testare le acque senza abbandonare il tuo lavoro di giorno.

"Se sei un finanziere e pensi di voler essere fornaio, non lasciare il lavoro e acquistare una panetteria Inizia con l'affitto di una cucina il venerdì sera e colpire il mercato degli agricoltori nel fine settimana ", ha detto McClellan.

Da lì, ha detto, puoi decidere se vuoi farla diventare una carriera a tempo pieno.

Un'altra opzione è quella di freelance con altri datori di lavoro durante il tempo libero. Il freelance può aiutarti ad acquisire nuove esperienze, formare nuovi contatti e guadagnare entrate extra.

"In alcuni casi può anche portare a una posizione a tempo pieno perché il datore di lavoro acquisirà familiarità con il tuo lavoro", ha affermato Moore.

Freelance è anche un modo eccellente per costruire te stesso come persona autorevole in un particolare argomento o campo, secondo Nate Masterson, marketing manager di Maple Holistics. Quando qualcuno prende il tuo nome e vede il tipo di lavoro che hai prodotto, ha fatto molto per guadagnare la loro fiducia e il loro business, ha detto.

"Usando le tue capacità e competenze per aiutare le aziende sul lato e nel tuo tempo libero, puoi creare eccellenti recensioni su LinkedIn, altri profili di social media e persino sulle pagine aziendali dei tuoi clienti", ha aggiunto Masterson.

Il volontariato, anche se intrinsecamente utile a sé stante, può anche offrire un'opportunità per perfezionare il tuo marchio personale e aiutarti a creare connessioni preziose.

"Identifica le organizzazioni che coincidono con i tuoi valori personali o il tuo percorso di carriera. "Ha un significato più alto per te", ha detto Prince.

Il volontariato arriva in tutte le forme e dimensioni - dagli eventi di beneficenza di una volta a organizzazioni no profit consolidate - e consente tutti i tipi di interessi e programmi. Dal distribuire cibo in un rifugio alla stesura di brief per un servizio di assistenza legale, c'è un bisogno e un posto per persone con ogni tipo di abilità.

Chi rimane aperto a ciò che l'esperienza può portare può essere ricompensato con nuove opportunità .

"Non si sa mai", disse Prince. "Potresti finire a lavorare su un progetto con un leader nel tuo campo, o acquisirai competenze che in seguito potrai trasferire in ruoli di leadership."


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