Migliorare le riunioni: come migliorare la rovina dell'esistenza dei lavoratori

Praticamente l'unica cosa che fa più brutta stampa delle riunioni di lavoro sono i canali di root. La differenza è che alla fine un canale radicale finisce; la giuria è ancora fuori per le riunioni. Ma i primi ritorni non sono incoraggianti: in un recente sondaggio, 9 lavoratori su dieci hanno affermato che preferirebbero interagire in altro modo rispetto alle riunioni.

Amarli o detestare, tuttavia, gli incontri sono un fatto inevitabile della vita lavorativa. Sono anche un male molto necessario per la maggior parte dei lavoratori, secondo un sondaggio di 800 knowledge worker condotto da WebEx, il braccio di riunioni online di Cisco. Rappresentando le aziende con un numero di dipendenti compreso tra uno e 500, gli intervistati hanno dichiarato di aver trovato incontri buoni per condividere dati chiave (80%), brainstorming e problem solving (64%) e costruire relazioni (57%).

Il lato negativo delle riunioni, gli intervistati hanno detto, incluso il sentimento che nulla viene realizzato (60%), la sensazione che non ci sia un chiaro programma (50%) e il fatto che le persone necessarie non partecipano (42%).

Indipendentemente, il sondaggio ha rilevato, lavoratori dedicare più tempo alle riunioni che a qualsiasi altra forma di interazione commerciale, tra cui e-mail, telefonate, social media e messaggistica istantanea.

"Nessuno vedrà mai un adesivo per il paraurti che dice" Vorrei essere in un incontro ", ha affermato Deborah Holstein, senior director del Cisco Collaboration Software Group. "Tuttavia, gli incontri sono la valuta della nostra vita lavorativa: tutti noi siamo stati vittima di un brutto incontro, mal gestito o senza persone chiave nella stanza, ma, come dimostra questa ricerca, è attraverso le riunioni che le relazioni sono L'innovazione costruita e vera avviene ".

E, dice Cisco, anche quando le riunioni sono obbligatorie, non devono rendere le persone infelici. La chiave è pianificare come gestirai i tuoi incontri.

Dovresti sempre avere un'agenda che includa obiettivi specifici, ha detto Holstein. Sii aperto a nuovi contributori e al brainstorming, ma rispetta il piano. Dovresti anche prendere in considerazione un cambiamento nel formato della riunione, ha detto Holstein, come tenere una riunione permanente in cui non è consentito sedersi. Può aiutare a mantenere un team focalizzato sull'affrontare i problemi critici.

Organizzare le riunioni online utilizzando uno dei servizi di riunione online disponibili può anche aiutare tutti i partecipanti a mantenere la stessa cosa assicurando che tutti i membri del team vedano e ascoltino la stessa cosa allo stesso tempo, disse Holstein.

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Le mamme amano i loro smartphone

Li hai visti in metropolitana, nel parco e nella storia della spesa. Mamme sui loro smartphone. Una nuova ricerca rileva che la proprietà degli smartphone tra le mamme è più alta che nella popolazione generale. Quasi sei su 10 mamme hanno uno smart phone e il 62% delle mamme ha detto ai ricercatori di usare l'Internet mobile regolarmente, dal 22% di appena due anni fa , secondo la ricerca del sito BabyCenter per genitori.

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10 Modi per vendere alle mamme

Le mamme sono sempre state il piatto d'oro alla fine di il proverbiale arcobaleno per i marketer. Ma non prima dei social media, le mamme hanno avuto così tanto potere da determinare la direzione dei marchi e delle campagne di marketing da zero. Se vuoi vendere alle mamme, devi farlo nel modo giusto.

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