Comando
Come trovare i dipendenti che amano ciò che fanno
"Passione" può sembrare una parola abusata nel mondo delle startup e delle piccole imprese. Mentre è vero che questo tratto della personalità è diventato qualcosa di un cliché nel descrivere l'imprenditore ideale o il candidato di lavoro, c'è una buona ragione per questo. Essere pienamente impegnati e attenti a ciò che si fa, che si tratti di gestire l'intera azienda o semplicemente vendere i propri prodotti, produce sempre risultati di altissima qualità.
Il modo migliore per rifiutare un candidato di lavoro
I datori di lavoro che lasciano candidati rifiutati con un cattivo gusto in bocca possono vedere La linea di fondo ne risente, mostra una nuova ricerca. Uno studio condotto sul sito di lavoro online CareerBuilder ha rilevato che i candidati che hanno avuto una brutta esperienza quando hanno fatto domanda per una posizione hanno meno probabilità di cercare nuovamente un impiego presso tale azienda.
Carriera
Le parole migliori (e peggiori!) Da inserire nel tuo curriculum
Quando scrivi un curriculum, fai attenzione con le tue parole. Un nuovo studio di CareerBuilder ha rivelato che il 68% dei responsabili delle assunzioni dedicare meno di due minuti alla revisione di ciascun curriculum che ricevono, mentre il 17% spende meno di 30 secondi per leggere ogni submission. Con così poco tempo per catturare l'interesse, la scelta delle parole di un candidato può fare la differenza.
5 Modi per colmare il divario d'età al lavoro
Con almeno due decenni di separazione, fare in modo che i baby boomer ei millennials possano lavorare efficacemente insieme può essere spesso una sfida difficile. Tuttavia, le aziende che vogliono ottenere il massimo dal loro staff hanno bisogno di dipendenti di queste due generazioni per trovare un terreno comune attorno all'ufficio.
Attività commerciale
Il duro lavoro è qualcosa che è stato radicato in me fin dalla giovane età, ma non ho mai saputo che sarebbe stato lo slancio di un'impresa commerciale Credo che stia cambiando l'America. Sono cresciuto in una famiglia a basso reddito fuori Philadelphia. Non avevo il sostegno o le finanze per frequentare il college, quindi mi sono arruolato nell'esercito.
Attenzione ai programmi di apprezzamento dei clienti di buon livello
Se sei uno di quelli a chi non piace veramente ricevere "Happy Birthday" cantato dallo staff del ristorante, unirsi alla folla. Un nuovo studio trova tali sforzi pasticcieri per far sì che i clienti si sentano spesso contrariati facendoli sentire intrappolati o imbarazzati. "Non tutti i clienti vogliono essere intrattenuti", ha detto il leader dello studio Cele Otnes, esperto di marketing presso l'Università dell'Illinois.
Generale
Il profumo per il BBQ mira al cuore maschile attraverso il naso
Le donne hanno una nuova fragranza smaltimento quando si cerca di attirare gli uomini. Sviluppato da Pork Barrel BBQ, Que è un profumo al barbecue che emette un bouquet di odori che ricordano fumo, spezie, carne e, nelle parole dell'azienda, "dolce sudore estivo". (Continua sotto la foto ...) Heath Hall, presidente e co-fondatore di Pork Barrel BBQ, ha dichiarato che la nuova fragranza è un successo nel matchmaking, forse consentendo il godimento di un barbecue senza tutto il caos.
Social Mamme Ricerca Elettronica prima dell'acquisto
Prima c'erano le mamme di calcio, quindi Mamme di sicurezza e mamme di hockey. Ora ci sono le mamme dei social media. Questo nuovo sviluppo ha grandi implicazioni per i marketer. Un nuovo studio della Consumer Electronics Association (CEA) rivela che la maggior parte delle mamme usa i social media per condividere e rivedere le opinioni dei prodotti tecnologici e dei rivenditori per prendere decisioni informate sugli acquisti.
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