Non sei sicuro di quello che la tua cravatta dice di te? Ora puoi definitivamente sapere. Fortuna Tokyo, un marchio di lusso giapponese leader, ha iniziato a creare legami progettati per trasmettere significati particolari.
"Molti dei marchi di stilisti più importanti di oggi sembrano avere questa mentalità che chi li indossa deve abbinarsi a qualsiasi capo di abbigliamento particolare" ha detto Akiko Koba, fondatore e designer di Fortuna Tokyo. Ma i disegni eccessivamente cospicui possono sopraffare, ha aggiunto Koba. "Le nostre cravatte sono impegnate e servite per chi le indossa, eleganti, non eccessivamente alte."
Secondo il produttore di Tokyo, queste cravatte uniscono bellezza, delicatezza e robustezza. I legami di seta sperano di dare a chi li indossa una fortuna basata sul significato della cravatta. Le cravatte hanno i seguenti significati:
Innocenza- "Un design raro composto da delicati fiocchi di neve su una cravatta sottile, più intricata e dettagliata della semplice cravatta punteggiata, e la colorazione sommessa si abbinerà a qualsiasi abito."
Il segreto per la creazione di una cultura dell'imprenditoria
I guru della leadership incoraggiano sempre i manager a responsabilizzare i propri dipendenti ad assumersi la responsabilità delle loro responsabilità e a dare loro la libertà e il supporto per avere successo. C'è una parola per questo: intrapreneurship. "L'imprenditorialità è quando i dipendenti hanno uno spirito imprenditoriale internamente", ha affermato Phil Shawe, co-fondatore e co-CEO della società di servizi linguistici TransPerfect.
Gli stili genitoriali hanno un impatto a lungo termine sul successo della carriera
Uno studio recentemente pubblicato sulla rivista Human Relations ha rivelato che il modo in cui i tuoi genitori ti trattavano da bambino - se ti lasciano "gridare" o ti precipitano a confortarti quando eri in difficoltà - influenza il tuo comportamento sul posto di lavoro e le relazioni di oggi. Nel tempo, i bambini imparano a vedere i genitori che vengono in loro soccorso come fonte di sostegno, mentre quelli che vengono lasciati a piangere tendono a non vedere i genitori come fonti di sostegno, ha detto la ricerca.