Ottieni un lavoro laterale: Moonlight aumenta le tue abilità di carriera

Per molti dipendenti, la giornata lavorativa non termina quando hanno finito con 9 a 5. Un nuovo studio di CareerBuilder ha rivelato che quasi il 30% dei dipendenti lavora a lavoro laterale.

Che sia perché vuoi guadagnare qualche soldo in più o perseguire un altro campo, il lavoro nero è comune, specialmente tra i giovani lavoratori. In particolare, il 44% dei lavoratori di età compresa tra 25 e 34 anni e il 39% di quelli di età compresa tra 18 e 24 anni hanno un lavoro laterale. Ciò significa che il 29% dei lavoratori di età compresa tra i 35 ei 44 anni, il 22% dei lavoratori di età compresa tra 45 e 54 anni e il 19% di lavoratori di età compresa tra 55 e oltre.

Lo studio ha rilevato che i professionisti a tutti i livelli di reddito svolgono mansioni secondarie. Quasi il 20% dei dipendenti che guadagnano più di $ 75.000 all'anno, e il 12% di quelli che guadagnano più di $ 100.000 all'anno, stanno lavorando fuori dalla loro posizione a tempo pieno. In confronto, il 34% dei lavoratori che guadagnano meno di $ 50.000 all'anno, e il 34% di quelli che guadagnano meno di $ 35.000 all'anno, hanno anche lavori secondari.

Rosemary Haefner, responsabile delle risorse umane presso CareerBuilder, ha detto di avere un lato Il lavoro non solo offre ai dipendenti un po 'di denaro in più, ma li rende anche più attraenti per potenziali futuri datori di lavoro.

"Quando ti stai candidando al lavoro, specialmente quando sei all'inizio della tua carriera, altri candidati potrebbero avere di più esperienza nel tuo campo specifico ", ha detto Haefner in una dichiarazione. "Se porti più set di abilità sul tavolo e hai una prospettiva unica su come le cose possono essere fatte, sei sicuro di distinguerti dalla massa ed essere considerato un valido potenziale noleggio."

La ricerca ha scoperto che i dipendenti i lavori nel settore del tempo libero e dell'ospitalità, della vendita al dettaglio e dei trasporti sono i più probabili al chiaro di luna. Alcuni dei lavori secondari più comuni sono i seguenti:

1. Topo
2. Infermiere
3. Consulente
4. Scrittore freelance
5. House sitter
6. Blogger
7. Barman
8. Fotografo / videografo
9. Designer del sito
10. Tutor

La maggior parte dei lavoratori non ha in programma di trasformare il proprio lavoro secondario in un concerto a tempo pieno: più del 70% di quelli con un lavoro secondario dichiara di non avere intenzione di renderlo pienamente -tempo di posizione. Inoltre, molti lavoratori intervistati hanno dichiarato di essere più appassionati dei loro lavori giornalieri rispetto ai loro lavori secondari.

Lo studio si è basato su indagini di oltre 3.200 lavoratori nel settore privato in una varietà di industrie e dimensioni aziendali.

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