Le migliori aziende per i veterani al lavoro


Le migliori aziende per i veterani al lavoro

Con più veterani che tornano a casa dall'impiego all'estero e in cerca di lavoro, un nuovo sondaggio mostra che potrebbero essere più felici lavorando per la Dell Corp.

Il gigante dei computer ha superato la seconda lista annuale di CareerBliss dei luoghi più felici dove lavorare per i veterani statunitensi, condotto in onore del mese nazionale di apprezzamento militare di maggio.

Con i primi cinque posti nell'elenco di aziende di computer o wireless, lo studio mostra che le aziende specializzate in tecnologia spesso offrono gli ambienti di lavoro più felici per chi ha un background militare.

Le classifiche sono state compilate sulla base di diversi fattori chiave che influenzano la felicità del lavoro, tra cui l'equilibrio tra lavoro e vita privata, la relazione con il proprio capo e lavoratori, ambiente di lavoro, risorse di lavoro, compensazione, opportunità di crescita, cultura aziendale, reputazione aziendale, attività quotidiane e controllo del lavoro svolto quotidianamente.

[Altri veterani Scegliere le carriere come imprenditori]

Le seguenti posizioni di Dell sono:

  • Sprint
  • 3M
  • Microsoft
  • Verizon Communications
  • Bank of America
  • General Dynamics
  • American Red Cross
  • Lockheed Martin
  • Intel

"Quando questi abili candidati lasciano l'esercito, è sempre incoraggiante sapere quali tipi di ambienti non solo valorizzano il loro background, ma aiutano anche a promuovere le abilità ricevute durante il loro tempo nel servizio" ha detto Heidi Golledge, chief happiness officer e co-fondatore di CareerBliss. "Queste società dovrebbero essere onorate di essere sulla nostra lista, perché questo dimostra davvero che sanno come fornire un ottimo posto di lavoro per una delle nostre risorse nazionali più preziose, i nostri veterani".

La ricerca era basata su decine di migliaia di posti di lavoro post che richiedono sia un background militare, sia le felici recensioni dei dipendenti di CareerBliss.

Frank Godwin è uno scrittore freelance e tecnologico con sede a Chicago che ha lavorato nelle relazioni pubbliche e ha trascorso 10 anni come giornalista. Puoi raggiungerlo a o seguirlo su Twitter @ mobbybusiness .


Dipendenti ai colleghi: abbassa il tagliaunghie

Dipendenti ai colleghi: abbassa il tagliaunghie

Lavoratori chi si taglia le unghie non fa molti amici in giro per l'ufficio. In effetti, quasi la metà di tutti i lavoratori ha affermato che il taglio delle unghie al lavoro era il comportamento più offensivo degli uffici, è stato trovato un nuovo studio. I lavoratori, tuttavia, sono stati anche offesi da diversi altri comportamenti sul lavoro.

(Carriera)

Disoccupati? 5 modi per mantenere vivo il tuo Job Search

Disoccupati? 5 modi per mantenere vivo il tuo Job Search

A chi cerca lavoro è stato detto che essere disoccupato finirà la loro domanda nella spazzatura. Mentre una lacuna significativa nel tuo curriculum può sollevare alcune domande da potenziali datori di lavoro, non significa sempre un "no" automatico. "La maggior parte delle aziende oggi vuole assumere persone con le giuste competenze e la giusta forma culturale, indipendentemente dal loro situazione occupazionale attuale ", ha affermato Diane Domeyer, direttore esecutivo della società di personale The Creative Group.

(Carriera)