10 Lavori tecnologici con salari in aumento

Professionisti della tecnologia dell'informazione La ricerca di un aumento di stipendio il prossimo anno dovrebbe pensare a trovare un lavoro come sviluppatore di applicazioni mobili, una nuova ricerca mostra

Uno studio condotto dalla società di personale Robert Half Technology prevede che i lavori di sviluppo di app per dispositivi mobili saranno i più caldi per i professionisti della tecnologia e del design in 2013. Lo stipendio iniziale medio per questi sviluppatori è previsto in aumento del 9%, con una compensazione complessiva che va da $ 92.750 a $ 133.500.

La ricerca mostra che le aziende migliorano la loro presenza digitale e incrementano gli investimenti nell'infrastruttura IT, una serie di altre tecnologie i lavori probabilmente vedranno guadagni salariali superiori alla media nel prossimo anno.

"I salari stanno aumentando per i candidati che possono aiutare le organizzazioni a sfruttare nuove tecnologie per aumentare l'efficienza , ottenere approfondimenti aziendali e produrre esperienze di clienti superiori ", ha dichiarato John Reed, senior executive director di Robert Half Technology e The Creative Group. "In alcuni casi, c'è una carenza di individui disponibili per colmare queste posizioni altamente specializzate, che sta facendo salire i livelli di remunerazione."

Altre posizioni che dovrebbero essere richieste nel 2013 sono:

• Analisti di business intelligence: assistono aziende nel prendere decisioni aziendali critiche raccogliendo e analizzando i dati. Questi professionisti dovrebbero vedere un guadagno salariale del 7,3 percento, con una paga iniziale che va da $ 94,250 a $ 132,500.
• Architetti di rete: forniscono la spina dorsale dell'infrastruttura di comunicazione di un'azienda valutando i requisiti aziendali e applicativi per i dati aziendali e le reti vocali. Si prevede che gli architetti di rete riceveranno un aumento dello stipendio iniziale del 7%, aumentando i loro guadagni tra $ 102,250 e $ 146,500, in media
• Direttori creativi interattivi: le aziende di tutte le dimensioni aggiungono ruoli interattivi, le aziende cercano professionisti con eccellenti capacità di leadership e digitali esperienza per gestire questi team in crescita. I direttori creativi interattivi possono prevedere un aumento del 4,9% nella retribuzione base, con salari iniziali medi che vanno da $ 95,500 a $ 160,000.
• Interaction designer: questi professionisti comprendono le connessioni tra persone e prodotti e sono in grado di mettersi nei panni dei clienti di un'azienda per aiutare a massimizzare le esperienze online degli utenti. I progettisti con uno o cinque anni di esperienza dovrebbero vedere guadagni salariali del 4,9%, aumentando i loro guadagni tra $ 52,250 e $ 77,500.
• Progettisti di esperienza utente (UX): dal momento che molte interazioni con i clienti avvengono online, le aziende sono alla ricerca di lavoratori che possono creare esperienze digitali positive. I progettisti di UX possono aspettarsi un aumento di stipendio del 4,8%, con una compensazione iniziale compresa tra $ 73,750 e $ 110,500.

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