Quanto tempo ti piacerebbe fare un lavoro da sogno?

Alcuni impiegati sono disposti a fare di tutto per un posto di lavoro che amano.

Un nuovo studio di Monster.com ha rivelato che per il lavoro dei loro sogni, l'11% dei dipendenti vorrebbe rinunciare a un Un'enorme fetta del loro giorno per spostarsi per più di un'ora in ogni direzione

Nel complesso, la maggior parte degli intervistati preferirebbe un tempo di viaggio molto più breve, anche se è per un lavoro che non vedono l'ora di arrivare ogni giorno. La ricerca ha rilevato che il 14 percento dei lavoratori impiegherebbe fino a 15 minuti di lavoro ogni giorno per il lavoro dei propri sogni, mentre il 44 percento impiegherebbe mezz'ora per andare e tornare dal lavoro.

Inoltre, il 31 percento dei dipendenti sarebbe disposto a spostarsi

"Non sorprende che i lavoratori preferiscano dedicare meno tempo a viaggiare da e verso il lavoro, anche per il lavoro dei propri sogni", ha dichiarato Mary Ellen Slayter, esperta di consulenza professionale per Monster.com. "Quella volta al volante è tempo lontano dai loro amici e famiglie, così come tempo di lavoro produttivo, motivo per cui la dimensione del gruppo che vuole usare tanto tempo per andare e tornare dal lavoro è in qualche modo sorprendente."

Lo studio è stato basato su sondaggi di 4.500 visitatori della homepage di Monster USA e dei canali di social media. La ricerca faceva parte del Monster Meter, una serie ininterrotta di sondaggi online che valutano le opinioni degli utenti su una varietà di argomenti relativi alle carriere, all'economia e al posto di lavoro.

Comportamento da cattivo capo inizia a casa

Spesso non è Lavorare in ufficio che induce i capi a rimproverare i propri dipendenti, ma piuttosto i problemi che stanno affrontando sul fronte interno che dettano il loro cattivo comportamento, rileva una nuova ricerca. Avere problemi familiari che si riversano sul posto di lavoro è un fattore importante nel motivo per cui i manager sono abusivi nei confronti dei membri dello staff, secondo uno studio recentemente pubblicato nell'Academy of Management Journal.

(Carriera)

Capire i colleghi di lavoro: una relazione sentita d'amore

C'è una buona probabilità che tu sia la ragione per cui i tuoi colleghi sono entusiasti di venire al lavoro ogni giorno, rileva una nuova ricerca. Più della metà dei dipendenti afferma che i loro colleghi e colleghi sono ciò che amano di più del loro lavori, ha trovato uno studio da TINYpulse, un fornitore di soluzioni di feedback.

(Carriera)