Istantanea per le piccole imprese: School of Rock
La nostra serie di istantanee per le piccole imprese presenta foto che rappresentano, in una sola immagine, ciò che le piccole attività commerciali di cui ci occupiamo. Dzana Homan, CEO della scuola di musica in franchising School of Rock, spiega come questa immagine rappresenta la sua attività.
School of Rock offre a bambini e adulti l'opportunità di imparare a suonare una varietà di strumenti (chitarra, basso, batteria, tasti , voce) esibendosi dal vivo di fronte a un pubblico reale. Come la più grande società di educazione musicale del mondo, School of Rock è nota per la produzione di talenti di alto livello che ha ottenuto posizioni di alto profilo in tutta la televisione e l'industria musicale - tra cui ex-alunni che hanno recitato nella "School of Rock" di Broadway e nello spettacolo iconico " American Idol. "
La foto rappresenta la vasta gamma di età e livelli di talento che si esibiscono a School of Rock. Abbiamo studenti di 3 anni e mezzo e abbiamo anche programmi rivolti agli adulti. Quasi chiunque abbia una passione e un interesse nell'imparare a suonare la musica può trovare un programma per adattarsi al proprio livello di abilità e dondolarsi in poco tempo!
L'attività è iniziata nel 1998, quando il nostro fondatore, musicista Paul Green, ha visto un bisogno nel mercato - cioè, che i bambini possano imparare in modo più efficiente se stessero effettivamente suonando musica che apprezzano. Che si tratti dei Beatles, dei Bowie, dei Queen o dei Pink Floyd, gli studenti sono sicuri di trovare o scoprire un artista che li ispiri. Da quella idea nacque School of Rock!
Da allora l'azienda è cresciuta costantemente fino a diventare un fenomeno internazionale. Con oltre 180 sedi in nove paesi, il franchising continua a crescere e aiuta più persone a sfruttare la loro passione musicale.
Il modo in cui i consumatori raccolgono e interagiscono con le informazioni sta cambiando, e questa è una sfida molto importante a cui ci rivolgiamo continuamente . Più genitori e studenti stanno prendendo decisioni di acquisto / iscrizione sui servizi educativi online. Pertanto, ci stiamo concentrando costantemente sulla creazione della migliore esperienza digitale per i nostri consumatori e, di conseguenza, abbiamo riscontrato enormi aumenti nelle iscrizioni.
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Stai soddisfacendo le esigenze tecnologiche dei tuoi dipendenti? La virtualizzazione dell'area di lavoro può essere d'aiuto. I dipendenti richiedono di più dai loro dispositivi e il personale IT fatica a soddisfare le aspettative individuali. La virtualizzazione degli spazi di lavoro consente alle piccole imprese che desiderano tecnologie all'avanguardia per i propri dipendenti, ma un budget IT limitato per soddisfare le aspettative dei tecnici degli utenti e impedire allo staff IT di essere travolto.
14 Grandi esempi di imprese socialmente responsabili
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