29 Modi molto divertenti per dire "I Quit"


29 Modi molto divertenti per dire

La maggior parte delle persone Probabilmente, chi odiava il loro lavoro ha passato un po 'di tempo a pensare a come avrebbero smesso se potessero. Un nuovo sondaggio rivela che alcuni lavoratori sono più creativi di altri quando si tratta di dare un preavviso di due settimane.

Da smettere perché "il lavoro si stava intromettendo" a "smettere di unirsi al circo", il le risposte in questo sondaggio, che è stata condotta dalla società di servizi per il personale, OfficeTeam, andavano dalla semplice onestà al surreale. Alcune delle migliori scuse incluse:

  • "Qualcuno se ne andò perché il suo capo perse il cane che gli aveva dato."
  • "Una persona se n'è andata perché ha perso il cellulare troppe volte al lavoro."
  • "Avevamo qualcuno ha smesso di partecipare a un reality show. "
  • " Un dipendente ha detto che era sua abitudine cambiare lavoro ogni sei mesi. "
  • " Un lavoratore rimasto per diventare un coltivatore di mele. "
  • " Un membro dello staff "
  • " C'è stato un individuo che è andato a suonare il trombone. "
  • " Un dipendente voleva partecipare a un concorso di bellezza. "
  • " Un lavoratore ha smesso di unirsi a una rock band. "
  • " Un ragazzo ha detto che stava facendo troppi soldi e non riteneva che ne valesse la pena. "
  • " Una persona rimasta perché non voleva lavorare così duramente. "
  • " Un individuo disse che era annoiato. "
  • " Qualcuno si licenziò perché avrebbe perso il suo fondo fiduciario. "
  • " Una persona abbandonata perché non era permesso vestirsi in modo informale. "
  • " L'operaio ci disse che non poteva Si alza la mattina. "
  • " Ha smesso perché non gli piaceva il modo in cui l'ufficio "
  • " A un dipendente non piaceva il cibo della mensa. "
  • " A un individuo non piaceva il rumore dei file mobili che venivano sbattuti. "
  • " Una persona ha smesso di guardare un torneo di calcio ".
  • "Abbiamo lasciato qualcuno perché doveva stare a casa a dar da mangiare al suo cane."
  • "Un impiegato se ne andò perché voleva vedere un film con la sua ragazza durante l'orario di lavoro."
  • "Una persona abbandonata perché odiava il tappeto. "
  • " A un lavoratore non piacevano i colori delle pareti. "
  • " Il dipendente si licenziò perché l'edificio degli uffici era poco attraente. "
  • " Qualcuno pensava che l'area della lobby fosse troppo piccola. "
  • " Odiava l'illuminazione nell'edificio. "
  • " È appena uscito senza uno spione. Non abbiamo idea del motivo per cui se ne sia andato, e non siamo stati in grado di contattarlo. "

La ricerca si è basata sulle risposte di oltre 1.300 manager in aziende negli Stati Uniti e in Canada.


Come scrivere una lettera di copertura vincente

Come scrivere una lettera di copertura vincente

Le lettere di accompagnamento sono una parte cruciale di qualsiasi domanda di lavoro. Spesso, i responsabili delle assunzioni non guardano nemmeno due volte a un'applicazione che viene presentata senza una lettera di accompagnamento, o uno che è cookie cutter in natura. Non solo è importante includere una lettera di presentazione, ma scriverne una specifica per il lavoro che si sta candidando e che trasmette il messaggio che si è il candidato migliore.

(Carriera)

Come i polizze di congedo retribuito possono aiutare le piccole imprese

Come i polizze di congedo retribuito possono aiutare le piccole imprese

Gli Stati Uniti sono soli tra i paesi industrializzati in quanto non mantiene alcuna politica di ferie retribuite federali. La legge federale sulla famiglia e il congedo per malattia (FMLA) impone alle società con 50 o più dipendenti di fornire tempo libero non retribuito a determinati dipendenti, ma non ci sono norme per le piccole imprese.

(Carriera)