L'input dei lavoratori nella tecnologia aumenta la morale e la produttività

Dare ai dipendenti una scelta nella tecnologia mobile che usano aumenta la produttività sul posto di lavoro, mostra una nuova ricerca.

Il rapporto di Dell e Intel ha scoperto che le aziende aumentano produttività quando consentono ai dipendenti di avere un certo livello di scelta sulla tecnologia utilizzata e sul livello di mobilità che hanno.

"Con la forza lavoro sempre più tecnologicamente avanzata e i dipendenti orientati ai risultati, le aziende hanno tutto da guadagnare dall'adozione completa dell'IT tendenza alla consumerizzazione e alla mobilità che sta ridefinendo il luogo di lavoro ", ha dichiarato Adriana Karaboutis, Chief Information Officer di Dell. "Le aziende si stanno rendendo conto che, consentendo ai dipendenti di lavorare da una posizione di loro scelta utilizzando la loro tecnologia preferita, stanno adottando uno dei passaggi più importanti per motivare la produttività aziendale."

Mentre cresce la consapevolezza tra le aziende che una maggiore flessibilità nelle scelte tecnologiche dei dipendenti aumenta la produttività, la ricerca mostra anche che le organizzazioni sono ancora alle prese con le sfide e le minacce alla sicurezza che presenta.

Secondo il rapporto, vi è consenso tra i leader aziendali che l'uso di dispositivi personali sul posto di lavoro espone il

"Mentre reinventare il panorama operativo attraverso l'IT può avere un impatto positivo sulla produttività e sul morale dei dipendenti, non dobbiamo perdere di vista le sfide che questi cambiamenti creano per il business, ha detto Ed Goldman, responsabile tecnologico IT per Intel. "Ogni azienda dovrà trovare il giusto equilibrio tra i implementare le modifiche per portare benefici ai dipendenti e raggiungere gli obiettivi strategici dell'azienda. "

Lo studio ha rilevato che i leader aziendali accettano che l'arrivo di tablet, smartphone e cloud computing crei la necessità per le aziende di sfidarsi per essere più mobili -guidato. Molti esperti ritengono che la convergenza delle applicazioni su tutti i dispositivi promuoverà in futuro una forza lavoro ancora più dipendente dai dispositivi mobili.

"Per la maggior parte degli addetti alla conoscenza, non esistono più da 9 a 5 e le differenze di fuso orario sono meno importanti di mai prima d'ora ", ha detto Stephen O'Donnell, CEO di Chalet Tech e membro del team di ricerca. "Viviamo in un tempo di connettività 24/7, dove i confini tra lavoro e gioco sono meno marcati."

Lo studio faceva parte di uno sforzo di ricerca pluriennale che comprendeva sondaggi di 8.360 lavoratori in tutto il mondo e interviste con 29 esperti globali e dirigenti d'impresa senior

Vuoi aumentare la produttività? Invia i tuoi dipendenti in vacanza

Se vuoi aumentare la produttività intorno al ufficio, dovresti essere meglio servito sollecitando i tuoi dipendenti a prendersi qualche giorno di pausa ogni tanto, una nuova ricerca rileva. I capi che mantengono in modo proattivo relazioni positive con i propri dipendenti e li incoraggiano a prendere tempo per le vacanze sono più propensi a Stimoli il morale dell'azienda, riduca il giro d'affari e aumenti la produttività, secondo uno studio da Randstad Stati Uniti.

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Tieni i fiori! Ciò che il tuo assistente desidera veramente

Quasi tutti i dirigenti sono d'accordo il lavoro sarebbe molto più difficile senza la mano dei loro assistenti, rileva un nuovo studio. La ricerca della società OfficeTeam ha rivelato che il 94% degli alti dirigenti ritiene che il proprio professionista amministrativo sia importante per il proprio successo sul lavoro e 90 percento - un aumento di 25 punti percentuali dal 2005 - pensate che il personale di supporto dovrebbe ottenere il riconoscimento che meritano durante la Giornata dei professionisti della settimana successiva.

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