La tecnologia ha reso il mondo degli affari più piccolo che mai, soprattutto quando si tratta di assumere. Grazie a strumenti come Skype e Google Hangouts, i candidati fuori città che potrebbero non essere in grado di recarsi sul luogo di lavoro possono godere dei vantaggi di un colloquio faccia a faccia senza dover essere fisicamente presenti.
"Fisico la distanza tra i potenziali datori di lavoro e coloro che cercano lavoro non è più l'impedimento che una volta era ", ha affermato Paul Bailo, autore di" The Essential Digital Interview Handbook "(Career Press, 2013). "Il colloquio digitale non sostituirà mai un incontro faccia a faccia, ma è la cosa più vicina alla realtà - se è fatta correttamente."
Bailo ha condiviso un elenco di cose da fare e da non fare ti aiuterà ad avere successo nella tua prossima intervista video.
Originariamente pubblicato su Mobby Business .
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