Destinazione lavoro da sogno: creazione di una roadmap di carriera

Se vuoi gestire la tua azienda o accedere all'ufficio d'angolo al tuo attuale lavoro, probabilmente hai un obiettivo finale per la tua carriera. Ma sai davvero cosa devi fare per arrivarci?

"È importante per le persone vedere i passaggi effettivamente coinvolti [nel raggiungere i loro obiettivi di carriera]", ha detto Ryan Porter, co-fondatore della piattaforma di pianificazione della carriera Alza la tua bandiera. "Ho sentito così tanti studenti dire cose come: 'Voglio essere un designer di moda' o 'Voglio diventare un istruttore di snowboard'. Grazie a programmi televisivi di 30-60 minuti, questi giovani pianificatori di carriera spesso pensano che le cose accadano molto più rapidamente di quanto non facciano. "

Per avere una visione realistica di ciò che è necessario per raggiungere le aspirazioni di carriera, aiuta a creare una "tabella di marcia" che descriva i passaggi necessari per raggiungere i tuoi obiettivi. Gli esperti di carriera hanno condiviso i loro consigli per tracciare un percorso verso il tuo lavoro da sogno.

Sapere dove vuoi andare

Non puoi iniziare a mappare il percorso se non conosci la destinazione. Per il tuo primo passo nel pianificare il tuo percorso di carriera, dovresti creare una dettagliata dichiarazione di visione personale di dove vorresti essere in vari punti nei prossimi anni, ha affermato Joyce Maroney, direttore del Workforce Institute presso Kronos, fornitore di soluzioni per la gestione della forza lavoro.

"Alla fine sei responsabile della tua carriera - non il capo, non i mentori, non l'ufficio dei servizi di carriera della scuola che hai frequentato - tu", ha detto Maroney a Mobby Business. "Prima di poter inseguire quel lavoro da sogno, devi articolare il successo che significa per te, compresi gli aspetti della tua vita al di fuori del lavoro. Solo una volta che hai una visione chiara di dove vuoi essere nel prossimo, cinque e 20 anni puoi costruire una roadmap per arrivarci. "

Se stai facendo un cambiamento di carriera e stai provando a pianificare un percorso verso i tuoi nuovi obiettivi, pensa al motivo per cui vuoi cambiare direzione prima di fare quel primo passo.

"Quando si considera un cambiamento professionale, la migliore prima domanda da porsi è:" Sto correndo verso qualcosa o lontano da qualcosa? ", Ha detto Maroney. "Se è il primo, fallo. Se è il secondo, il cambiamento che devi fare è solo un cambio di manager o di compagnia, non la tua carriera attuale."

Concentrati sugli strumenti di cui hai bisogno

Puoi avere un elenco di aziende per cui vuoi lavorare o titoli che desideri avere durante la tua carriera. Queste aspirazioni sono un buon punto di partenza, ma è più importante sapere quali sono le competenze necessarie e come costruirle.

"Quando si traccia il proprio futuro, anziché concentrarsi su aziende e posizioni, pensa alle abilità e competenze necessarie per perseguire la tua carriera da sogno ", ha dichiarato Kirk Baumann, vice presidente dei servizi di carriera presso la comunità imprenditoriale incentrata sugli studenti Enactus. "Anche se non puoi controllare se sarai assunto in una specifica organizzazione, dotandoti di un killer curriculum, sarai pronto a diventare il miglior candidato quando saranno disponibili interessanti lavori."

Ryan Carson, co-fondatore e CEO della piattaforma didattica per competenze tecnologiche Treehouse, ha convenuto che essere un "agente" è meglio che fissare su titoli e promozioni.

"Quando si crea una buona mappa di carriera, non sono necessariamente cose su cui concentrarsi, perché ti distrae in realtà ", ha detto Carson. "Essere un agente, sia che tu stia guidando progetti creativi o offrire consigli, mostri un'elevata intelligenza sociale, che tu possa lavorare con le persone, sviluppare o offrire qualcosa di significativo per una situazione e realizzare partnership."

Trova una guida

Il networking con persone nel campo prescelto, specialmente quelle con posizioni che speri di tenere, può essere immensamente utile negli sforzi di pianificazione della carriera. Identificando uno o più mentori e chiedendo informazioni sul loro background accademico e professionale, sarai in grado di esplorare potenziali percorsi verso la tua destinazione professionale.

Maroney ha notato che chiedere molte domande a risposta aperta quando si effettua una rete può rivelare alcune delle storie non raccontate dietro la tua carriera da sogno.

"Alla maggior parte delle persone piace parlare di se stessi", ha detto. "Queste conversazioni informative sono la tua occasione per assicurarti di comprendere i premi e i costi di esecuzione di tale ruolo. Ogni lavoro ha i suoi alti e bassi."

Sii aperto a cambiare rotta

Potresti colpire alcune deviazioni lungo il modo, o la tua destinazione potrebbe cambiare completamente. In ogni caso, il tuo percorso non è scolpito nella pietra e dovrai essere in grado di adattarti ai blocchi stradali che potresti incontrare lungo la strada.

"Pianificare un percorso di carriera non ti porterà necessariamente al tuo sogno lavoro ", ha detto Carson. "I tuoi ideali su quel lavoro da sogno probabilmente cambieranno: essere flessibili, adattabili, aperti all'apprendimento di nuove abilità e creatore di qualcosa, sia che si tratti di un'idea o di un oggetto tangibile, sono alcuni dei pezzi più importanti per avere successo in qualsiasi carriera. "

Anche se fai una svolta sbagliata, non è mai troppo tardi per regolare e imparare dall'esperienza.

" Così tante persone sono paralizzate dal pensiero di fare una scelta di carriera perché hanno paura di sbagliare, "Ha detto Porter. "La buona notizia è che è possibile apportare modifiche: ognuno sceglie le occupazioni e prende tappe lungo i loro percorsi di carriera di cui non sono entusiasti. Il punto è prendere una decisione e fare qualcosa. Impara da quella decisione e cosa significa per te percorso di carriera, e quindi prendere decisioni migliori da quel momento in poi. "

Originariamente pubblicato su Mobby Business .

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