Controllare l'e-mail dopo il lavoro non ti renderà infelice
Nonostante le precedenti preoccupazioni sul fatto che controllare l'e-mail al di fuori del lavoro sollevi i livelli di stress dei dipendenti, una nuova ricerca rileva che la maggior parte dei lavoratori dice che leggere i messaggi che ricevono dopo ore non ha molto un impatto. Lo studio di Gallup ha scoperto che il 67% degli impiegati ha dichiarato che controllare le e-mail post-lavoro non ha avuto molto effetto sul loro benessere personale, con il 17% che ha effettivamente un effetto positivo.
Vuoi impiegati felici? Aumenta le assunzioni
Se vuoi impiegati più felici, Un nuovo studio suggerisce che Una nuova ricerca di Glassdoor ha rivelato che per i datori di lavoro negli Stati Uniti, un processo di colloquio di lavoro più difficile del 10% è associato a una soddisfazione dei dipendenti maggiore del 2,5% più avanti. Lo studio ha scoperto che su una scala di cinque punti - dove 1 è molto facile, 3 è uguale alla media e 5 è molto difficile - il livello di intervista che porta alla massima felicità dei dipendenti è 4 su 5 La ricerca ha rilevato che sia le interviste più facili sia quelle più difficili sono state associate a una minore soddisfazione dei dipendenti.