Perché i dipendenti odiano il lavoro di squadra

Nonostante l'importanza di lavorare in team in ufficio, la maggior parte dei dipendenti preferiscono andare da soli, nuove ricerche mostrano.

Uno studio dell'Università di Phoenix ha rivelato che mentre il 95% di coloro che hanno mai lavorato in una squadra crede che il lavoro di squadra svolga una funzione critica sul posto di lavoro, più di tre I quartier generali dei dipendenti preferiscono lavorare da soli.

Alcune delle esitazioni riguardo al lavoro con gli altri possono derivare da dinamiche di gruppo negative. La ricerca ha rilevato che quasi il 70% dei dipendenti ammette di aver fatto parte di un'unità disfunzionale. In particolare, il 40% di coloro che hanno lavorato in una squadra sul luogo di lavoro ha visto uno scontro verbale tra i membri del team, mentre il 15% ha visto un argomento trasformarsi in una situazione fisica.

La ricerca ha anche scoperto che il 40% dei lavoratori ha visto come uno il membro del team ha dato la colpa a un altro per qualcosa che è andato male e il 32% ha lavorato con i membri del team che hanno iniziato a parlare di un altro dipendente nel gruppo.

Indipendentemente dalle difficoltà che derivano dal lavorare in team, la maggioranza dei dipendenti crede il lavoro di squadra è un'abilità critica di cui tutti i nuovi lavoratori avranno bisogno. Oltre il 60% degli intervistati crede che la collaborazione e la costruzione di team, la risoluzione dei conflitti e la gestione del team siano tra le competenze necessarie per gli studenti che escono da scuola oggi.

"I datori di lavoro e gli studenti dovrebbero aspettarsi che l'istruzione rispecchi le dinamiche sul posto di lavoro, "ha dichiarato Bill Pepicello, presidente dell'Università di Phoenix.

Lo studio si è basato su sondaggi condotti su oltre 1.000 residenti negli Stati Uniti di età superiore ai 18 anni.

La mia azienda ha utilizzato Instagram per vendere più di una dozzina di Franchising

Nel 2013, il mio socio Brian Tijerino e io abbiamo creato Local Door Coupons, una versione semplificata e modernizzata di un concetto pubblicitario tradizionale. La nostra azienda salta gli inbox e i cordoli stradali, e distribuisce invece 15.000 appendiabiti con porta perforata di alta qualità per territorio.

(Attività commerciale)

Lost in Translation: 8 Marketing internazionale fallisce

Aggiornato il 15 ottobre 2013. Su richiesta del California Milk Processor Board, abbiamo rimosso un riferimento a una campagna di marketing da parte di quell'organizzazione chiamata "Toma Leche". Affinché le aziende statunitensi abbiano successo all'estero, devono fare appello alla loro base di consumatori internazionali.

(Attività commerciale)