L'unica cosa da non rivelare in un colloquio di lavoro
Non importa quanto tu sia nervoso in un colloquio di lavoro, non lasciarlo andare. Questo è il consiglio dei responsabili delle assunzioni recentemente intervistati che non dicono nulla affliggerà le tue possibilità di ottenere il lavoro più velocemente di mostrare una mancanza di fiducia.
Tuttavia, la mancanza di fiducia è lontana dall'unica cosa che ferirà i candidati di lavoro nella loro ricerca per ottenere un lavoro. Un sondaggio di coloro che stanno assumendo le assunzioni - principalmente nelle piccole imprese - ha rivelato i loro pet di intervista.
Oltre alla mancanza di fiducia, i responsabili delle assunzioni dicono che scelte di guardaroba inappropriate danneggeranno anche le possibilità di lavoro dei potenziali dipendenti. I responsabili delle assunzioni dicono anche che i candidati che non fanno il contatto visivo ei candidati che controllano i loro telefoni durante un'intervista si fanno del male in grande modo.
Altri reati minori che possono ancora ferire i candidati durante un colloquio di lavoro compreso l'irrequietezza e la cattiva postura, assunzioni I dirigenti dicono.
Inoltre, la ricerca, basata sulle risposte di 500 responsabili delle assunzioni, ha rivelato che anche chi è responsabile delle decisioni di assunzione vuole che i candidati siano coinvolti nel processo di intervista. Il 33% dei responsabili delle assunzioni afferma che i cercatori di lavoro dovrebbero essere innanzitutto coinvolti e porre domande nel processo dell'intervista. I cercatori di lavoro dovrebbero anche mostrare la loro personalità ed essere autentici, i ricercatori hanno scoperto.
I responsabili delle assunzioni dicono anche che i cercatori di lavoro dovrebbero essere flessibili per migliorare le loro possibilità di trovare lavoro. I responsabili delle assunzioni dicono che un modo in cui possono farlo è accettando un lavoro e iniziando da un'altra posizione all'interno dell'azienda.
Il processo di intervista presenta un'intera serie di problemi per chi cerca lavoro, dicono i ricercatori. Il 54% degli intervistati afferma che i candidati senza un curriculum forte non arriveranno alla fase del colloquio. Inoltre, il 43 percento afferma che gli errori di ortografia su un curriculum squalificheranno automaticamente un candidato.
La ricerca è stata condotta da Adecco, una società temporanea di personale, come parte del sondaggio Way to Work.
I 20 lavori più popolari per i laureati
Mentre la maggior parte dei laureati ha grandi aspirazioni di carriera, pochi iniziano il loro percorso in cima alla scala aziendale. Tuttavia, ciò non significa che il tuo primo lavoro a scuola non può aiutarti a iniziare la tua vita professionale. Per dare ai nuovi laureati un miglior feeling per le posizioni che hanno le migliori possibilità di sbarco, il sito di carriera online Glassdoor ha raccolto una lista dei lavori che i laureati hanno più probabilità di ottenere dopo la scuola.
6 Modi produttivi per far fronte ai fastidiosi colleghi di lavoro
Se lavori più di 40 ore alla settimana, è probabile che tu stia con i tuoi colleghi più dei tuoi cari. Per questo motivo, i colleghi di lavoro possono creare o distruggere un lavoro. Un grande membro del team può rendere sopportabile il peggior lavoro, ma uno noioso può rendere terribile entrare nei migliori luoghi di lavoro.
Messaggi Popolari