Istantanea di piccole imprese: Kenway Consulting
La nostra serie di scatti aziendali di piccole imprese presenta foto che rappresentano, in una sola immagine, le attività di piccole dimensioni che svolgiamo. Brian King, presidente e CEO di Kenway Consulting, spiega come questa immagine rappresenti la sua attività.
Nel 2004, dopo nove anni di lavoro per uno dei giganti globali del settore delle consulenze, ho deciso che era ora di uscire per conto mio e avviare la società per la quale ho sempre voluto lavorare. Nasce Kenway Consulting, una società di consulenza manageriale e tecnologica con sede a Chicago.
A Kenway, operiamo con la filosofia generale di "fare sempre, in tutte le circostanze, ciò che è giusto" e credere che i mezzi per il successo siano in realtà più importante del successo stesso. Ogni dipendente promette di sostenere una serie di principi guida, giuramenti, se lo farai, che si concentrano su integrità, qualità, valore e rispetto. Sono questi principi guida che continuano a ispirarci e motivarci a trovare modi nuovi e innovativi per supportare la nostra comunità.
Ho avviato Kenway perché credevo che ci fosse un'alternativa a quello che vedevo nel panorama della consulenza. Credevo che ci fosse un modo per concentrarsi sulla consegna e lasciare che le vendite e la crescita fossero sottoprodotti di essere buoni e diffondere la parola. Credevo che ci fosse un modo per concentrarsi sul fare sempre bene, anche se questo significava cali di entrate, credendo che, a lungo termine, la crescita sarebbe derivata dall'integrità e dalla buona volontà che permeava. Credevo che esistesse un modo per assumere e mantenere personale di talento concentrandosi meno sugli obiettivi aziendali e più sugli obiettivi personali e professionali di ciascun dipendente. Questi erano gli attributi della compagnia per cui ho sempre voluto lavorare, e sapevo che guidare con la cultura era il modo migliore e giusto per gestire un'impresa. Ero una persona Ho trovato un cliente. E speravo che fare il giusto portasse a più. E ha.
Questa foto simboleggia molto di ciò che Kenway rappresenta come una società. Abbiamo ospitato una partita di golf negli ultimi sette anni per raccogliere fondi per un'associazione benefica locale e questa foto è stata scattata durante l'evento del 2016. La Shara Scheibe di Kenway, che all'epoca era stata impiegata per soli 4 mesi, è stata descritta da suo marito, Adam. Nessuno di loro gioca a golf e non è richiesta la presenza dei dipendenti. Nonostante questi fatti, Shara, suo marito e il 90% della squadra di Kenway hanno scelto di uscire sabato (piovoso) per fare volontariato per Alive Rescue, un'associazione no profit di Chicago che funge da salvataggio e rifugio sicuro per gli animali. Abbiamo raccolto $ 30.000 per aiutare Phinney, il cane adulto nella foto che era stato salvato da un Puppy Mill e protetto da Alive Rescue, a trovare la sua casa per sempre.
Quali sono le prospettive per Kenway? Indubbiamente, alcune sfide ci stanno ancora davanti, non ultima quella che viene vista con credenziali di strada simili a quelle degli stessi giganti del settore che mi hanno spinto ad avviare Kenway. Ma dai nostri mezzi modesti e grazie agli sforzi dei nostri oltre 40 dipendenti, siamo in grado di raggiungere il nostro piano quinquennale destinato al completamento nel 2020. In termini di cultura, dimensioni, impatto e posizione, i dipendenti di Kenway stanno marciando la nostra azienda verso una visione condivisa che, nonostante i suoi esiti documentati, è focalizzata direttamente sui mezzi per arrivarci. Vediamo il nostro passato con gli insegnamenti e guardiamo al nostro futuro con entusiasmo, e speriamo di trovare alcune case per sempre furry lungo la strada.
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