9 Migliori risorse per le competenze di gestione dell'apprendimento

Riuscire nella leadership le posizioni coinvolgono un mix di abilità hard e soft, dalla gestione di un budget alla motivazione dei tuoi subordinati. Ci si aspetta che molti manager imparino questi strumenti sul posto di lavoro, ma questo può lasciare lacune nel set di abilità e abilità.

Se vuoi dare una spinta alla tua carriera e guidare la tua squadra in modo più efficace, prenditi del tempo per imparare le competenze necessarie per una gestione efficace. Non devi cercare lontano per i corsi: questi nove siti Web offrono risorse per le competenze di gestione dell'apprendimento online.

1. edX

Questo sito gratuito offre centinaia di corsi di autoapprendimento progettati da professori ed esperti di tutto il mondo. I corsi aziendali e di gestione comprendono la gestione strategica, la comunicazione aziendale e il diventare un leader di successo. Dopo il completamento, ognuno fornisce agli studenti un certificato verificato che può essere condiviso con un datore di lavoro o un'università. Segui corsi da edX.

2. Lynda

Lynda, la piattaforma di apprendimento creata da LinkedIn, offre l'apprendimento online specifico per le abilità professionali e di carriera. Gli individui possono seguire da soli i corsi o le aziende possono utilizzare Lynda per formare interi reparti su specifici set di abilità. Lynda è gratuita per i primi 30 giorni, dopodiché l'iscrizione costa $ 19,99 al mese. Gli argomenti del corso includono la comunicazione di gruppo e il processo decisionale. Segui corsi da Lynda.

3. Coursera

Coursera collabora con oltre 100 college e università per fornire corsi di laurea e di laurea online. I corsi possono durare da alcune settimane a diversi mesi e generalmente sono sotto i $ 100. Le lezioni includono persone e gruppi leader e leadership ispiratrice attraverso l'intelligenza emotiva. Segui corsi da Coursera.

4. Udemy

Udemy presenta oltre 65.000 corsi su richiesta sviluppati da esperti di tutto il mondo. Il costo dei corsi varia da $ 14,99 a $ 199,99. Gli argomenti possono essere introduttivi, come Management e Marketing Essentials, o più avanzati, come Business Leadership e Management nei primi 100 giorni. Prendi corsi da Udemy.

5. Kutztown University of Pennsylvania

Questa università offre corsi universitari su richiesta che è possibile completare al proprio ritmo. I corsi, che provengono da una varietà di organizzazioni professionali e centri di apprendimento, comprendono le strategie imprenditoriali e la pianificazione strategica e l'esecuzione. Prendi corsi dalla Kutztown University of Pennsylvania.

6. OpenCulture

OpenCulture raccoglie risorse e corsi gratuiti da Internet e li offre in un'unica posizione. La sezione commerciale comprende oltre 150 corsi, molti dei quali sviluppati da università o dipartimenti governativi. I corsi comprendono Introduzione alla gestione strategica, leadership di gestione e principi di gestione. Segui i corsi di OpenCulture.

7. Skillsoft

Skillsoft offre moduli di formazione aziendale utilizzati dalle aziende Fortune 500 e dalle multinazionali. È una piattaforma completamente online che include corsi, libri e video, tutti accessibili sul sito Web o tramite l'app Skillsoft. Le raccolte del curriculum includono First-Time Manager Essentials e Leveraging Leadership Techniques. La piattaforma non è gratuita, ma offre una prova gratuita di 14 giorni. Segui corsi attraverso Skillsoft.

8. MIT OpenCourseWare

Il Massachusetts Institute of Technology offre molti dei suoi corsi di laurea e di perfezionamento gratuiti sulla sua piattaforma OpenCourseWare, compresi molti della Sloan School of Management. Corsi come Teoria dei giochi per manager e psicologia manageriale vanno oltre le abilità di gestione introduttiva e offrono il beneficio di un'educazione al MIT gratuitamente. Prendi corsi da MIT OpenCourseWare.

9. Skillshare

Questa piattaforma consente agli esperti di creare e caricare corsi video, che possono quindi essere eseguiti su richiesta. L'abbonamento Premium costa $ 8,25 al mese, ma Skillshare offre ai nuovi utenti un mese gratuito di lezioni illimitate. Le lezioni spaziano da elementi di base come Principi di gestione aziendale a competenze più specifiche, ad esempio come delegare a ottenere risultati eccezionali. Segui corsi da Skillshare.

La vera ragione per cui le persone lasciano i loro lavori

Mentre alcuni potrebbero dire che hanno lasciato il lavoro perché hanno lavorato troppe ore o meno pagati abbastanza, una nuova ricerca mostra la vera ragione per cui le persone sono alla ricerca di nuovi posti di lavoro si sentono sottovalutati. Nei sondaggi dell'American Psychological Association, la metà di tutti i dipendenti che affermavano di non sentirsi apprezzati al lavoro cercare un nuovo lavoro nel prossimo anno.

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Customer Feedback Key to Business Improvement

I feedback dei clienti su entrambe le esperienze positive e negative possono avvantaggiare sia i consumatori che le imprese a lungo termine, rileva un nuovo studio. La ricerca condotta dalla società di soluzioni di intelligence attiva Verint Systems Inc. ha rivelato che le aziende non guadagnano nulla a causa dei reclami dei clienti.

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