Come le donne dovrebbero chiedere un rilancio


Come le donne dovrebbero chiedere un rilancio

Sai che valgi più di quello che stai facendo, ma chiedere un aumento può essere davvero difficile, soprattutto per le donne.

Questa è la parola di Caroline Cox, redattore capo di Little PINK Book, un sito web incentrato sulle donne e le loro carriere.

Secondo Cox, chiedere un aumento non è così difficile come sembra. Il trucco, ha detto, è pronto. Cox offre cinque consigli su come chiedere un aumento e ottenerlo.

  • Fai i compiti. "Siti come Payscale.com ti permettono di cercare i guadagni medi nel tuo settore e / o posizione", ha detto Cox. "Se stai facendo meno della media nazionale (e puoi dimostrarlo), hai un argomento più forte."
  • Ricorda il tuo tono. "Alzare la voce o suonare" a bordo "può rendere la conversazione più scomoda", ha detto. "Mantenere un tono uniforme e calmo ti farà sentire a tuo agio e ti aiuterà a mantenere la tua professionalità."
  • Vendi te stesso. "Non stai cercando di convincerti che hai bisogno del rilancio, stai cercando di convincere la compagnia", ha detto Cox. "Assicurati di sottolineare il tuo valore per l'azienda e in che modo questo aumento andrà a beneficio diretto dell'azienda nel suo complesso."
  • Conosci i tuoi numeri. "I quantificatori aiutano a sostenere il tuo caso e hanno numeri che ti sostengono", ha detto Cox. Ad esempio, spiega quante entrate hai portato alla compagnia o quanti nuovi clienti hai inserito. "Non puoi discutere con i numeri", ha detto.
  • Non dare un ultimatum. "Forse non hanno il budget in questo momento o preferiscono rivisitare la conversazione tra sei mesi", ha detto Cox. "Ad ogni modo, andare all'incontro dicendo che è un aumento o sei fuori mette a rischio la tua carriera."


Com'è la leadership (e perché è importante)

Com'è la leadership (e perché è importante)

Ti stai chiedendo perché continui a essere scambiato per promozioni e opportunità di lavoro? Se il tuo curriculum e le tue qualifiche sono eccezionali ma la tua immagine professionale non è all'altezza, i più grandi avranno difficoltà a prenderti sul serio. Può sembrare superficiale, ma il modo in cui ti presenti è davvero importante quando si tratta della tua carriera, e se speri di avanzare, non è qualcosa che dovresti prendere alla leggera.

(Comando)

Uffici senza carta più vicini a diventare realtà

Uffici senza carta più vicini a diventare realtà

Mentre possono non lo eliminano del tutto, le aziende stanno facendo uno sforzo concertato per ridurre la quantità di carta che usano, nuove scoperte di ricerca. Quasi l'80% delle aziende sta prendendo provvedimenti per diventare un ufficio "meno carta", secondo uno studio condotto da CompTIA , l'IT Industry Association.

(Comando)