Come le donne dovrebbero chiedere un rilancio

Sai che valgi più di quello che stai facendo, ma chiedere un aumento può essere davvero difficile, soprattutto per le donne.

Questa è la parola di Caroline Cox, redattore capo di Little PINK Book, un sito web incentrato sulle donne e le loro carriere.

Secondo Cox, chiedere un aumento non è così difficile come sembra. Il trucco, ha detto, è pronto. Cox offre cinque consigli su come chiedere un aumento e ottenerlo.

• Fai i compiti. "Siti come Payscale.com ti permettono di cercare i guadagni medi nel tuo settore e / o posizione", ha detto Cox. "Se stai facendo meno della media nazionale (e puoi dimostrarlo), hai un argomento più forte."
• Ricorda il tuo tono. "Alzare la voce o suonare" a bordo "può rendere la conversazione più scomoda", ha detto. "Mantenere un tono uniforme e calmo ti farà sentire a tuo agio e ti aiuterà a mantenere la tua professionalità."
• Vendi te stesso. "Non stai cercando di convincerti che hai bisogno del rilancio, stai cercando di convincere la compagnia", ha detto Cox. "Assicurati di sottolineare il tuo valore per l'azienda e in che modo questo aumento andrà a beneficio diretto dell'azienda nel suo complesso."
• Conosci i tuoi numeri. "I quantificatori aiutano a sostenere il tuo caso e hanno numeri che ti sostengono", ha detto Cox. Ad esempio, spiega quante entrate hai portato alla compagnia o quanti nuovi clienti hai inserito. "Non puoi discutere con i numeri", ha detto.
• Non dare un ultimatum. "Forse non hanno il budget in questo momento o preferiscono rivisitare la conversazione tra sei mesi", ha detto Cox. "Ad ogni modo, andare all'incontro dicendo che è un aumento o sei fuori mette a rischio la tua carriera."

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