I bambini fiduciosi hanno più successo nella carriera futura?


I bambini fiduciosi hanno più successo nella carriera futura?

Il segreto del successo al lavoro non sembra essere su chi conosci, o anche su quello che sai, ma come ti senti su di te.

Una nuova ricerca suggerisce che i dipendenti fiduciosi hanno carriere di maggior successo rispetto ai loro coetanei che non sono così sicuri di sé

La ricerca dell'Università di Melbourne ha rivelato una forte correlazione tra fiducia e successo professionale. Come parte dello studio pilota, i ricercatori hanno intervistato più di 100 dipendenti delle grandi aziende di Melbourne, New York e Toronto riguardo ai loro livelli di confidenza durante la scuola elementare, il liceo, il college e il lavoro.

La ricerca ha rivelato che coloro che si sono autoproclamati livelli più alti di fiducia a scuola hanno guadagnato salari migliori e sono stati promossi più rapidamente.

L'autore principale dello studio, Reza Hasmath, della School of Social and Political Sciences dell'Università di Melbourne, ha detto che la ricerca dimostra un

"Le implicazioni sono enormi in termini di personalità che i datori di lavoro dovrebbero cercare quando si tratta di assumere o promuovere personale", ha detto Hasmath.

I ricercatori hanno detto che i risultati hanno gettato nuova luce su studi precedenti che sosteneva che le persone di bell'aspetto avessero maggiori probabilità di andare avanti sul posto di lavoro, o che le persone più alte guadagnassero salari più alti.

"Ora sappiamo che in realtà sono livelli di fiducia più alti - whi ch può essere un sottoprodotto di attrattiva e altezza - il che fa la differenza ", ha detto Hasmath.

Lo studio ha anche scoperto che i lavoratori che si descrivevano come estroversi, nevrotici, aperti alle esperienze o gradevoli, gli indicatori standard dei lavoratori duri, Inoltre, sono stati trovati più motivati ​​e con successo professionale in termini di salari e avanzamento di carriera.

"I risultati suggeriscono che dovremmo sottolineare le attività di sviluppo della fiducia in tenera età", ha detto Hasmath. "Tali attività dovrebbero essere fortemente incoraggiate sia nella scuola formale che all'interno dell'unità familiare."

Lo studio completo, che guarda anche alla ricerca di lavoro, ai processi di assunzione e promozione in quelle grandi società, sarà rilasciato alla fine dell'anno .


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