Sito Web aiuta i veterani a trovare lavoro

Pochi conoscono le difficoltà che i veterani sperimentano quando passano a un lavoro civile meglio di altri membri militari che hanno fatto il salto.

Per facilitare la transizione, la National Veteran Ownership Association e la risorsa online Military Alumni si sono uniti per lanciare il sito di Veteran Hire, progettato per collegare i veterani imprenditori bisognosi di impiegati con lavoratori veterani che hanno bisogno di un lavoro.

"Stiamo cercando di mettere in contatto gli imprenditori, in particolare i veterani, con altri veterani", ha detto Sean Collins, direttore dello sviluppo commerciale per l'associazione di imprenditori di proprietà dei veterani. MobbyBusiness.

Attraverso il sito, le aziende di proprietà di veterani possono pubblicare posti di lavoro disponibili e condurre ricerche di profilo di candidati di lavoro veterani in base ai background e alle competenze che si adatterebbero meglio alla loro o

Collins ha detto che il programma è una scelta naturale per gli imprenditori veterani, che sono sempre alla ricerca di modi per aiutare gli altri che hanno servito il loro paese.

"Hanno un profondo senso di pagarlo e prendersi cura di loro ", Ha detto Collins.

Dall'altra parte, i membri del servizio che cercano una carriera civile possono cercare opportunità in base al background, alle preferenze e alla posizione desiderata.

Il vantaggio per coloro che stanno appena compiendo una transizione nella carriera civile è che può funzionare per qualcuno che non solo sa cosa sta passando, ma che comprende anche le abilità che i veterani portano sul tavolo e il modo migliore per usarli.

"I veterani sono impiegati ricercati, ma non sempre sapere dove possono essere applicate al meglio le loro abilità ", ha detto Collins. "La proposta di valore reale per i membri militari è la possibilità di passare a qualcosa che è più familiare."

Brianne Phillis, un veterano dell'esercito recente che ha trovato una nuova carriera lavorando in un'azienda di proprietà di veterani, ha detto che il programma fornisce un valore reale per servire i membri.

"Durante il mio cambiamento di carriera, ero preoccupato di sostituire il cameratismo e l'esprit de corps dell'esercito, ma lavorare in un'azienda di proprietà di veterani era una scelta naturale", ha detto Phillis.

Dal mese in cui è stato lanciato il programma, Collins ha detto che ci sono già più di 100 offerte di lavoro, che vanno da un impiegato finanziario del New Hampshire a un saldatore in Arizona.

"C'è sicuramente slancio", ha detto.

Per partecipare alla campagna, gli imprenditori veterani possono visitare il sito Web e registrare gratuitamente le opportunità di carriera della propria azienda. I veterani che hanno bisogno di lavoro possono anche visitare il sito Web per cercare tra le numerose offerte di lavoro.

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